Begeleider Flexpool | Mbo | Zuid-Limburg

Leger des Heils Zuidoost; Limburg; Híbrido; EUR 30.000 - 48.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salaris volgens cao Sociaal Werk

Loopbaanbudget

Leger des Heils Academie

Positieve werksfeer

Contract 20-32 uur met kans op vast

Reiskostenvergoeding

Individueel keuzebudget (8,3% eindeja,

vakantietoeslag 8%

Pensioenopname

Sportbudget

Descripción de la vacante

Leger des Heils Zuidoost zoekt begeleiders voor de Flexpool in Zuid-Limburg. Je bepaalt zelf waar en wanneer je werkt via ons online roostersysteem en werkt op verschillende afdelingen in Heerlen, Maastricht en Gronsveld.

Als begeleider help je kwetsbare mensen met psychische kwetsbaarheid, verslaving en dak- en thuisloosheid vooruit. Je werkt herstelgericht, bouwt aan verbindingen, en begeleidt bij doelen en dagbesteding. Een boeiende, afwisselende baan met ruimte voor ontwikkeling.

Formación

• Minstens een relevant mbo3- of mbo4-diploma op zak (SPW, Sociaal Werk, MMZ, Verpleegkunde, Verzorgende, etc) of bijna klaar met de opleiding.
• Affiniteit met onze complexe doelgroep: multiproblematiek spreekt je aan.
• Je staat stevig in je schoenen, kunt zelfstandig én in teamverband werken.
• Onregelmatige diensten zijn voor jou geen probleem; zorg gaat immers altijd door (max. 2 weekenden per maand).
• Bij indiensttreding kun je een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen.

Responsabilidades

• Bouwen aan een persoonlijke band met de deelnemers.
• Begeleiden, coachen en inspireren bij het behalen van persoonlijke doelen en een zinvolle dagbesteding.
• Zorgen voor dat echte thuisgevoel, een fijne woonomgeving.
• Bruggen bouwen richting zelfstandig wonen en maatschappelijke deelname.

Conocimientos

Empathie

Flexibiliteit

Teamwork

Stressbestendigheid

Verklaring Omtrent Gedrag

Educación

MBO3 of MBO4-diploma (SPW, Sociaal Werk, MMZ, Verpleegkunde, Verzorgende)

Descripción del empleo

Samen met gedreven collega’s klaarstaan voor kwetsbare mensen, op verschillende plekken in Zuid-Limburg. De vrijheid ervaren in het maken van je eigen rooster: werken waar en wanneer jij dat wil. Je werkdag starten met een “vandaag gaan we knallen mentaliteit” en afsluiten met het “het was een topdag gevoel.” Wil jij dit ook? Lees snel even verder.

Je bent niet voor niets de zorg in gegaan: jij wil met mensen werken.

En het liefste doe je dat binnen tijden die jou het beste uitkomen en bij zorgafdelingen die goed voelen. Zoek niet verder, bij het Leger des Heils kan het.

In de Flexpool werk je op verschillende afdelingen in Heerlen, Maastricht en Gronsveld. Het mooie daarvan? Jij bepaalt zelf waar en wanneer je werkt. Via ons online roostersysteem heb je de vrijheid om je eigen werktijden en locaties te kiezen, binnen de beschikbare mogelijkheden.

Door te werken op diverse afdelingen leer je de “ins & outs” van onze organisatie kennen. Je ontmoet verschillende collega’s, maakt deel uit van uiteenlopende teams en ervaart van dichtbij hoe bijzonder het is om te werken met onze doelgroep. En over die doelgroep gesproken, je gaat aan de slag met bijzondere mensen uit de regio. De deelnemers (zo noemen wij onze cliënten) kampen met psychische kwetsbaarheid, een actieve verslaving en hebben vaak een dak- en thuisloos verleden. Als begeleider sta je voor deze mensen klaar en met een herstelgerichte aanpak maak je samen met hen stapjes richting progressie, stabiliteit én een (her)intrede in de maatschappij. Concreet betekent dat:

• Bouwen aan een persoonlijke band met de deelnemers.
• Begeleiden, coachen en inspireren bij het behalen van persoonlijke doelen en een zinvolle dagbesteding.
• Zorgen voor dat echte thuisgevoel, een fijne woonomgeving.
• Bruggen bouwen richting zelfstandig wonen en maatschappelijke deelname.

Binnen de Flexpool is het proeven, ervaren en groeien. Ben jij niet weg te slaan van een bepaalde afdeling? Dan is het is na verloop van tijd mogelijk om door te groeien naar een “vaste” plek binnen onze organisatie.

Je hebt ernaar gezocht en eindelijk gevonden: een plek waar je flexibel kunt werken en de organisatie écht leert kennen. Verder herken jij je ook in het volgende:

• Je hebt min. een relevant mbo3 of mbo4-diploma op zak (SPW, Sociaal Werk, MMZ , Verpleegkunde, Verzorgende, etc), óf bent bijna klaar met de opleiding.
• Je hebt affiniteit met onze complexe doelgroep: multiproblematiek spreekt je aan;
• Je staat stevig in je schoenen, kunt zelfstandig én in teamverband werken;
• Onregelmatige diensten zijn voor jou geen probleem, goede zorg gaat immers altijd door (max. 2 weekenden per maanden).
• Je bent in staat om bij een indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen.

Ben je bijna klaar met je studie? Laat het ons weten! Ook dan maken we graag kennis met je.

Je bent christen (Katholiek, Protestant of anders) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.

Dit bieden wij

Werken bij het Leger des Heils is meer dan alleen “werk”, je bent van grote betekenis voor anderen en maakt een daadwerkelijk verschil in hun leven. Werk waar je trots op mag zijn.

• Salaris: Een beloning afhankelijk van je opleiding en werkervaring volgens de cao Sociaal Werk: Mbo3 schaal 5 (€2.665 - €3.951,- ) of Mbo4 schaal 6 (€ 2.903,- tot €4.335,-) o.b.v. 36 uur – studenten komen in een aanloopschaal terecht;
• Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien;
• Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier;
• Stabiliteit: Een overeenkomst voor 20 - 32 uur per week, voor de duur van 6 maanden met de intentie deze om te zetten naar vast;
• Even tot rust: ons werk kan soms heel pittig zijn. Daarom begrijpen we dat je echt behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur);
• Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan);
• Extra’s: zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget.

Wij vinden de ontwikkeling van onze medewerkers heel belangrijk. We zullen je dan ook stimuleren om te blijven leren. Dit kan bijvoorbeeld door de trainingen die wij aanbieden via onze Leger des Heils Academie. We zullen je uitdagen om nieuwe dingen te proberen. Een foutje? Die mag je gewoon maken. Leren op je werkplek: zodat jij én wij er beter van worden.

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 100.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl.

De Flexpool van het Leger des Heils biedt jou de kans om op verschillende afdelingen binnen de regio aan de slag te gaan, denk daarbij aan beschermde woonvoorzieningen en maatschappelijke opvangcentra. Als begeleider ondersteun je kwetsbare mensen met een psychische kwetsbaarheid, een verslaving of een dak- en thuisloos verleden. Dankzij het online roostersysteem bepaal je zelf waar en wanneer je werkt, wat zorgt voor flexibiliteit en afwisseling. De Flexpool van regio Zuidoost telt in totaal 16 collega’s die, samen met de teams op de vaste afdelingen, staan te popelen om jou te ontmoeten.

Goed van start

Na je indiensttreding staat je een gedegen inwerktraject te wachten. We koppelen jou aan een “buddy” en laten je zorgvuldig met alles en iedereen kennismaken! Natuurlijk kun je ook bij al jouw andere collega’s terecht voor vragen of informatie.