An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Zenozorg zoekt een zorgbegeleider voor een woonlocatie in Amsterdam. Je biedt intensieve één-op-één begeleiding aan bewoners (20-45 jaar) met auditieve en vaak meerdere beperkingen.
Werktijden variëren; gebaren en pictogrammen worden ingezet om communicatie te faciliteren. Je gaat aan de slag met een zorgplan en bouwt een vertrouwensband op.
Amsterdam | 16-36 uur | €2.893-€3.902 (FWG 40)
Hier praat je met je handen, je ogen en je hele houding. Sommige mensen raken je zonder één gesproken woord. Op deze woonlocatie in Amsterdam wonen (jong)volwassenen met een auditieve beperking, vaak in combinatie met een verstandelijke beperking, autisme of hechtingsproblematiek. Gebarentaal hoef je nog niet te kennen: dat leren we je hier, met horende én dove collega's om van te leren.
Je werkt intensief één op één: geen groep om te overzien, maar één of twee bewoners die jouw volle aandacht krijgen. Je bouwt een band op, en daardoor ga je zien waar gedrag vandaan komt. Jij bent niet een van de vele gezichten. Jij bent hún begeleider.
Klinkt dit als jouw manier van werken? Lees dan verder.
Stel je voor: een rondje op de duofiets, jouw bewoner naast je. Praten hoeft niet. Een gebaar, een lach, een duim omhoog, en jullie begrijpen elkaar precies. Voor een voorbijganger gebeurt er niks bijzonders. Jij weet wel beter.
Een woongroep waar elke dag anders is: vijf bewoners tussen de 20 en 45 jaar, ieder met een eigen zorgvraag en karakter. Jij bent er voor jouw bewoners. De één voelt zich het fijnst in zijn eigen appartement, de ander zoekt juist de gezelligheid van de woonkamer op. Met gebaren, verwijzers, pictogrammen en een vaste dagstructuur geef je houvast, precies wat jouw bewoners rust geeft, en juist in de kleine momenten samen groeit de vertrouwensband die dit werk draagt.
Eerlijk is eerlijk: de zorgvragen hier zijn complex, en dat merk je. Maar jij ziet dat niet als drempel, jij ziet dat als de uitdaging waar je voor komt. Lopen emoties op of ontstaat er weerstand? Dan weet jij, omdat je jouw bewoner kent: dit is meer dan gedrag, dit is een signaal. Jij blijft rustig, kijkt verder en sluit aan bij wat iemand op dat moment aankan. En hoe individueel je ook werkt, je staat er nooit alleen voor: op de afdeling werk je met een ervaren team waar je altijd op terug kunt vallen, in de dienst zelf én in de overdracht en het teamoverleg.