Bedrijfsarts (parttime/fulltime)

DoctorConnect; Sassenheim; On-site; EUR 94,860 - 117,180; Full time

Benefits offered by this job

Goede pensioenregeling

25 vakantiedagen

Laptop en/of telefoon van de zaak

Job summary

DoctorConnect in Sassenheim zoekt een bedrijfsarts die betrokken is en een sterke communicatieve vaardigheden bezit. Je zult medewerkers begeleiden in hun terugkeer naar werk en persoonlijke gesprekken voeren met zowel medewerkers als leidinggevenden.

Dit is een unieke kans met een salaris tussen € 8.500,- en € 10.500,- bruto per maand. Je krijgt 25 vakantiedagen en volop ruimte voor ontwikkeling en groei.

Qualifications

• Geldige BIG-registratie als bedrijfsarts.
• Rijbewijs B.
• VOG-overleg mogelijkheid.
• Liefde voor het vak.

Responsibilities

• Begeleiden van zieke medewerkers richting werkhervatting.
• Adviseren over inzetbaarheid, preventie en duurzame oplossingen.
• Overleggen met HR, leidinggevenden en behandelaren.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Empathisch vermogen

Education

Afgeronde opleiding in de bedrijfsgeneeskunde

Job description

Samenvatting

Ben jij bedrijfsarts en wil je weer écht je vak uitoefenen? Met ruimte ruimte om te doen waar je goed in bent: mensen begeleiden naar duurzaam werk, zonder productie- of doorverwijs targets? Geen taakdelegatie, maar zelf in gesprek met medewerkers en werkgevers. Klinkt dat als jouw ideale werkplek? Ook basisartsen die zich willen specialiseren tot bedrijfsarts spreken we graag.

Over de organisatie

Dit is een groeiende arbodienst met een duidelijke missie: mensen helpen om gezond, gemotiveerd en duurzaam aan het werk te blijven. Zij geloven in persoonlijk contact, korte lijnen en vakmanschap. Geen standaardtrajecten, maar maatwerk met aandacht.

Functieomschrijving

Als bedrijfsarts :

• Begeleid je medewerkers bij (langdurige) uitval en re‑integratie;
• Voer je persoonlijke gesprekken met medewerkers én leidinggevenden – bij voorkeur op het kantoor in Sassenheim;
• Werk je samen met een multidisciplinair team van artsen, casemanagers, arbeidsdeskundigen en coaches;
• Ben jij de medische expert die actief meedenkt over beleid en aanpak;
• Heb je de regie over je eigen agenda en consult planning;
• Hier staat kwaliteit boven kwantiteit. Je krijgt voldoende tijd per dossier om écht iets te betekenen. Geen stopwatch, geen onpersoonlijke targets – maar aandacht, vakmanschap en vertrouwen.

Jouw taken op een rij:

• Begeleiden van zieke medewerkers richting werkhervatting;
• Overleggen met HR, leidinggevenden en behandelaren;
• Adviseren over inzetbaarheid, preventie en duurzame oplossingen;
• Sparren met collega‑bedrijfsartsen over complexe casuïstiek.

Functie-eisen

• Jij bent een betrokken en communicatief sterke arts met hart voor mensen en oog voor werk.
• Je staat stevig in je schoenen en houdt van een persoonlijke aanpak.

Jij hebt:

• Een afgeronde opleiding in de bedrijfsgeneeskunde;
• Een geldige BIG‑registratie als bedrijfsarts;
• Sterke communicatieve vaardigheden en empathisch vermogen;
• Rijbewijs B;
• De mogelijkheid om een VOG te overleggen;
• En natuurlijk: liefde voor het vak.

Arbeidsvoorwaarden

Werkplezier begint bij goede voorwaarden:

• Een contract van 24 tot 40 uur per week, met werktijden die ze samen afstemmen;
• Een salaris tussen € 8.500,- en € 10.500,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
• Een goede pensioenregeling, waarbij zij 100% van het nabestaande pensioen voor hun rekening nemen;
• 25 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband), met de mogelijkheid om tot een extra werkweek aan verlofdagen bij te kopen;
• Ruimte voor ontwikkeling: Of je nu een opleiding, nascholing of congres wilt volgen – zij denken graag met je mee en investeren in jouw groei;
• Een fijne werkomgeving met korte lijnen, veel kennis en een collegiale sfeer waarin je je snel thuis voelt;
• Regelmatige koffiemomenten met het team – even bijpraten, lachen en ontspannen hoort er ook bij;
• Laptop en/of telefoon van de zaak voor werk gerelateerd gebruik;
• Bij interesse of gelegenheid geplande bijeenkomsten waarin kennisdeling, innovatie of persoonlijke groei centraal staat;
• En uiteraard bieden ze ook alle gebruikelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ergonomische werkplek, reiskostenvergoeding en 8% vakantiegeld.