A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Stedin zoekt een bedrijfsinstructeur laagspanning (mogelijk ook gas) voor de Stedin Academie in Goes. Je bent verantwoordelijk voor omscholing en bijscholing van collega’s en draagt direct bij aan de energietransitie.
Je geeft praktijk- en examentrainingen, bewaakt voortgang en documentatie, en zorgt voor veilige, vakbekwame arbeid. Een mbo 4 diploma en AVP LS zijn vereist, met mogelijkheid tot inzet op gas bij aanwezigheid van AVP G.
Bij Stedin werk je als bedrijfsinstructeur laagspanning, eventueel in combinatie met gas, in een omgeving waar ontwikkeling, flexibiliteit en samenwerking centraal staan.
\"Bij Stedin krijg ik de ruimte om mijn ideeën om te zetten in campagnes die talent aantrekken voor een duurzame en betrouwbare energievoorziening. Dat maakt mijn werk betekenisvol én leuk.\"
Matthijs Ritskes, Recruitment Marketeer
Als bedrijfsinstructeur Laagspanning, eventueel in combinatie met Gas, ben je werkzaam op de Stedin Academie in Goes, onze bedrijfsschool die al ons technische personeel opleidt. Jij bent hier verantwoordelijk voor de omscholing en bijscholing van onze collega’s en draagt zo direct bij aan de energietransitie.
Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:
In de Stedin Academie werk je midden in het hart van de energietransitie en zet je jouw kennis en kunde op het gebied van laagspanning hiervoor in. Je leidt collega technici op, draagt bij aan veilig en vakbekwaam werken en zorgt ervoor dat opleidingen en trainingen altijd aansluiten op de laatste ontwikkelingen. Je combineert praktijklessen met theoretische verdieping en speelt een belangrijke rol in het versterken van de vakmanschapscultuur binnen Stedin.
Een dag als bedrijfsinstructeur bij de Stedin Academie:
Vanaf dag één maak je onderdeel uit van het instructeursteam, waar ontwikkeling centraal staat. Het team bestaat uit kundige instructeurs met specialismen op laag-, midden- en hoogspanning en gas. Soms echte vakidioten en allemaal gedreven om hun kennis en kunde over te dragen.
We investeren in de ontwikkeling van medewerkers en in kennis van de geldende regels en richtlijnen. Zo leveren wij een bijdrage aan Stedin om een HRO-organisatie (High Reliability Organization) te zijn. Jij daagt ons ook weer uit om de lat hoger te leggen. Dat doe je onder andere met jouw lef en durf om dingen anders te bekijken en dat bespreekbaar te maken.
Je bent bekend met de geldende instructies en kunt die helder uitleggen en toelichten. Je weet hoe je een brug moet slaan tussen theorie en praktijk en volgt de ontwikkelingen binnen het vakgebied op de voet. Je bent op een punt in je carrière waarop je jouw kennis en ervaring graag overdraagt aan anderen. Zo werk jij ook aan jouw eigen ontwikkeling. Je bent niet bang om mensen aan te spreken op hun gedrag en werkwijze. Je werkt van nature volgens vastgelegde procedures. Je bent een gedreven professional met een resultaatgerichte instelling.
Verder heb je: