Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
ASVZ zoekt een Begeleider Wonen in Gouda voor regulier wonen. Je begeleidt bewoners met autisme en LVB, ondersteunt bij ochtend- en avondrituelen en bij dagelijkse taken, en werkt samen met een jong, betrokken team aan een passend behandelplan.
Bij Aakwerf 36-38 komen activiteiten, structuur en veiligheid centraal. CAO gehandicaptenzorg, contract voor 24–32 uur, met ruimte voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
Je begeleidt en ondersteunt bewoners in hun woning. Dit doe je bij het ochtendritueel en bent er voor ze als thuiskomen van de dagbesteding. Ook begeleid je ze in de avonduren bij het huishouden en in hun vrije tijd: op jou kunnen ze bouwen. Heb je een slaapdienst dan slaap je ook op de woonvoorziening en ben je er voor de bewoners als er wat is gedurende de nacht.
Locatie Aakwerf 36-38, is een reguliere woonlocatie voor mensen met autisme en een licht verstandelijke beperking. Er wonen 16 volwassenen verdeeld over drie woningen (woning A/B en woning C) waar op elke woning elke avond één begeleider aanwezig is. De bewoners worden zoveel mogelijk begeleid volgens een passend behandelplan aan de hand van de Triple C methodiek. Er worden op de woning veel activiteiten georganiseerd, zoals muziekavonden, spelletjesdagen of knutselactiviteiten. De begeleiding is vooral gericht op de hulpvraag voortkomend uit het autisme, zoals de dag structureren, hulp bij sociaal-emotionele vraagstukken en begeleiding bij dagelijkse taken zoals samen boodschappen doen. De bewoners hebben verschillende indicaties en hulpvragen, sommigen van hen kunnen ongewenst gedrag vertonen als zij onduidelijkheid ervaren. Dit komt voornamelijk tot uiting in verbale agressie of onrust in hun handelen. We zien dit als een hulpvraag en kijken door het gedrag heen. Aakwerf is een heel gezellige en interessante woning met een leuk, jong en stevig team. We zijn bij Aakwerf opzoek naar een assertieve begeleider.
Binnen de reguliere sector wonen bewoners met uiteenlopende zorgvragen. Binnen ASVZ richten we ons op het voorleven en bevorderen van het gewone leven. Als je niet de stoornis of beperking als uitgangspunt neemt, ga je anders kijken naar eventueel (probleem)gedrag en geef je het een andere betekenis. Door deze onvoorwaardelijke ondersteuning in combinatie met een zinvol gevuld dagprogramma zie je dat de kwaliteit van het bestaan toeneemt. De uitdaging binnen deze zorg ligt dan ook in het op zoekgaan naar die behoefte voor iedere bewoner om voor hem de kwaliteit van bestaan te vergroten.
Je bentsensitief: je voelt aan wat de (onvervulde) behoeften achter het gedrag van bewoners zijn. Vanuit(zelf)vertrouwenneem je verantwoorde risico’s. Je bent sterk inzelfreflectieen neemt jeverantwoordelijkheid. Je bent een doorzetter, die met een open blik zoekt naar mogelijkheden in beperkingen. Zo vind je manieren om de omgeving en de dag van bewoners zó vorm te geven, dat zij het gewone leven ervaren.
Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van bewoners en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s.
Verder kun je rekenen op:
Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Eline Verhoef, meewerkend teamleider via tel: 06-57547985