BEGELEIDER COMPLEXE DOELGROEPEN

Koninklijke Kentalis; Sint-Michielsgestel; On-site; EUR 32,285 - 43,546; Full time

Benefits offered by this job

Pensioen PFZW

Trainingen en cursussen

Reiskostenvergoeding €0,20/km

8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuit

Job summary

Koninklijke Kentalis Wonen zoekt een Begeleider voor bewoners met complexe zorgvragen. Je verzorgt ADL, voert zorgplannen uit en stimuleert sociale participatie. Je stemt communicatiemethoden af op elk individu met finger spelling en Nederlandse Gebarentaal als ondersteuning.

Je werkt in een betrokken team en hebt een mbo-diploma zorg op zak. Onregelmatige diensten maken deel uit van het rooster; training en professionele ontwikkeling worden geboden.

Qualifications

• Beschikbaarheid voor onregelmatige diensten (avonden, weekenden, feestdagen).
• Goede communicatieve vaardigheden in interactie met bewoners en team.

Responsibilities

• Lichamelijke verzorging en ADL-ondersteuning.
• Uitvoeren en evalueren van zorgplannen.
• Bevorderen van sociale interactie en participatie.
• Stem af communicatiemethoden op bewoners (duidelijke gebaren, finger spelling, pictogrammen).

Skills

Zorgervaring

Communicatie

Varnet of gebarentaal

Education

MBO-3 zorgdiploma

Job description

Uren in overleg

Betekenisvol werk, complexe zorgvragen en een betrokken team. Is dit jouw volgende stap?

Binnen Kentalis Wonen is het belangrijk dat bewoners kwalitatief goede zorg en begeleiding krijgen van (persoonlijk) begeleiders met voldoende kennis en expertise van de doelgroep met complexe zorgvragen. Je volgt interne opleidingen en cursussen op het gebied van communicatie. Samen bekijken we wat jij nodig hebt en worden de trainingen afgestemd op de communicatieve vaardigheden van de bewoners. Want voor de bewoners is communicatie een uitdaging, en jij bent hun sleutel tot de wereld.

Met wie werk je?

Een woongroep bestaat uit gemiddeld zes bewoners van verschillende leeftijden, ieder met een eigen verhaal en unieke zorgvraag. Naast een auditieve beperking hebben de bewoners bijvoorbeeld ook een verstandelijke beperking, autisme, hechtingsproblematiek of een syndroom. Als begeleider bied je zorg en ondersteuning die aansluit bij wat iemand nodig heeft: van intensieve 1-op-1 begeleiding tot het stimuleren van zelfstandigheid. Jij ziet kansen waar anderen misschien beperkingen zien en maakt daarmee elke dag een waardevol verschil in het leven van de bewoners. Afhankelijk van hun wensen en behoeften ontmoet je bewoners in hun eigen appartement of in de warme, huiselijke sfeer van de gezamenlijke woonkamer. Overdag gaan de meeste bewoners naar dagbesteding. Natuurlijk kent het werk ook uitdagende momenten. Soms krijg je te maken met verbale uitspattingen of weerstand. Jij kijkt verder dan het gedrag en begrijpt dat er vaak een hulpvraag achter schuilgaat. Bovendien sta je er nooit alleen voor. Je wordt onderdeel van een ervaren en betrokken team dat zich met hart en ziel inzet voor de bewoners én altijd voor elkaar klaarstaat.

Wat ga jij doen?

• Lichamelijke verzorging en ADL-activiteiten en ondersteuning van dagelijkse activiteiten;
• Uitvoeren en evalueren van zorgplannen;
• Bevorderen van sociale interactie en participatie;
• Je stemt de verschillende communicatiemethoden af op de bewoners. Je maakt daarbij gebruik van communicatievormen zoals vingerspelling, een basis van Nederlandse Gebarentaal en schrijven met ondersteuning van pictogrammen.

Dit ben jij:

• Als Begeleider zit een zorg gerelateerd diploma op mbo-niveau 3 in je pocket;
• Je hebt geen bezwaar tegen onregelmatige werktijden; avonden, weekenden en feestdagen maken onderdeel uit van je rooster. Natuurlijk denken we met je mee over een rooster dat zo goed mogelijk bij jouw leven past;
• Je hebt een gezonde dosis zelfreflectie en staat stevig in je schoenen; ‘’Zeg wat je doet en doe wat je zegt’'.

Wij bieden jou:

• Een bruto maandsalaris van €2.893,- tot €3.902,- (FWG 40) bij een volledige werkweek van 36 uur. Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform cao gehandicaptenzorg;
• Door een cao-verhoging stijgt je salaris in november met 2%;
• Een contractvorm die bij jou past (flex, bepaalde of onbepaalde tijd);
• Een contract van 24, 28 of 32 uur jij kiest;
• 144 uur vakantieverlof en 57 uur balansuren (naar rato), plus pensioenopbouw bij PFZW. Stap je over vanuit een sector met een ander pensioenfonds? Houd er dan rekening mee dat PFZW al is overgestapt naar het nieuwe pensioenstelsel;
• 8% vakantiegeld in mei en 8,33% eindejaarsuitkering in december;
• Reiskostenvergoeding van € 0,20/km woon-werk en € 0,28 netto/km dienstreizen;
• Trainingen en cursussen, waaronder Nederlandse Gebarentaal;
• Ontwikkelmogelijkheden via GoodHabitz, fietsregeling of sportabonnement.

Procedure na sollicitatie:

Een kennismaking met één van de teamleiders, meeloopmoment op een woongroep en een arbeidsvoorwaardelijk gesprek. Doorlopend zijn wij in gesprek met kandidaten. Wij vragen altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Dit is een vast onderdeel van de procedure. Er kan om referenties worden gevraagd.