BDR Low-code & AI – Groei & Opleidingsbudget

Aiden; Utrecht; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

SAR-regeling

Pensioenregeling

Opleidingsbudget

Bonusplan

Legendarische feesten

Job summary

Aiden in Utrecht zoekt een startende Business Development Representative die de brug slaat tussen sales, technologie en innovatie. Je legt het eerste contact, kwalificeert leads en bouwt mee aan een sterke salespipeline binnen Low-code (Mendix) en AI.

Je werkt nauw samen met marketing en Account Executives, krijgt begeleiding en ruimte om snel te groeien. Naast een enthousiasmerende cultuur biedt Aiden ruime opleidingsbudgetten, een aantrekkelijk bonusplan en een pensioenregeling.

Qualifications

• Starter met interesse in ICT en AI.
• Nieuwsgierige, commerciële energie en leerpotentieel.
• Bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen.
• Affiniteit met Low-code Mendix en AI.

Responsibilities

• Nieuwe prospects benaderen binnen Low-code en AI.
• Commerciële kansen herkennen en kwalificeren.
• Eerste gesprekken voeren met potentiële klanten.
• Afspraken inplannen voor Account Executives.
• Sterke, duurzame salespipeline opbouwen.
• Campagnes en leads opvolgen met marketing/sales.
• Marktontwikkelingen en klantbehoeften signaleren.
• Meedenken over proposities en go-to-marketstrategieën.
• Marketing en sales verbinden voor maximaal resultaat.

Skills

Leadgeneratie

Prospectie

Verkoopbenadering

Communicatieve vaardigheden

Tools

LinkedIn Sales Navigator

Adobe Marketo

Lusha

Fireflies.ai

Job description

Aiden in Utrecht zoekt een startende Business Development Representative die de brug slaat tussen sales, technologie en innovatie. Je legt het eerste contact, kwalificeert leads en bouwt mee aan een sterke salespipeline binnen Low-code (Mendix) en AI.

Je werkt nauw samen met marketing en Account Executives, krijgt begeleiding en ruimte om snel te groeien. Naast een enthousiasmerende cultuur biedt Aiden ruime opleidingsbudgetten, een aantrekkelijk bonusplan en een pensioenregeling.