Bedrijfsarts: Verzuim, Inzetbaarheid & Preventie Expert

Corparis; Almere; Hybrid; EUR 85,000 - 110,000; Full time

Job summary

Corparis zoekt een Bedrijfsarts voor opdrachten in de regio Zwolle. Je begeleidt verzuim- en re-integratietrajecten, ondersteunt HR en management bij vraagstukken over gezondheid en inzetbaarheid, en vertaalt medische inzichten naar concrete adviezen.

Je levert analyses, evaluaties en adviezen conform wet- en regelgeving en UWV-richtlijnen. Je werkt proactief aan beleid en onderhoudt korte lijnen met HR en leidinggevenden, inclusief periodieke spreekuren op locatie.

Qualifications

• Geregistreerd Bedrijfsarts of Verzekeringsarts.
• Affiniteit met duurzame inzetbaarheid, arbeid en re-integratie.
• Sterke communicatieve vaardigheden en vertaalt medische adviezen naar de praktijk.
• Samenwerken met HR, leidinggevenden en professionals terwijl onafhankelijkheid behouden blijft.
• Analytisch, reflectief en inhoudelijk gedreven.
• Passie voor kwaliteit, samenwerking en resultaat.

Responsibilities

• Begeleiden werknemers tijdens verzuim- en re-integratietrajecten.
• Ondersteunen leidinggevenden en HR bij vragen rondom gezondheid en inzetbaarheid.
• Voeren spreekuren en beoordelen complexe casuïstiek; adviseren over re-integratie en passende functies.
• Verdragen medische inzichten naar praktische adviezen voor medewerkers en managers.
• Signalen van trends in verzuim en adviseren over preventie en gezondheidsbeleid.
• Onderhouden korte lijnen met HR/leidinggevenden en plannen spreekuren.
• Functioneren als sparringpartner voor de organisatie.

Skills

Geregistreerd bedrijfsarts

Verzekeringsarts

Duurzame inzetbaarheid

Arbeid en re-integratie

Communicatief sterk

Onafhankelijke positie

Analytisch

Reflectief

Kwaliteit

Samenwerking

Job description

Corparis zoekt een Bedrijfsarts voor opdrachten in de regio Zwolle. Je begeleidt verzuim- en re-integratietrajecten, ondersteunt HR en management bij vraagstukken over gezondheid en inzetbaarheid, en vertaalt medische inzichten naar concrete adviezen.

Je levert analyses, evaluaties en adviezen conform wet- en regelgeving en UWV-richtlijnen. Je werkt proactief aan beleid en onderhoudt korte lijnen met HR en leidinggevenden, inclusief periodieke spreekuren op locatie.