Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Dura Vermeer Groep NV zoekt een Balkman met mbo-diploma en relevante ervaring. Je werkt in de regio Zuid-Holland, West-Brabant en Zeeland, en bent bereid om nachten en weekenden te werken.
Je krijgt een marktconform salaris en diverse secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief mobiliteitshulpen en doorgroeimogelijkheden via de Dura Vermeer Academie.
Je hebt een flinke dosis enthousiasme om samen met de asfaltploeg successen te behalen;
Je bent bereid om te reizen in de regio Zuid-Holland, West-Brabant en Zeeland;
Je bent bereid om in de nachten en weekenden te werken;
Je hebt ervaring opgedaan als balkman;
Je hebt de mbo-opleiding tot balkman afgerond.
Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Dura Vermeer: maakt meer mogelijk.
Het salaris voor deze functie is het bruto garantieloon volgens functiegroep C/D: € 3.398,40- 3.628,80 per periode van 4 weken (op basis van 40 uur).
Daarnaast kun je rekenen op een prestatietoeslag per periode, afhankelijk van jouw werkervaring.
Bovenop je salaris komt een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven (4,51% volgens cao Bouw & Infra).
48 verlofdagen per jaar volgens de cao Bouw & Infra. Van deze dagen wordt de waarde van 18 dagen in het Tijdspaarfonds gestort.
Een smartphone.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
Je krijgt een bedrijfsauto ter beschikking en de reisuren worden vergoed volgens cao.
Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike.
Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.