Bedrijfsarts Noord Holland

DoctorConnect; Noord-Holland; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

Uitdagende functie binnen een professioneel team

Job summary

Een arbodienstverlener in Noord-Holland is op zoek naar een bedrijfsarts om werknemers te begeleiden bij arbeidsongeschiktheid. Je rapporteert aan de directie en adviseert over verzuimbegeleiding en preventie. De ideale kandidaat heeft een afgeronde opleiding Geneeskunde, een actuele BIG-registratie en uitstekende communicatieve vaardigheden. Er zijn mogelijkheden voor een vast dienstverband of als ZZP-er.

Qualifications

• Minimaal 20 uur per week beschikbaar.
• Actuele BIG-registratie.
• Analytisch sterk.
• Integer werken en vertrouwelijkheid waarborgen.

Responsibilities

• Begeleiden van werknemers bij (dreigende) arbeidsongeschiktheid.
• Adviseren van werkgevers over preventie en verzuimbegeleiding.
• Uitvoeren van medische beoordelingen en keuringen.
• Gevraagde en ongevraagde advisering van directie en collega’s.
• Opstellen van wettelijke periodieke rapportages voor UWV.
• Signaleren en toezien op naleving van richtlijnen binnen de organisatie.
• Samenwerken met andere disciplines bij re-integratievraagstukken.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Flexibel

Oplossingsgericht

Integriteit

Empathisch vermogen

Analytische vaardigheden

Education

Afgeronde opleiding Geneeskunde

Job description

Samenvatting

Voor een organisatie gespecialiseerd in arbeidsomstandigheden en gezondheid zijn we voor Noord Holland op zoek naar betrokken en deskundige bedrijfsartsen. In deze functie draag je bij aan de begeleiding en beoordeling van (dreigend) arbeidsongeschikte werknemers, met een sterke focus op integriteit en een professionele aanpak. Je werkt onder taakdelegatie van de stafarts en fungeert als een belangrijke schakel tussen werkgevers, werknemers en andere betrokken partijen.

Over de organisatie

Onze opdrachtgever is een professionele arbodienstverlener die zich richt op het bevorderen van duurzame inzetbaarheid en gezondheid van werknemers. Met een integrale aanpak bieden zij ondersteuning aan werkgevers en werknemers op het gebied van verzuimbegeleiding, preventie en re-integratie. De organisatie streeft naar maatwerkoplossingen die bijdragen aan een gezonde en productieve werkomgeving, altijd met oog voor de mens en de organisatie.

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

• Begeleiden van werknemers bij (dreigende) arbeidsongeschiktheid.
• Adviseren van werkgevers over preventie en verzuimbegeleiding.
• Uitvoeren van medische beoordelingen en keuringen.
• Gevraagde en ongevraagde advisering van directie en collega’s.
• Opstellen van wettelijke periodieke rapportages voor het UWV.
• Signaleren en toezien op naleving van richtlijnen binnen de organisatie.
• Samenwerken met andere disciplines bij re-integratievraagstukken.

Als bedrijfsarts rapporteer je rechtstreeks aan de directie en ben je verantwoordelijk voor:

• Het beoordelen en begeleiden van (dreigend) arbeidsongeschikte werknemers conform de visie van de organisatie.
• Het verzorgen van sociaal-medische verzuimbegeleiding en medische keuringen.
• Het adviseren van werkgevers over verzuimbegeleiding, preventie van ziekte en duurzame inzetbaarheid.
• Het waarborgen van de geheimhoudingsplicht rondom gevoelige informatie van werknemers en opdrachtgevers.

Als bedrijfsarts beschik je over het mandaat om gedelegeerde taken van de stafarts uit te voeren conform de taakdelegatieovereenkomst. Je hebt tevens het recht om ongestoord toegang te krijgen tot de werkvloer van klanten en om collega’s binnen de taakdelegatie aan te spreken, te toetsen en te corrigeren.

Functie-eisen

De ideale kandidaat:

• Heeft een afgeronde opleiding Geneeskunde en een actuele BIG-registratie.
• Beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Is flexibel, oplossingsgericht en klantgericht.
• Werkt integer, planmatig en gestructureerd.
• Heeft een sterk empathisch vermogen en weet het goede gesprek te voeren.
• Is analytisch sterk en heeft een pragmatische, maar ook sensitieve benadering.
• Werkt graag aan de hand van taakdelegatie.
• Minimaal 20 uur per week beschikbaar.

Arbeidsvoorwaarden

Waar kun je op rekenen:

• Een uitdagende en afwisselende functie binnen een professioneel team.
• De mogelijkheid om een waardevolle bijdrage te leveren aan het welzijn van werknemers.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het op peil houden van je kennis en expertise.
• Mogelijkheden om in vast dienstverband of als ZZP-er te starten.