Begeleider Dove (Jong)volwassenen

Zenozorg; Amsterdam; On-site; EUR 32,000 - 44,000; Part time

Benefits offered by this job

Onregelmatigheidstoeslag

8% vakantiegeld

Eindejaarsuitkering 8,33%

Reiskostenvergoeding

Pensioen PFZW

Inwerktraject gebaren training

Job summary

Zenozorg is in Amsterdam op zoek naar een geduldige begeleider voor 16–36 uur per week. Je biedt intensieve één-op-één zorg aan bewoners met een auditieve en vaak meervoudige beperking, ondersteund door een team van collega’s.

Je hebt een mbo-opleiding Zorg & Welzijn (niveau 3) en relevante zorgervaring. Flexibiliteit in vroege/late diensten en in het weekend is vereist, inclusief werken met gebaren en pictogrammen.

Qualifications

• Een mbo-diploma niveau 3 in Zorg & Welzijn (bijv. Maatschappelijke Zorg of Begeleider Gehandicaptenzorg).
• Ervaring in de zorg, bij voorkeur gehandicaptenzorg, ouderenzorg of GGZ.
• Flexibiliteit in werktijden met vroege en late diensten, ook in weekend en op feestdagen.

Responsibilities

• Biedt intensieve één-op-één begeleiding aan één of twee bewoners.
• Werkt vanuit een zorgplan en rapporteert afwijkingen tijdig.
• Zorgt voor momenten van plezier en ondersteunt in interactie met anderen.
• Communiceert op de manier die voor de bewoner werkt, incl. gebaren en pictogrammen.

Education

MBO-3 Zorg & Welzijn

Job description

Amsterdam | 16-36 uur | €2.893-€3.902 (FWG 40)

Hier praat je met je handen, je ogen en je hele houding.

Sommige mensen raken je zonder één gesproken woord. Op deze woonlocatie in Amsterdam wonen (jong)volwassenen met een auditieve beperking, vaak in combinatie met een verstandelijke beperking, autisme of hechtingsproblematiek. Gebarentaal hoef je nog niet te kennen: dat leren we je hier, met horende én dove collega's om van te leren.

Je werkt intensief één op één: geen groep om te overzien, maar één of twee bewoners die jouw volle aandacht krijgen. Je bouwt een band op, en daardoor ga je zien waar gedrag vandaan komt. Jij bent niet een van de vele gezichten. Jij bent hún begeleider.

Klinkt dit als jouw manier van werken? Lees dan verder.

Zo ziet jouw werk eruit

Stel je voor: een rondje op de duofiets, jouw bewoner naast je. Praten hoeft niet. Een gebaar, een lach, een duim omhoog, en jullie begrijpen elkaar precies. Voor een voorbijganger gebeurt er niks bijzonders. Jij weet wel beter.

Een woongroep waar elke dag anders is: vijf bewoners tussen de 20 en 45 jaar, ieder met een eigen zorgvraag en karakter. Jij bent er voor jouw bewoners. De één voelt zich het fijnst in zijn eigen appartement, de ander zoekt juist de gezelligheid van de woonkamer op. Met gebaren, verwijzers, pictogrammen en een vaste dagstructuur geef je houvast, precies wat jouw bewoners rust geeft, en juist in de kleine momenten samen groeit de vertrouwensband die dit werk draagt.

Eerlijk is eerlijk: de zorgvragen hier zijn complex, en dat merk je. Maar jij ziet dat niet als drempel, jij ziet dat als de uitdaging waar je voor komt. Lopen emoties op of ontstaat er weerstand? Dan weet jij, omdat je jouw bewoner kent: dit is meer dan gedrag, dit is een signaal. Jij blijft rustig, kijkt verder en sluit aan bij wat iemand op dat moment aankan. En hoe individueel je ook werkt, je staat er nooit alleen voor: op de afdeling werk je met een ervaren team waar je altijd op terug kunt vallen, in de dienst zelf én in de overdracht en het teamoverleg.

Werken op een plek waar je iedereen kent

Je werkt op een moderne, kleinschalige woon- en behandellocatie midden in een woonwijk in Amsterdam. Een fris gebouw met een eigen binnentuin met speeltuin: fijne plekken om met je bewoner naartoe te gaan, gewoon tussendoor. Binnen zit alles onder één dak: wonen, dagbesteding en logeeropvang. Je werkt er in een team van horende én dove collega's, je loopt elkaar de hele dag tegen het lijf, en dat voel je vanaf dag één: iedereen kent elkaar.

Verbinding zit hier in de fundering: deze plek is ooit opgezet door ouders en vertegenwoordigers van de bewoners zelf, en dat gevoel van samen één team zijn draagt de zorg tot vandaag. En doordat de locatie gewoon in de wijk staat, is het echte leven altijd dichtbij: een rondje lopen, een boodschap doen, meedoen met de buurt. Goed bereikbaar met de auto én het ov.

Wat ga je doen?

Vanuit het persoonlijke behandelplan geef je structuur én ruimte voor eigen regie, afgestemd op wat jouw bewoner aankan. Concreet betekent dat:

• Je biedt intensieve één-op-éénbegeleiding aan één of twee bewoners: van de lichamelijke verzorging (ADL) tot de dagelijkse structuur en activiteiten.
• Je werkt vanuit het zorgplan, volgt hoe het met jouw bewoner gaat en geeft het door als iets anders loopt dan verwacht.
• Je zorgt voor kleine en grote momenten van plezier, en ondersteunt jouw bewoner in het contact met anderen waar dat kan.
• Je communiceert op de manier die voor jouw bewoner werkt: van vingerspelling tot basisgebaren, van verwijzers en pictogrammen tot gewoon écht kijken.

Wie ben jij?

Je staat stevig in je schoenen, straalt rust uit en vindt complexe zorgvragen geen drempel maar een uitdaging: jij wilt juist snappen wat er achter gedrag zit, en je hebt het geduld om daar via de relatie achter te komen. Intensief individueel werken past je: jij haalt je energie uit de diepte van het contact, niet uit de drukte van een groep. En je kent de zorg al van binnen; deze doelgroep mag nieuw voor je zijn. Het auditieve deel, inclusief de gebarentaal, leren we je hier.

Daarnaast breng jij het volgende mee:

• Een afgerond mbo-diploma niveau 3 in Zorg & Welzijn, bijvoorbeeld Maatschappelijke Zorg (Begeleider Gehandicaptenzorg), Verzorgende IG of een vergelijkbare richting.
• Ervaring in de zorg, bijvoorbeeld in de gehandicaptenzorg, ouderenzorg of GGZ.
• Flexibiliteit in werktijden: vroege diensten (7:00-16:00) en late diensten (14:00-22:30), ook in het weekend en op feestdagen. Met jouw voorkeuren, zoals een vaste sportavond, houden we rekening.
• Een lange adem: vooruitgang zit hier in kleine stappen, en jij hebt het geduld om die te zien én te vieren.

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband van 16 tot 36 uur per week, werkdagen in overleg.
• Een bruto maandsalaris van €2.893 tot €3.902 (FWG 40, cao Gehandicaptenzorg) bij 36 uur, plus een cao-verhoging van 2% per november.
• Onregelmatigheidstoeslag over je avond-, weekend- en feestdaguren, conform cao.
• 144 uur vakantieverlof en 57 balansuren (naar rato), 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een inwerktraject dat je stap voor stap onderdompelt in deze bijzondere doelgroep, inclusief training in gebaren en het omgaan met moeilijk verstaanbaar gedrag.
• Een arbeidsvoorwaardenpakket dat bij jou past: kies uit een sportabonnement, fiets of uitruil van reiskosten.
• Pensioenopbouw bij PFZW en een reiskostenvergoeding van €0,20 per kilometer.

Klaar om te praten met meer dan woorden alleen?

Deze functie is niet bedoeld voor zzp'ers. Overweeg je juist de overstap naar loondienst? Dan horen we graag van je.