A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
zorgjob.nl zoekt een enthousiaste Begeleider voor de locatie Bloeilaan 15b in Nieuw Wehl. Je werkt in een zelfstandig team aan woonzorg voor bewoners met EMB en ouder wordende zorgvragen, met aandacht voor lichamelijk welzijn en sociale interactie.
Je levert passende zorg en begeleiding, sluit aan bij de leefwereld van de bewoners en draagt bij aan een veilig en zinvol dagelijks ritme. Er is ruimte voor ontwikkeling en een arbeidsvoorwaardenpakket met vaste verlof- en pensioenregelingen.
Deze vacature is voor: Begeleider / Bloeilaan 15b / Uren in overleg.
Bij ons draait alles om verhalen, want elk verhaal leidt tot zorg op maat. Per maart 2026 worden er op de hoofdlocatie van deze organisatie in Nieuw Wehl acht nieuwe woningen gerealiseerd. Wij zoeken een enthousiaste begeleider, die het als een uitdaging ziet om op deze locatie aan het werk te gaan en samen te gaan werken aan een optimaal woonklimaat voor deze groep bewoners.
Bloeilaan 15b zit samen met Bloeilaan 15a gevestigd in één gelijkvloers pand dat aan elkaar is geschakeld. Op hetzelfde erf zijn Bloeilaan 17 a en b gevestigd. De woning omvat acht studio’s met eigen sanitair. Er is een gezamenlijke woonkamer, keuken en wasruimte.
Op de Bloeilaan 15b wonen vijf dames en drie heren. De bewoners hebben een Ernstige Meervoudige Beperking (EMB) of hebben te maken met achteruitgang in het functioneren als gevolg van ouderdom, dit uit zich in een dagelijkse intensieve zorgvraag. Hun functioneren zit onder de 24 maanden, ze leven voornamelijk in de sensatie en klikfase. De leeftijden van de bewoners variëren van 37 tot 71 jaar oud. Het betreft een gevarieerde groep bewoners die allen genieten van samenzijn/gezelschap/sfeer, maar ook kunnen genieten van individuele activiteiten. Onze bewoners maken drie dagdelen gebruik van de dagbesteding, de andere dagdelen wordt er dagbeleving op de groep aangeboden. De dagbeleving bestaat uit de dag rustig opstarten, gezamenlijk ontbijten, dit geldt voor alle maaltijden, individuele of groepsactiviteiten, aanbieden met de afwisseling voor rust i.v.m prikkelverwerking. Als begeleider werk je aan een zo goed mogelijk leven op alle LACCS gebieden: lichamelijk welzijn, alertheid, contact, communicatie en stimulerende tijdsbesteding. Je onderzoekt hoe de bewoner de (wereld)omgeving om zich heen ervaart en je past de zorg en begeleiding hierop aan.
De woningen beschikken over een sfeervolle snoezelbadkamer waarbij douchen en baden ingezet kunnen worden als ontspanningsactiviteit. Door de ruime gezellige woonkamer met inpandige keuken, is het voor de bewoners een genot om het bereiden van een maaltijd in de keuken mee te kunnen beleven. De ruim aangelegde tuinen maken het voor de bewoners mogelijk om hier zintuiglijke ervaringen op te doen.
Om een nog beter beeld te krijgen van deze super mooie nieuwe woningen kan je dit filmpje bekijken door deze link te kopiëren en te plakken:
de website
Als begeleider binnen een zelfstandig werkend team draag je samen de verantwoordelijkheid voor team Bloeilaan 15b.
Als begeleider ben jij voor de bewoners van de Bloeilaan 15b de bekende en vertrouwde ander, iets wat vanuit de visie van deze organisatie als heel belangrijk gezien wordt. Zo kom je samen tot echte samenwerking die aansluit bij de behoeften van de bewoners. Vanuit jouw rol heb je op inhoud veel mogelijkheden om te doen wat nodig is voor de bewoners. Zo zorg jij dat elk verhaal telt, iedere dag opnieuw.
Wij gaan graag met jou in gesprek over de mogelijkheden!
Herken jij jezelf hierin en ben je nieuwsgierig geworden? Dan maken we graag kennis met jou! Wil je eerst antwoord op je vragen of komen kijken voor je solliciteert?
De procedure is als volgt, nadat je hebt gesolliciteerd:
Je hebt tot 30 september 2026 de tijd om te reageren op deze vacature. De datum voor de selectiegesprekken worden nog bekend gemaakt.
Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” te overhandigen voor hun functie binnen deze organisatie. Vanuit de vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.