Bedrijfsarts – Gezondheid & Verzuimadvies, Flexibel Werken

werken bij TopzorgGroep; Arnhem; Hybrid; EUR 73,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto van de zaak

Pensioen volledig door de werkgever

Contract 32–40 uur per week

24 vakantiedagen (FT 40 uur)

Flexibele werktijden en thuiswerken

Topteam om mee samen te werken

Gratis bedrijfsfitness op locatie

Job summary

TopzorgGroep zoekt een bedrijfsarts voor Arnhem en Nijmegen. Je bent expert in gezondheid en welzijn op de werkvloer, levert maatwerkadvies bij verzuimmanagement en arbeid en gezondheid en werkt samen met werkgevers, HR en medewerkers.

Je behandelt onderzoeken, verzuim- en re-integratieplannen, en analyseert gezondheidsrisico’s met preventieve maatregelen. Daarnaast draag je bij aan arbo-beleid en een veilige werkomgeving.

Qualifications

• Afgeronde opleiding tot bedrijfsarts.
• BIG-registratie als arts.
• Ervaring in een bedrijfsomgeving is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden en proactieve houding.
• Analytisch vermogen en adviesvaardigheden in complexe situaties.
• Passie voor gezondheid en welzijn op de werkvloer.

Responsibilities

• Medische onderzoeken uitvoeren en adviseren over de gezondheid van medewerkers.
• Begeleiden van verzuim en opstellen van re-integratieplannen.
• Analyseren van werkgerelateerde gezondheidsrisico’s en adviseren over preventieve maatregelen.
• Begeleiden van werknemers bij terugkeer naar de werkvloer na ziekte.
• Adviseren over en uitvoeren van arbo-beleid en risicobeoordelingen.
• Actief bijdragen aan een gezonde en veilige werkplek.
• Samenwerken met zorgprofessionals en HR-specialisten om welzijn te waarborgen.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Analytisch vermogen

Proactieve houding

Adviesvaardigheden

Education

Opleiding tot bedrijfsarts

BIG-registratie als arts

Job description

TopzorgGroep zoekt een bedrijfsarts voor Arnhem en Nijmegen. Je bent expert in gezondheid en welzijn op de werkvloer, levert maatwerkadvies bij verzuimmanagement en arbeid en gezondheid en werkt samen met werkgevers, HR en medewerkers.

Je behandelt onderzoeken, verzuim- en re-integratieplannen, en analyseert gezondheidsrisico’s met preventieve maatregelen. Daarnaast draag je bij aan arbo-beleid en een veilige werkomgeving.