Begeleider EMB - St. Anna in Heel - Baandomein

Baandomein; Sittard; On-site; EUR 28,413 - 42,687; Full time

Benefits offered by this job

Interne buddy bij de start

Opleidingsmogelijkheden

Goede arbeidsvoorwaarden

Job summary

Een zorginstelling in Limburg zoekt een zorgprofessional voor 28 uur per week. Je biedt warme zorg aan cliënten met ernstige meervoudige beperkingen. De rol vereist een relevante MBO of HBO opleiding en ervaring met de doelgroep. Je komt in een betrokken team waar je kunt groeien en ontwikkelen. Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg, minimum €2.546 en maximum €3.825 bruto/maand.

Qualifications

• Je hebt affiniteit, kennis en/of ervaring met de doelgroep.
• Je kunt de-escalerend werken.
• Je kunt een zorgplan opstellen.

Responsibilities

• Zorg voor een warme en veilige omgeving.
• Begeleiden van cliënten met zorgbehoefte.
• Communiceren met wettelijk vertegenwoordigers.

Skills

Enthousiasme

Creativiteit

Inlevingsvermogen

Zelfstandig werken

Teamverband

Education

MBO niveau 3 of 4 of HBO

Job description

Heb jij een oprechte passie voor het werken met mensen met een ernstig meervoudige beperking? Kun jij je verplaatsen in hun belevingswereld en betekenisvolle momenten creëren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Binnen onze woningen op de Kastanjelaan – Koraal-locatie St. Anna – krijg jij de kans om je in te zetten voor een diverse groep cliënten met uiteenlopende en vaak complexe zorgvragen. Samen met een stabiel, enthousiast en betrokken team draag je elke dag bij aan een veilige, gestructureerde en sfeervolle leefomgeving.

Het betreft een functie voor 28 uur per week. Aanvullende uren in onze Flexpool zijn bespreekbaar.

Nieuwsgierig geworden? Bekijk hier het filmpje over 'Werken met EMB-cliënten'!

Over de functie

In deze functie staat warme, persoonlijke zorg centraal. De verzorging en begeleiding wordt grotendeels overgenomen door jou als begeleider. Naast de overname van zorg, staat ook de begeleidingsvraag van iedere bewoner centraal. Bewoners zijn zowel verbaal als non-verbaal aanwezig en de kunst is om de communicatie van de cliënten te ‘lezen’.

Je werkt in een stabiel en hecht team waar collega’s voor elkaar klaarstaan. Dit geeft jou de ruimte om te focussen op waar het écht om draait: rust, structuur en oprechte aandacht. Een kort babbeltje, een luisterend oor of gewoon nabij zijn – het zijn die kleine momenten die voor cliënten het verschil maken.

Je werkt vanuit het principe van warme zorg: je kijkt door de ogen van de cliënt, beweegt mee met hun ritme en speelt in op hun behoeften, zonder de regie over te nemen. Zo stuur je subtiel bij, terwijl zij de regie blijven voelen over hun eigen leven. ‘Klein kijken’ is hierbij onmisbaar.

Samen met je collega’s zorg je voor een vertrouwde en veilige omgeving waar cliënten zich gehoord en gezien voelen. Je hebt daarbij regelmatig contact met wettelijk vertegenwoordigers en werkt samen met andere disciplines om de kwaliteit van zorg te borgen.

Over de doelgroep

De Kastanjelaan bestaat uit 6 woongroepen met 62 cliënten, variërend van jongvolwassenen tot ouderen, met ernstige tot diep verstandelijke en vaak motorische beperkingen. De cliënten hebben diverse zorgbehoeften, van rolstoelgebruikers tot mensen met sondevoeding of blind- en doofheid. Elke cliënt heeft een uniek programma op maat, afgestemd op zijn of haar persoonlijke behoeften.

Kastanjelaan 1 richt zich met name op ouder wordende cliënten. Velen zijn rolstoelafhankelijk en hebben vooral behoefte aan lichamelijke verzorging, ondersteuning in dagelijkse routines en persoonlijke aandacht. Je biedt hier vooral rust, structuur en warme zorg. Sommige cliënten zijn getrouwd geweest of hebben kinderen, maar zijn – vaak door het wegvallen van hun partner – extra kwetsbaar geworden. Jouw nabijheid, begrip en oprechte aandacht maken in deze fase van hun leven écht het verschil.

Binnen Kastanjelaan 3 werk je met cliënten met het syndroom van Down. Zij bevinden zich in verschillende levensfasen, waaronder ook beginnende tot vergevorderde dementie. Dit vraagt van jou een scherp observatievermogen, inlevingsvermogen en het vermogen om echt klein te kijken.

Ook ontvangen we in de weekenden jongere logeetjes (tussen de 6 en 21 jaar), wat een extra dynamiek en energie met zich meebrengt. Onze oudere cliënten genieten daar zichtbaar van.

Onze visie is om warme zorg te leveren aan onze bewoners. Dit houdt in meebewegen en anticiperen op wat de bewoner op dat moment wel of niet nodig heeft. Dit vraagt flexibiliteit in begeleiding.

Waarom werken op Kastanjelaan 1 en 3?

• Een perfecte startplek voor jouw zorgloopbaan: Ben jij pas afgestudeerd en heb je nog niet veel werkervaring binnen de zorg? Geen probleem! Deze functie is ideaal voor beginnende medewerkers. Je wordt gedragen door een hecht, ervaren en stabiel team.
• Je staat er nooit alleen voor: De vaste teams zijn sterk en ondersteunend. Nieuwe collega’s worden écht welkom geheten en begeleid.
• Teamontwikkeling centraal: De teams zijn in ontwikkeling – samen met jou kijken we naar teamrollen, dynamiek en samenwerking. Er is ruimte voor jouw inbreng.
• Zorg zoals het bedoeld is: Vanuit warme, belevingsgerichte zorg beweeg jij mee met de cliënt. Je helpt de cliënt de regie te behouden, binnen zijn/haar mogelijkheden.

Wie ben jij?

Een enthousiaste en betrokken collega die samen met het team zorgt voor een warme en veilige omgeving voor onze cliënten. Je bent een professional die open staat voor vernieuwingen binnen de zorg. Daarbij denk je graag mee, toon je initiatief en ben je vooral ook creatief. Verder sta je stevig in je schoenen, kun je goed zelfstandig werken, maar werk je ook graag in teamverband.

• Je bent in het bezit van een afgeronde, relevante MBO niveau 3 of 4 opleiding (bijv. MMZ of Verpleegkunde) of HBO (bijv. Social Work of Pedagogiek) opleiding.
• Je hebt affiniteit, kennis en/of ervaring met de doelgroep, inclusief verzorging van cliënten.
• Je kunt de‑escalerend werken.
• Je bent in staat om te participeren in het sociale netwerk rondom de cliënt en deze te onderhouden en/of verder uit te breiden.
• Je kunt een zorgplan opstellen en de gewenste begeleiding vormgeven bij het persoonlijk begeleiderschap.
• Je bent taakverantwoordelijk en –volwassen.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.

Wat bieden wij?

Je komt in een team met fijne en betrokken collega’s waar je mee kan lachen en kan sparren en overleggen. Bij de start krijg je een interne buddy, iemand die je vanaf de eerste dag helpt om de start goed te laten verlopen en waar je met vragen terecht kunt. Er is volop ruimte om jezelf te ontwikkelen door middel van opleidingen en cursussen.

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35 of FWG 40 per 1 juli 2025: min €2.546 en max €3.825 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden).
• Contract: voldoe je aan de criteria, dan krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd.
• Contracturen: uren in overleg.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.

Meer informatie

Ben jij nieuwsgierig geworden en/of wil je vooraf een kijkje komen nemen, neem dan contact op met Loes Aelmans (teamleider) via 06-22279536. Zij vertelt jou graag meer over de mogelijkheden!

Klaar om te solliciteren?

Is werken met deze fantastische doelgroep iets voor jou? Stuur dan je CV en motivatie naar ons via het sollicitatieformulier! Wij kijken uit naar jouw reactie.

Geplaatst: nov 5, 2025