Bedrijfsarts

Meijers Assurantiën; Rotterdam; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto (privé toegestaan)

Mobiele telefoon en laptop

Dertiende maand

29 vakantiedagen

Pensioenregeling

Korting op collectieve zorgverzekering

NVAB-lidmaatschap- en DKB-activiteiten

Job summary

Meijers Assurantiën zoekt een Bedrijfsarts die medewerkers begeleidt bij re-integratie en organisaties adviseert over gezondheid en werk. Je verricht medisch onderzoek, interpreteert verzuimgegevens en geeft preventief advies aan werkgevers en klanten.

Je werkt in een team van Stafarts en artsen, op locatie bij Amstelveen/Rotterdam of bij klanten. Daarnaast ben je BIG-geregistreerd, heb je ruime arbodienstbegeleidingservaring en beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden en

Qualifications

• BIG-registratie als Bedrijfsarts.
• Ruime ervaring met arbodienstbegeleiding.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Bereidheid om volgens taakdelegatie te werken.
• Goede adviserende en communicatieve vaardigheden.
• Begrip van commerciële belangen van werkgevers en klanten.

Responsibilities

• Begeleiden medewerkers bij re-integratie en adviseren over gezondheid en werk.
• Verrichten van medisch onderzoek en interpretatie van resultaten.
• Advies geven over inzetbaarheid, arbeidsgeschiktheid en arbeidsomstandigheden.
• Geven van preventief advies aan medewerkers en organisaties.
• Interpreteert verzuimgegevens, signaleert trends en adviseert hierover.
• Draagt bij aan risico-inventarisaties/PMO’s en werkt samen met HR/CEO/ ondernemingsraad.
• Fungeert als sparringpartner voor HR, CFO, CEO en ondernemingsraden.
• Werkt met Werkvermogenspecialisten volgens taakdelegatie.
• Voert consulten op locatie, telefonisch of via videobellen.
• Draagt bij aan verdieping en kwaliteitsverbetering tijdens teamoverleggen.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Adviesvaardigheden

Proactief handelen

Teamwerk

Education

BIG-registratie als Bedrijfsarts

Job description

Als Bedrijfsarts help jij medewerkers gezond en duurzaam aan het werk te blijven. Je combineert medische expertise met praktisch en preventief advies. Zo verbeter je de inzetbaarheid en arbeidsomstandigheden bij onze klanten.

Dit ga je doen

Je begeleidt medewerkers en adviseert organisaties over gezondheid en werk.

Je:

• Begeleidt medewerkers bij hun re-integratie
• Verricht medisch onderzoek
• Adviseert over inzetbaarheid, arbeidsgeschiktheid en arbeidsomstandigheden
• Geeft preventief advies aan medewerkers en organisaties
• Interpreteert verzuimgegevens, signaleert trends en adviseert hierover
• Draagt bij aan risico-inventarisaties en -evaluaties en PMO’s
• Bent sparringpartner voor HR, CFO, CEO en ondernemingsraden
• Werkt met Werkvermogenspecialisten volgens taakdelegatie
• Voert consulten op locatie, telefonisch of via videobellen
• Draagt tijdens teamoverleggen bij aan verdieping en kwaliteitsverbetering

Je werkt binnen een team met een Stafarts, Bedrijfsartsen en Artsen in opleiding. Je werkt vanuit Amstelveen, Rotterdam of bij klanten op locatie.

Dit neem je mee

Je bent een stevige en overtuigende gesprekspartner. Je adviseert proactief, pragmatisch en zorgvuldig.

• Een BIG-registratie als Bedrijfsarts
• Ruime ervaring met arbodienstbegeleiding
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Bereidheid om volgens taakdelegatie te werken
• Goede adviserende en communicatieve vaardigheden
• Begrip van de commerciële belangen van werkgevers en klanten
• Een representatieve en professionele presentatie
• Kennis van of affiniteit met het Huis van Werkvermogen is een pré

Hier kun je op rekenen

• Een veelzijdige functie binnen een ambitieus en groeiend team
• Ruimte voor zelfstandigheid, initiatief en persoonlijke groei
• Een mobiele telefoon en laptop
• Een leaseauto die je ook privé mag gebruiken
• Flexibele werktijden en een dertiende maand
• Een vergoeding voor het NVAB-lidmaatschap en DKB-activiteiten
• 29 vakantiedagen en één bedrijfsvrijekeuzedag
• Een pensioenregeling
• Korting op collectieve verzekeringen
• Een vergoeding voor de aanvullende collectieve zorgverzekering

Durf te blijven groeien

Via ons leer- en ontwikkelplatform kun je verschillende trainingen volgen. Je krijgt ruimte om je expertise verder te ontwikkelen, een mentorrol te verkennen of richting leiderschap te groeien. Met een uitgebreide onboarding zorgen we voor een goede start.

Want wie blijft leren, komt zeker verder.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.