Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Werken in een omgeving waar betrokkenheid en begrip centraal staan, en waar geen dag hetzelfde is? Dat is precies wat je kunt verwachten als je ons ervaren team komt versterken als begeleider.
Op onze woonlocatie, midden in een woonwijk, wonen zeven cliënten. Ze hebben allemaal een licht tot matig verstandelijke beperking met bijkomende gedragsproblematiek. Daarnaast is er sprake van bijvoorbeeld autisme. Onze cliënten zijn tussen de 25 en 60 jaar oud en hebben elk hun eigen dagprogramma, gebaseerd op het opbouwen van een onvoorwaardelijke begeleidingsrelatie. We gebruiken de Triple-C methode om te begrijpen wat de cliënten nodig hebben om een zo normaal mogelijk leven te leiden.
Alle cliënten gaan overdag naar de dagbesteding op loopafstand van onze woning. Hoewel er geen uitgebreide ADL wordt verricht, ondersteunen we wel met bijvoorbeeld aankleden, douchen en tandenpoetsen. Goed om te weten is dat onze cliënten een vrij hoog niveau hebben. Er kunnen escalaties voorkomen, deze zijn enkel verbaal, fysiek in lichte mate. Jij en je collega\'s hebben veel vrijheid om alle cliënten een leuke dag te bezorgen.
Bij ons draait alles om het opbouwen van relaties. We geloven in een onvoorwaardelijke benadering, waarbij we iedereen accepteren en ondersteunen, ongeacht de uitdagingen die ze met zich meebrengen. We zorgen ervoor dat je goed wordt ingewerkt, zodat je weet hoe je het beste kunt anticiperen op momenten van hoge energie of emotie en hoe je de-escalerend kunt werken.
Jij bewaart de rust in onverwachte situaties. Je biedt structuur, ook als de situatie uitdagend is. Volgens de Triple-C methodiek is het daarbij belangrijk dat je ook beschikt over de 6 competenties doorzettingsvermogen, zelfreflectie, sensitiviteit, weerbaarheid, zelfvertrouwen en lerend vermogen. Verder:
We hebben veel aandacht voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling. Daarom kun je o.a. gebruik maken van de online leeromgeving van GoodHabitz, waarin je ruime keuze hebt uit diverse online trainingen. Daarnaast ontvang je:
Meer weten? We leren je graag kennen!
Ben je enthousiast en wil je reageren? Dit kan via de onderstaande button \'solliciteren\'. We vinden persoonlijk contact belangrijk. Daarom nemen we op korte termijn telefonisch contact met je op om jouw sollicitatie door te nemen. De sollicitatiegesprekken vinden doorlopend plaats. Kun je niet op dit moment? Dan kijken we samen naar een andere mogelijkheid.
Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Harma Drost, manager van de locatie, via telefoonnummer: 06-27882502. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Heleen Post, corporate recruiter via 06-27387093 of mail naar recruitment@alliade.nl.
Een geldige Verklaring omtrent Gedrag is verplicht en een voorwaarde voor benoeming: deze wordt door ons aangevraagd en betaald. Daarnaast is een check in het register van de Inspectie gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) onderdeel van de procedure.