Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Wil jij een bijdrage leveren binnen de ouderenzorg? Ben jij snel beschikbaar? Dan komen we graag met jou in contact en wie weet ben jij straks onze nieuwe Basisarts bij regionale behandeldienst in de ouderenzorg!
Wij werken met enthousiasme in de ouderenzorg en zetten onze specialistische kennis graag in voor de diagnostiek enpara)medische behandeling van ouderen met complexe zorgvragen. Dit doen we op 13 locaties in Arnhem en Velp, samen met een (para)medisch team van 77 collega’s. Het zijn vooral onze collega’s die zorgen voor een goede onderlinge sfeer en een sterke multidisciplinaire samenwerking. De variatie in locaties kan soms uitdagend zijn, maar draagt ook bij aan de ontwikkeling van ons specialisme en biedt volop mogelijkheden om je talenten op een manier in te zetten die bij jou past. Daarnaast onderscheiden we ons door het aanbieden van (para)medische zorg in de eerstelijn en de samenwerking met (zorg)partners in de regio. We zijn onderwijsgericht, wat ook terugkomt in jouw rol. Samen leiden we professionals op uit diverse disciplines.
Als basisarts maak je deel uit van een multidisciplinair team en werk je samen om ouderen te ondersteunen in het leven op de manier die zij wensen. Onder supervisie van een specialist ouderengeneeskunde vervul je de rol van afdelingsarts, waarbij je medische zorg verleent, de regie hebt over het zorg- en behandelplan en de voortgang hiervan bewaakt. Je bevordert de samenwerking tussen mantelzorgers en professionals, houdt toezicht op de kwaliteit van zorg en neemt deel aan bereikbaarheidsdiensten.
Ben jij benieuwd naar de sfeer bij ParaGo en waarom het hier zo leuk werken is? Dan kan je contact opnemen met Margret van Kaauwen-Berkhof (Manager ParaGo) op telefoonnummer (06) 51733967. Je bent altijd welkom om een dagdeel mee te komen lopen en te kijken hoe wij bij ParaGo werken. Is deze baan precies wat je zoekt? Solliciteer dan direct via de button hieronder. De vacature staat open tot we de geschikte kandidaat gevonden hebben.
Omdat wij doorontwikkeling binnen onze organisatie erg belangrijk vinden hebben de interne sollicitanten bij dezelfde geschiktheid voorrang op de externe sollicitanten. Herplaatsingskandidaten hebben voorrang op zowel de interne- als externe kandidaten.