Begeleider B Agogisch Bijbaan

De Twentse Zorgcentra

Losser

On-site

EUR 20,088 - 25,668

Part time

14 days+
Application generator

Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.

Get past ATS filters

Job summary

De Twentse Zorgcentra zoekt een begeleider voor de weekenden en schoolvakanties voor een woongroep aan de Ulenkateweg 27. Je werkt samen met jongeren (10 tot 24 jaar) met LVB en combinatie van problematiek in een veilige setting, met aandacht voor structuur en spelende begeleiding.

Je signaleert veranderingen, betrekt verwanten en past verschillende methodieken toe om ontwikkeling te stimuleren en spanning tijdig te detecteren en aan te pakken. Ervaring met hechtingsproblematiek is welkom.

Qualifications

  • Begeleider voor jongeren met een verstandelijke beperking (LVB) met problematiek en hechtingsproblematiek.
  • Speelse begeleiding en nabije, veilige houding vereisten.
  • Duidelijke visie, reflectie, relativering en kritisch naar eigen handelen; humor is belangrijk.

Responsibilities

  • Samen met de jongeren activiteiten ondernemen en zorgen voor een veilige, duidelijke structuur.
  • Signaleren van spanning of frustratie en daar adequaat op reageren.
  • Verwanten betrekken vanuit gezag en gezamenlijk zorgen voor een positieve ontwikkeling van de cliënten.

Job description

Als begeleider voor de weekenden en schoolvakanties op de Ulenkateweg 27 werk je vanuit duidelijkheid en veiligheid samen met de jongeren toe naar ontwikkeling. Sta jij stevig in je schoenen en probeer jij er altijd een leuke dag van te maken? Dan ben jij misschien wel degene naar wie wij op zoek zijn.

Ulenkateweg 27 is een woongroep jonge bewoners in de leeftijd van 10 t/m 24 jaar, wonen. De zorgvraag komt vanuit een ernstig tot licht verstandelijke beperking in combinatie met probleemgedrag en hechtingsproblematiek. We werken met de Triple-C methodiek.

Het is een dynamische groep waarbij de karaktereigenschappen van de cliënten erg uiteen liggen. Naast de cliënten, heb je ook veel te maken met verwanten. Aangezien het om minderjarige cliënten gaan, zijn de verwanten altijd betrokken vanuit het gezag over het kind. Omdat de cliënten jong zijn, vraagt dit om een speelse begeleiding. Veel activiteiten doen, samen spelen, vanuit de gezonde ontwikkelingspsychologie. Hen via deze manier uitdagen om zich te ontwikkelen en om hun gezonde energie kwijt te kunnen. De cliënten hebben behoefte aan structuur en duidelijkheid. Vanuit die veiligheid wordt er ontwikkelingsgericht gewerkt. Wanneer de spanning en frustratie oploopt bij cliënten, kunnen zij verbaal en fysiek grensoverschrijdend gedrag laten zien. Enerzijds zijn de jonge cliënten hier leerbaar in, anderzijds is het onvermogen. Daarom vragen zij om nabijheid, zodat de frustratie of spanning tijdig gesignaleerd kunnen worden en er adequaat op gereageerd wordt. Tenslotte kunnen we de cliënten veiligheid laten ervaren door het bieden van die nabijheid. Er is één client die verzorging vraagt in de ADL.

Ons team kan omschreven worden als open, actief, ondernemend en zorgzaam. We hebben aandacht voor de cliënt en voor elkaar als collega’s. Kwaliteit van leven van de cliënt is ons uitgangspunt en dat streven we gezamenlijk na. We vinden het belangrijk dat collega’s doen waar ze goed in zijn, dat is iets waar wij in willen investeren. Als team staan we sterk in onze schoenen en nemen wij de zorg en tijd om als team de nieuwe collega goed op zijn nieuwe plek te laten wennen.

Wij zijn op zoek naar mannen en vrouwen die een duidelijke visie hebben met betrekking tot het begeleiden van deze doelgroep. We zoeken collega´s die stevig in hun schoenen staan, goed kunnen reflecteren, relativeren en kritisch kunnen kijken naar je eigen handelen maar ook dat van je collega. Daarbij is humor ook erg belangrijk, om spanning op een luchtige manier om te buigen. Door opgedane ervaring ben je in staat om verschillende methodieken toe te passen in uiteenlopende situaties. Als begeleider ben jij de onvoorwaardelijke ondersteuner van de cliënt, samen bouw je een vertrouwensband op (met cliënt en diens naasten) en kijk je naar mogelijkheden. Je signaleert veranderingen en situaties ten aanzien van de zorg en maakt deze bespreekbaar.

Get your free, confidential resume review.
or drag and drop your file here.
Similar jobs

Similar jobs worth comparing

(Assistent) Begeleider Kind en Jeugd Aalsmeer Beethovenlaan
(Assistent) Begeleider Kind en Jeugd Aalsmeer Beethovenlaan

Jobmatix • Aalsmeer

On-site
EUR 28,000 - 36,000
Begeleider A Agogisch of verzorgend
Begeleider A Agogisch of verzorgend

De Twentse Zorgcentra • Losser

On-site
EUR 25,668 - 34,596
Persoonlijk Begeleider B Agogisch
Persoonlijk Begeleider B Agogisch

De Twentse Zorgcentra • Losser

On-site
EUR 29,000 - 36,000
Begeleider Weekend & Vakantie | Beukendreef | Kind & Jeugd
Begeleider Weekend & Vakantie | Beukendreef | Kind & Jeugd

Dichterbij • Bernheze

On-site
EUR 20,664 - 27,552
CAO Gehandicaptenzorg salaris
8,33% eindejaarsuitkering
8% vakantietoeslag
+3
Agogisch Begeleider voor Weekends & Vakanties
Agogisch Begeleider voor Weekends & Vakanties

De Twentse Zorgcentra • Losser

On-site
Groepsleider - Gastenhof Urmond - Baandomein
Groepsleider - Gastenhof Urmond - Baandomein

Baandomein • Sittard

On-site
Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg
Contract voor onbepaalde tijd
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
+2
Begeleider A Agogisch
Begeleider A Agogisch

De Twentse Zorgcentra • Losser

On-site
EUR 24,000 - 36,000
Logeerkamer beschikbaar
Begeleider kleinschalig wonen Zwolle
Begeleider kleinschalig wonen Zwolle

Stichting Voorzieningen voor Verstandelijk en Meervoudig Gehandicapten Zwolle e.o. • Zwolle

On-site
EUR 28,413 - 39,774
Scholingsprogramma
CAO Gehandicaptenzorg
Begeleider (jong)volwassenen pluszorg Beesterzwaag
Begeleider (jong)volwassenen pluszorg Beesterzwaag

PROVAI Uitzendbureau B.V. • Beetsterzwaag

On-site
8% vakantietoeslag
8,33% eindejaarsuitkering
Reiskostenvergoeding
+1
Begeleider GHZ
Begeleider GHZ

PROVAI Uitzendbureau B.V. • Drachten

On-site
Reiskostenvergoeding
8,33% eindejaarsuitkering
Pensioenregeling
+1