BBL opleiding zorg | helpende junior, helpende of verzorgende ig

zonnehuisgroepamstelland; Netherlands; On-site; EUR 27,000 - 39,000; Part time

Benefits offered by this job

Volledig betaalde opleiding

Direct salaris vanaf eerste werkdag

Reiskostenvergoeding

8% vakantiegeld en 13e maand

Job summary

Zonnehuisgroep Amstelland organiseert een modulaire BBL-opleiding in zorg voor aspirant-leerlingen. Je start met werken, ontvangt direct salaris en volgt een volledig betaalde opleiding tot Helpende junior, Helpende of Verzorgende IG.

De opleiding duurt 6–24 maanden afhankelijk van de gekozen trajecten; startdata zijn september en februari. Je wordt in dienst genomen en ontvangt begeleiding door ervaren collega's.

Qualifications

• Positieve werk- en leerhouding vereist.
• Minimaal 28 uur per week beschikbaar (32 uur in overleg).
• Flexibel inzetbaar (dag, avond, soms nacht en weekend).
• Hart voor ouderenzorg en inleven in bewoners/clinten.
• Basiscomputervaardigheden noodzakelijk.

Responsibilities

• Start direct als aspirant leerling en leer onderweg.
• Volgmodulaire BBL-opleiding met landelijke erkende diploma1;s.
• Wordt in dienst genomen bij Zonnehuisgroep Amstelland.
• Opleiding startdata: september en februari.
• Leeropleiding wordt volledig betaald en salaris start vanaf eerste werkdag.

Skills

Positieve werk- en leerhouding

Beschikbaarheid 28+ uur/week

Hart voor ouderenzorg

Basis computervaardigheden

Education

Helpende junior

Helpende

Verzorgende IG

Job description

BBL opleiding zorg | helpende junior, helpende of verzorgende ig

Unieke kans! Werken én leren in de zorg — zonder zorgervaring starten mogelijk. Wil jij werk doen dat ertoe doet, direct salaris verdienen én een landelijk erkend diploma behalen? Ook zonder zorgervaring kun je bij ons starten. Wij betalen jouw opleiding, je leert direct in de praktijk én je kunt zelfs al beginnen voordat de opleiding van start gaat. vacature BBL opleiding zorg | helpende junior, helpende of verzorgende ig Amstelveen en omgeving en start jouw zorgcarrière bij Zonnehuisgroep Amstelland.

Welke opleiding past bij jou?

Zonnehuisgroep Amstelland heeft een unieke modulaire BBL-zorgopleidingsamengesteld. Je hebt deze opleidingsmogelijkheden bij ons:

• Helpende junior (half jaar), geen vooropleiding vereist;
• Helpende (1 jaar): vereiste vooropleiding Mbo 1, ongeacht richting;
• Verzorgende ig (2 jaar in plaats van 3 jaar, dus sneller klaar!): vereiste vooropleiding Mbo 2, ongeacht opleidingsrichting.

Dit zijn jouw voordelen

Start direct met werken als aspirant leerling — nog vóór je opleiding begint!

• Je hoeft niet te beschikken over een afgeronde zorgopleiding of ervaring in de zorg;
• Heb je al een diploma Helpende Zorg en Welzijn? Dan kun je versneld doorgroeien naar verzorgende ig;
• Je bent direct in dienst bij Zonnehuisgroep Amstelland;
• Startdata opleiding: september en februari;
• Op basis van jouw werkervaring en het niveau van jouw vooropleiding kiezen we samen de opleiding die bij jou past;
• De opleiding bestaat uit één lesdag per week die ook nog eens wordt vergoed. De overige dagen doe je meteen praktijkervaring op;
• Je wordt intensief begeleid door ervaren collega’s die je stap voor stap het vak leren;
• Landelijk erkende diploma’s (helpende en verzorgende ig);
• Na afloop van de opleiding kijken we samen welk team van Zonnehuisgroep Amstelland (Amstelveen, Mijdrecht, Amsterdam, Ouderkerk aan de Amstel of Vinkeveen) het beste bij jou past om jouw carrière voort te zetten bij ons.

Dit krijg je van ons

• Een door ons volledig betaalde opleiding én direct salaris vanaf je eerste werkdag;

Salaris conform CAO VVT:

1. Aspirant leerling: FWG 20 van € 2.404,03 tot € 2.960,90 (o.b.v. 36 uur, op het niveau van de zorgopleiding die je gaat volgen);
2. Helpende zorg en welzijn niveau 1 (helpende junior): FWG 20 van € 2.404,03 tot € 2.960,90 (o.b.v. 36 uur);
3. Helpende zorg en welzijn niveau 2: FWG 25 van € 2.455,20 tot € 3.124,01 (o.b.v. 36 uur);
4. Verzorgende ig niveau 3: FWG 35 van € 2.573,47 tot € 3.471,46 (o.b.v. 36 uur).

Bij de inschaling wordt verder rekening gehouden met jouw werkervaring.

• Een parttime leerarbeidsovereenkomst van minimaal 28 uur per week (20 uur praktijk en 8 uur school), met uitzicht op een vast contract na het behalen van je diploma.

Als secundaire arbeidsvoorwaarden bieden wij:

Een onregelmatigheidstoeslag;

Reiskostenvergoeding;

Vakantiegeld 8% en een 13e maand.

Wil je na het behalen van de opleiding doorgroeien? Bij ons kan het!

Bekijk hier alle arbeidsvoorwaarden.

Wij vragen

• Je hebt een positieve werk- en leerhouding en toont initiatief;
• Je bent minimaal 28 uur per week beschikbaar (32 uur in overleg) en flexibel inzetbaar (overdag, ’s avonds, soms ’s nachts en in om het weekend);
• Je hebt hart voor de ouderenzorg en kunt je goed inleven in bewoners en cliënten;
• Je communiceert makkelijk en werkt prettig samen, maar kunt ook zelfstandig je verantwoordelijkheid nemen;
• Je beschikt over basiscomputervaardigheden.

Iedereen is welkom om te solliciteren. Wij geloven dat verschillen mensen sterker maken en bouwen aan een inclusieve organisatie waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt.

Waar ga je aan de slag?

Bij Zonnehuisgroep Amstelland draait alles om aandacht. Aandacht voor bewoners, cliënten én voor elkaar. Vanuit onze visie “Deel jij met mij?” werken we samen, leren we van elkaar en zorgen we dat iedereen zich gezien en gehoord voelt. Juist de kleine momenten maken het verschil — en daar nemen we de tijd voor. Samen met ruim 1.300 collega’s en 300 vrijwilligers bied je dagelijks zorg en ondersteuning aan zo’n 1.750 bewoners en cliënten.

Je kunt aan de slag op één van onze locaties in de regio: Amstelveen, Amsterdam (Buitenveldert), Mijdrecht, Ouderkerk aan de Amstel of Vinkeveen. Samen kijken we welke locatie en doelgroep het beste bij jou past. Meer weten over onze locaties? Check dan onze website.

Hoe ziet de selectieprocedure eruit?

Zo ziet jouw route naar een plek in de opleiding eruit:

1. Je solliciteert met je cv en motivatie;
2. We maken een eerste selectie;
3. We nemen contact met je op voor een (telefonische) kennismaking en bespreken jouw mogelijkheden en de opleiding;
4. Sind we allebei enthousiast? Dan loop je een dag(deel) mee en heb je een gesprek op locatie;
5. Is er een match? Dan volgt het arbeidsvoorwaardengesprek en ontvang je jouw leerarbeidsovereenkomst.

Tijdens het hele proces begeleiden we je stap voor stap en beantwoorden we al je vragen.

Klaar voor een nieuwe start in de zorg?