Begeleider Coach LVB+ Nieuw-Vennep

onstweedethuis; Veldzicht; On-site; EUR 34,000 - 48,000; Part time

Benefits offered by this job

Salaris CAO Gehandicaptenzorg schaal 4

Vakantiegeld 8%

Eindejaarsuitkering 8,33%

Onregelmatigheidstoeslag

Vitaliteitsbonus €250 bruto/kwartaalk

Reiskostenvergoeding

18 verlofdagen

7 balansverlofdagen

Job summary

Ons Tweede Thuis zoekt een begeleider coach LVB+ voor cliënten met LVB+ in Nieuw-Vennep. Je werkt in een hecht team, hebt regie en draagt bij aan structuur.

Je werkt 28–36 uur per week, met verschillende roosters. Je coördineert zorg, betrekt familie en specialisten en deelt kennis met collega’s.

Het salaris ligt tussen €3.052 en €4.262 bruto per maand volgens CAO Gehandicaptenzorg, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Qualifications

• Multidisciplinair samenwerken en bijwonen MDO’s.
• Systeemgericht werken met cliënten, familie en begeleiders.
• Meedenken over deskundigheid team en ontwikkelen leervragen.
• Bijdragen aan de kwaliteit van zorg en begeleiding op de locatie en coachen van medewerkers in methodisch werken.

Responsibilities

• Coachen van medewerkers in methodisch werken.
• Zorg coördineren en regie nemen waar nodig.
• Samen met het team advies en ondersteuning bieden aan cliënten met LVB+.

Education

MMZ/SPW mbo4/hbo-niveau

Job description

Echt bijdragen aan een goed leven voor onze cliënten met een licht verstandelijk beperking en gedragsproblematiek, daar gaat het om. Wil jij je verder ontwikkelen in het vakgebied van LVB+? Ons Tweede Thuis is op zoek naar ervaren begeleider coach voor deze doelgroep. Bij Ons Tweede Thuis werk je in hechte teams waarin jij zelf de regie hebt en écht gezien wordt.

Draag bij aan een toekomst waarin samenleving en zorg samenkomen

Rust uitstralen en stabiliteit geven. Dat kenmerkt jou. En je zet het in om samen te werken aan gestructureerde en duidelijke kaders. Voor cliënten en voor jezelf. Samen met een team toegewijde collega’s zorg je als begeleider coach voor een positieve impact op het dagelijks leven van onze cliënten met LVB+. Je biedt nabijheid en rust in woorden en aanraking bij de cliënten. Jij maakt het mogelijk als begeleider. Verder ben jij bezig met:

• Multidisciplinair samenwerken en bijwonen MDO’s;
• Systeemgericht werken met cliënten, familie en begeleiders;
• Meedenken over deskundigheid team en ontwikkelen leervragen;
• Bijdragen aan de kwaliteit van zorg en begeleiding op de locatie en coachen van medewerkers in methodisch werken.

De functie van begeleider coach is meewerkend met als bandbreedte 4 tot 16 uur per week beschikbaarheid voor coachende werkzaamheden. Het aantal uur hangt af van de zwaarte van de doelgroep. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het PB-schap maar kan dit delegeren aan de PB-er als dit goed gaat. Je staat nog wel op de groep als begeleider coach en bent onderdeel van het BT van de locatie.

Jouw nieuwe werkplek, jouw tweede thuis

Binnen het cluster Specialistische Zorg staan er vacatures open op de volgende locatie in Nieuw-Vennep

• Woon- en dagcentrum Veldzicht: WC Veldzicht - Voor mensen met een beperking

Hierin herken jij jezelf

Net als jouw collega’s ben je nieuwsgierig, toegankelijk en praktisch ingesteld. Je werkt gestructureerd en geeft houvast met duidelijke kaders. Je neemt regie en kunt de zorg coördineren, zowel in de dagelijkse praktijk als in afstemming met familie en specialisten. Je durft beslissingen te nemen wanneer de situatie daarom vraagt. Ook heb je als begeleider coach LVB+:

• een (afgeronde) zorg opleiding op mbo4 of hbo-niveau (MMZ/SPW);
• je bent bereid onregelmatig te werken.
• jij wilt je door ontwikkelen als expert op het gebied van LVB+, vooral het gedrag van de cliënten wil je beter begrijpen.
• jij schrikt er niet voor terug om ook lichte ADL te geven.

Jij krijgt

Als begeleider Coach LVB+ werk je 28-36 uur, afhankelijk van de openstaande vacatures op de locatie en jouw wensen. En je mag rekenen op:

• een goed salaris : Als begeleider coach betekent dit tussen € 3.052 en € 4.262,- (schaal 45 van de CAO Gehandicaptenzorg).
• extra’s die tellen : 8% vakantiegeld én een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%. Onregelmatigheidstoeslag boven op je salaris. Als je onregelmatig werkt natuurlijk.
• tijdelijke bonus : Op sommige locaties een maandelijkse toelage van 7,5% bovenop je salaris.
• eigen regie op extra arbeidsvoorwaarden via Alleo : Je ontvangt een vitaliteitsbonus van €250 bruto per kwartaal (naar rato) als je een kwartaal niet ziek bent. Die zet je flexibel in via Alleo, een digitaal platform waarin jij zelf kiest waaraan je je bonus besteedt en of het jaarlijkse fiscale voordeel benut. Denk aan sport, boodschappen of een leuk uitje. Kies je niet? Dan wordt de vitaliteitsbonus aan het eind van het jaar aan je uitbetaald.
• vrije dagen : 18 verlofdagen + ruim 7 balansverlofdagen per jaar (naar rato). Dit laatste kun je opnemen, opsparen of investeren in jezelf.
• pensioen bij Zorg en Welzijn : Goed geregeld voor later.
• eigen ontwikkeling : Trainingen en cursussen om te groeien in je vak.
• reiskostenvergoeding : Zodat je zorgeloos naar je werk reist.