Bedrijfsarts Noord-Nederland

Perspectief; Emmen; Hybrid; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering

Dertig vakantiedagen bij fulltime dienstverband

Opleidingen, workshops en trainingen

Job summary

Een toonaangevende arbodienstverlener in Nederland zoekt een enthousiaste bedrijfsarts om werkgevers en medewerkers te adviseren over werk en gezondheid. Je zult samenwerken met verzuimconsultants en verantwoordelijk zijn voor spreekuren op meerdere locaties. Een BIG-registratie is vereist. Er wordt veel aandacht besteed aan persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen een inspirerende werkomgeving.

Qualifications

• BIG-registratie is vereist en moet worden overlegd.
• Ervaring in het adviseren van werkgevers en medewerkers.
• Bereidheid om te reizen.

Responsibilities

• Eisen en adviseren van werkgevers en medewerkers op het gebied van werk en gezondheid.
• Coachen van verzuimconsultants.
• Spreekuren uitvoeren op verschillende locaties.

Skills

BIG-registratie

Communicatieve vaardigheden

Coaching

Job description

Overzicht

Als bedrijfsarts werk je samen met verschillende professionals binnen onze organisatie, waaronder verzuimconsultants. Zij werken onder taakdelegatie van jou als bedrijfsarts. Dit betekent dat je bepaalde taken rondom verzuim aan hen overdraagt, waardoor je meer ruimte hebt om je professionaliteit te fokussen op jouw vakgebied. Je hebt korte lijntjes en krijgt veel vrijheid in het uitvoeren van je werk, waardoor je echt mee bouwt aan de organisatie. Je bedient verschillende soorten klanten en adviseert werkgevers en medewerkers op het gebied van werk en gezondheid, in samenwerking met verzuimconsultants en andere deskundigen. Je vervult vanuit vakinhoudelijke kennis en ervaring een coachende rol richting verzuimconsultants en informeert en adviseert hen waar nodig. Je voert op verschillende locaties spreekuren uit (bij de klant en op een van onze locaties in Assen, Emmen, Heerenveen en/of Leeuwarden).

Een vereiste voor deze functie is dat je een BIG-registratie hebt. Het overleggen van de BIG-registratie en VOG is onderdeel van de selectieprocedure. Ook ben je bereid te reizen.

Waarom werken bij Perspectief?

Perspectief is een zelfstandig, waardengestuurd én vernieuwend familiebedrijf dat klanten uitdaagt te investeren in de vitaliteit van medewerkers en de eigen organisatie. Continu investeren in goed werkgeverschap creëert een veilige en gezonde werkomgeving en zorgt ervoor dat medewerkers vitaal en veerkrachtig worden. Daarom investeren wij zelf ook in collega’s die met plezier aan het werk zijn, gepassioneerd zijn, leiderschap tonen (lef hebben) en zichzelf willen ontwikkelen.

Daarom werk je bij Perspectief

Ons familiebedrijf is een sterk ondernemende en betrokken arbodienstverlener met veel kennis en kunde op het gebied van verzuim, mobiliteit, veiligheid, gezondheid en duurzame inzetbaarheid. Werkgevers en hun medewerkers beter en vitaler maken. Daarom staat Perspectief daarvoor. We omarmen nieuwe technologieën om impact te hebben op vitaliteit en gezondheid van organisaties en hun medewerkers. De beste ideeën komen niet van bovenaf, maar liggen bij de collega’s zelf. Daarom betrekken we jou als collega actief bij het bedenken en uitwerken van innovatieve ideeën.

Ons advies is altijd persoonlijk, eerlijk en realistisch met de onderbouwing van deskundigen die werken voor duizenden organisaties in Nederland. Perspectief heeft bewust veel deskundigheid via eigen mensen beschikbaar, omdat zij als geen ander weten waar Perspectief voor staat. We investeren actief in onze cultuur en de deskundigheid van onze mensen, want zij maken uiteindelijk het verschil voor onze klanten. Jij dus ook!

Wat wij vragen

Hou jij ervan om:

• samen te werken aan een vitaler werkend Nederland;
• contact te hebben met werkgevers en medewerkers en hen te adviseren;
• samen te werken;
• een rol te spelen in de begeleiding en supervisie van (jonge) artsen/collega’s;
• uitdaging in je werk te hebben;
• met nieuwe ideeën en inbreng te komen;
• een dynamische werkplek te hebben met afwisselende werkzaamheden.

Arbeidsvoorwaarden en ontwikkeling

Bij Perspectief bieden we een uitdagende en inspirerende werkomgeving met veel kennis en ervaring. Onze kantoren zijn fijn en ergonomisch ingericht, met veel groen en licht en open ruimtes om met elkaar te sparren of bij te kletsen. We investeren veel in je persoonlijke en professionele ontwikkeling en er is vrijheid en ruimte voor ideeën en eigen inbreng, ook tijdens je inwerkperiode. Daarnaast bieden we de mogelijkheid om aan jezelf te werken met veel doorgroeimogelijkheden en een goede werk- en privébalans. Als het binnen je werkzaamheden past, mag je thuiswerken, maar het liefst zien we je op kantoor zodat wij jou goed leren kennen en jij je collega’s.

Naast goede primaire arbeidsvoorwaarden bieden we ook aantrekkelijke secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• een goed salaris voor de functie;
• een eindejaarsuitkering;
• dertig vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• opleidingen, workshops en trainingen;
• vitaliteitsprogramma’s, zowel mentaal als fysiek;
• borrels, themadagen, lunches en teamuitjes, omdat verbinding voor ons belangrijk is.

Je inwerkperiode start met een kick-off, een kennismakingsochtend voor alle nieuwe collega’s. Daarna ontvang je alle spullen die nodig zijn om onbezorgd te starten. Na je start krijg je diverse workshops over thema’s als gezondheid en timemanagement, en onboardingvideo’s waarin elke afdeling uitlegt wat ze doen. Zo maak jij op een leuke en laagdrempelige manier kennis met alle afdelingen en voel je je snel thuis bij Perspectief.

Geïnteresseerd?

Leuk! Wij zijn ook benieuwd naar jou. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure of de functie kun je telefonisch contact opnemen met Thomas Jongma op 0341 438700 of 06-26208908. Voor meer informatie over onze organisatie, visie en missie kun je terecht op onze website.

Tijdens de sollicitatieprocedure doen wij een DISC-scan om jou beter te leren kennen; het geeft inzicht in jouw persoonlijkheid, gedrag- en communicatiestijlen, en laat zien wat jouw sterke kanten en groeimogelijkheden zijn.