Bedrijfsleider Technisch Beheer | Almere

Van Dorp; Almere; Presencial; EUR 75.000 - 110.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salaris passend bij ervaring

Winstuitkering bij positief bedrijfs结果

Elektrische leaseauto

Laptop en telefoon

25 vakantiedagen

13 adv-dagen

Opleidingsmogelijkheden via academie

Scholingsfonds tot €750 per kind

Descripción de la vacante

Van Dorp Almere zoekt een ondernemende bedrijfsleider Technisch Beheer die richting geeft aan de afdeling en verantwoordelijk is voor het resultaat. Je leidt een team van circa tien collega’s, binnen- en buitendienst, en ontwikkelt de afdeling verder op gebied van dienstverlening, kwaliteit en klanttevredenheid.

Je onderhoudt relaties met klanten, sluit onderhoudscontracten af en bewaakt begroting en planning.

Formación

• Een afgeronde technische HBO-opleiding.
• Ruime ervaring in gebouwgebonden installatietechniek.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring.
• Commercieel, organisatorisch en communicatief sterk.

Responsabilidades

• Aansturen, motiveren en ontwikkelen van jouw team
• Bewaken van bedrijfsresultaat, begroting en doelstellingen
• Uitbouwen van klantrelaties en onderhoudscontracten
• Sturen op kwaliteit, veiligheid en klanttevredenheid
• Ontwikkelen en professionaliseren van Technisch Beheer

Conocimientos

Leidinggevende ervaring

Commercieel inzicht

Technische kennis

Contractbeheer

Educación

Technische HBO-opleiding

Descripción del empleo

Vestiging: Van Dorp Almere | Aantal uur: 40

Geef jij richting aan een afdeling Technisch Beheer én weet je commerciële kansen om te zetten in duurzame klantrelaties? Voor Van Dorp Almere zoeken we een ondernemende bedrijfsleider met ervaring in de gebouwgebonden installatietechniek. Je krijgt de verantwoordelijkheid over het bedrijfsresultaat en geeft leiding aan een team van ongeveer tien collega’s. Daarbij krijg je volop ruimte om de afdeling verder uit te bouwen, te professionaliseren en te vernieuwen. Maak jij technisch gezien morgen mooier bij Van Dorp?

Wat ga je doen?

Als bedrijfsleider Technisch Beheer ben je verantwoordelijk voor het resultaat en de verdere ontwikkeling van de afdeling. Je geeft leiding aan een team van ongeveer tien binnen- en buitendienstmedewerkers en zorgt voor een duidelijke structuur, goede samenwerking en kwalitatieve dienstverlening.

Je combineert leiderschap met commercieel en organisatorisch inzicht. Je onderhoudt relaties met bestaande klanten, ziet kansen voor nieuwe dienstverlening en sluit onderhoudscontracten af. Tegelijkertijd bewaak je de begroting, kwaliteit, planning en voortgang van de werkzaamheden.

Samen met de regiodirecteur bepaal je de koers van de afdeling. Je vertaalt strategische doelstellingen naar concrete acties en stimuleert jouw team om zich verder te ontwikkelen.

Jouw werkzaamheden omvatten onder andere:

• Aansturen, motiveren en ontwikkelen van jouw team
• Bewaken van bedrijfsresultaat, begroting en doelstellingen
• Uitbouwen van klantrelaties en onderhoudscontracten
• Sturen op kwaliteit, veiligheid en klanttevredenheid
• Ontwikkelen en professionaliseren van Technisch Beheer

Wat krijg je van ons?

Je wordt onderdeel van ons familiebedrijf, waar iedereen ertoe doet en gehoord wordt. In deze verantwoordelijke positie krijg je veel vrijheid en ruimte om jouw visie vorm te geven. Je werkt nauw samen met de regiodirecteur en hebt directe invloed op de ontwikkeling van de vestiging en de afdeling Technisch Beheer.

Je komt direct bij ons in dienst en ontvangt een jaarcontract met de intentie om dit om te zetten in een vast contract. Je bouwt bij ons pensioen op volgens de cao Technisch Installatiebedrijf.

Daarnaast ontvang je bij ons:

• Een uitstekend salaris passend bij jouw ervaring
• Een jaarlijkse winstuitkering bij een positief bedrijfsresultaat
• Een elektrische leaseauto, laptop en telefoon
• 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen
• Opleidingsmogelijkheden via onze eigen academie
• Een scholingsfonds voor de kinderen van onze medewerkers tot wel € 750 per schoolgaand kind.

Wie ben jij?

Je bent een ondernemende en resultaatgerichte leider die gemakkelijk schakelt tussen strategie en dagelijkse operatie. Je weet mensen te motiveren, verwachtingen duidelijk te maken en verantwoordelijkheid binnen het team te stimuleren. Daarbij combineer je technische kennis met commercieel inzicht en oog voor de klant.

Je volgt ontwikkelingen binnen de installatietechniek en ziet kansen in innovaties, verduurzaming en nieuwe contractvormen. Vanuit jouw ervaring weet je deze ontwikkelingen te vertalen naar concrete mogelijkheden voor de afdeling.

Daarnaast:

• Heb je een afgeronde technische hbo-opleiding
• Heb je ruime ervaring in gebouwgebonden installatietechniek
• Beschik je over aantoonbare leidinggevende ervaring
• Heb je ervaring als contractbeheerder of projectleider service
• Ben je commercieel, organisatorisch en communicatief sterk

Wie is van dorp?

Van Dorp is een technisch dienstverlener met 28 vestigingen en ruim 1.800 collega’s. Als familiebedrijf combineren we hard werken met vrijheid, plezier en aandacht voor elkaar. Veel collega’s voelen zich dan ook echt onderdeel van de Van Dorp-familie. Die betrokken en informele cultuur maakt ons bijzonder en daar zijn we trots op.

Op onze vestiging in Almere werken ongeveer 50 collega’s voor een groot aantal vaste klanten. Het team is hecht, nuchter en resultaatgericht. Collega’s staan voor elkaar klaar en zetten samen de schouders eronder.

De afdeling Technisch Beheer bestaat uit ongeveer tien collega’s in de binnen- en buitendienst. Samen zorgen zij voor het beheer, onderhoud en de optimalisatie van gebouwgebonden installaties bij onze klanten. Als bedrijfsleider geef jij richting aan dit team en bouw je verder aan een professionele en toekomstbestendige afdeling.

Word jij onze nieuwe dorpsgenoot?

Werken als servicetechnicus is werken op de manier die bij jou past, samen met collega’s die altijd voor je klaarstaan. Ook als je onderweg bent is er altijd een collega in de buurt om mee te sparren

Heb je nu al vragen? Kom maar door: Daniël geeft graag antwoord. Schakel met Daniël via 06-12 17 48 44 of [e-mail]

• Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.