Bedrijfsleider Retail: Groei via Action Academy

Action; Best; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris 32–38 uur per week

Medewerkerskorting 15%

Action Academy training

Carrièremogelijkheden internationaal

Job summary

Action Best zoekt een bedrijfsleider die samen met de assistent bedrijfsleider het succes van de winkel en de carrière van het eigen team vergroot. Je stuurt een diverse groep medewerkers aan, bewaakt omzet en uitstraling, en bent verantwoordelijk voor voorraad, planning en ontwikkeling.

Je hebt minimaal een mbo-4 of hbo werk- en denkniveau, vijf jaar retailervaring, en minimaal twee jaar in een leidinggevende rol.

Qualifications

• Een afgeronde mbo 4-opleiding of een hbo-werk- en denkniveau.
• Minimaal vijf jaar werkervaring binnen de retail, waarvan minstens twee jaar in een leidinggevende rol.
• Ervaring met beoordelings- en ziekteverzuimgesprekken.
• Beschikbaar avond- en weekenddiensten.
• Je bent nuchter, ondernemend en oplossingsgericht.
• Je past bij de Action-cultuur: kostenbewust, klantgericht, respect, teamwork, discipline en eenvoud.

Responsibilities

• Leidinggeven aan het winkelteam en samen met assistent bedrijfsleider verantwoordelijk voor winkelresultaat.
• Toezicht houden op omzet, schapindeling en uitstraling van de winkel.
• Beheren van voorraad, kassa's, planning en ontwikkeling van medewerkers.
• Kandidaten beoordelen die solliciteren bij jouw vestiging en contact met rayonleider.
• Regelmatig overleg met rayonleider over gang van zaken en prestaties.

Skills

Leidinggevende ervaring

Teamleiding

Klantgerichtheid

Oplossingsgericht

Kostenbewust

Education

MBO niveau 4

HBO werk- en denkniveau

Job description

Action Best zoekt een bedrijfsleider die samen met de assistent bedrijfsleider het succes van de winkel en de carrière van het eigen team vergroot. Je stuurt een diverse groep medewerkers aan, bewaakt omzet en uitstraling, en bent verantwoordelijk voor voorraad, planning en ontwikkeling.

Je hebt minimaal een mbo-4 of hbo werk- en denkniveau, vijf jaar retailervaring, en minimaal twee jaar in een leidinggevende rol.