Uma candidatura completa num minuto
Currículo e carta de apresentação personalizados, prontos a enviar.
HumanCapitalCare is op zoek naar een bedrijfsarts die werkt voor toonaangevende bedrijven in de grootzakelijke markt in Nederland. Je fungeert als sparringpartner, geeft strategisch advies en begeleidt verzuim- en preventieprocessen.
De standplaats is omgeving Rijswijk met hybride werken mogelijk. Je maakt deel uit van een betrokken regioteam en krijgt ruimte voor professionele ontwikkeling en kennissessies. Een stimulerende werkomgeving met focus op menselijke zorg en impact.
Als bedrijfsarts bij HumanCapitalCare ben jij meer dan alleen een zorgverlener – je bent ook een waardevolle adviseur. Je fungeert als sparringpartner voor de klant, samen met je multidisciplinaire klantteam. HR-verantwoordelijken en leidinggevenden kunnen altijd bij jou terecht voor strategisch advies. Je werkt voor toonaangevende bedrijven in de grootzakelijke markt van Nederland, waarbij jij het proces rondom verzuim en preventie begeleidt en zorgt voor duurzame, gezonde werkplekken. Wat ons onderscheidt van andere arbodiensten is onze mensgerichte aanpak, zonder productieprikkels, waarin kwaliteit, inhoud en samenwerking voorop staan. Daardoor krijg jij als bedrijfsarts de tijd en ruimte om écht van betekenis te zijn.
Als bedrijfsarts ben jij de partner voor jouw klanten en werk je zowel op klantlocaties als op een van onze eigen kantoren. Jij denkt mee, neemt beslissingen en pakt uitdagingen aan. Of het nu gaat om kleine stappen of strategische beleidszaken voor de toekomst, jij zorgt voor de juiste oplossingen. Je werkt met diverse klanten uit verschillende sectoren, allemaal actief in de grootzakelijke markt in Nederland. Daarnaast is er de mogelijkheid om hybride te werken. Bedrijfsartsen maken bij ons het verschil, omdat ze naast medische deskundigheid ook impact maken als strategisch adviseur binnen organisaties – een rol die we bewust versterken.
Ook binnen onze eigen organisatie staat kennisdeling centraal. Wil je bepaalde thema’s op de kaart zetten? Of kennissessies geven aan collega’s? Alle ideeën en initiatieven zijn welkom. Je kunt als bedrijfsarts jezelf blijven ontwikkelen en kiezen uit acht ontwikkelpaden. Wij bieden je de unieke kans om jouw ervaring en expertise in te zetten voor het begeleiden en opleiden van een jonge, bevlogen artsengroep – een rol waarin jij actief bijdraagt aan de toekomst van het vak. Of je nu de diepte zoekt, impact wilt maken of jouw kennis wilt overdragen: bij ons krijg je daar de ruimte voor.
Je standplaats is omgeving Rijswijk. We houden rekening met je woonplaats en zorgen voor een passend werkgebied. Hybride werken is natuurlijk ook mogelijk.
Je wordt onderdeel van een groot betrokken regioteam. We hebben een open en informele cultuur met korte lijnen, waarin we graag samen leren en groeien. Er is ruimte voor jouw ideeën, of je nu een kennissessie wilt organiseren of een thema wilt aanjagen. We organiseren regelmatig uitjes, zoals etentjes of een barbecue, en onze feestcommissie zorgt het hele jaar voor leuke activiteiten.
Er zijn talloze redenen waarom deze functie aantrekkelijk is, maar we noemen er drie:
Eerlijkheid en transparantie staan bij ons hoog in het vaandel. Een van de uitdagingen die je tegenkomt is de balans tussen je spreekuren en je adviesrol. Tijd kan soms een uitdaging zijn, maar met een goed beheer van je agenda kun je deze uitdaging succesvol aangaan.
HumanCapitalCare is onderdeel van HumanTotalCare, samen met ArboNed, Mensely, Focus en IT&Care. Met ruim 2.200 collega’s werken we samen aan één doel: #meerbetekenen voor werkend Nederland.
We willen dat jij bij ons de beste versie van jezelf kunt zijn. Daarom investeren we in jou en jouw ontwikkeling, met opleidingen, begeleiding en ruimte om je eigen richting te bepalen. Je kunt rekenen op:
Je valt onder de Vitale cao van HumanTotalCare en profiteert van een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden. Hier vind je het volledige overzicht en alle details: https://www.werkenbijhumantotalcare.nl/over-ons/arbeidsvoorwaarden.
Voor alle functies binnen onze organisatie vragen wij om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Het overleggen van een geldige VOG is een voorwaarde voor indiensttreding.