Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
NS IT Operatie zoekt een backend developer voor ROB, het multichannel berichtenplatform van NS. Je bouwt robuuste backendservices in C#/.NET en werkt aan domainmodellering, tests en schaalbare oplossingen in Azure en Kubernetes.
Je werkt in een DevOps-team van ROB en levert van idee tot realisatie. De functie biedt doorgroeimogelijkheden naar een domein binnen PFS en een praktijkgerichte ontwikkelcultuur met aandacht voor kwaliteit en security.
Als Backend Developer berichtenplatform – IT Operatie werk je aan de herbouw van Regie Op Berichten (ROB).
ROB is het multichannel communicatieplatform van NS voor operationeel personeel. Het platform stuurt gerichte en gepersonaliseerde berichten via meerdere kanalen en ondersteunt de dagelijkse uitvoering op de trein, op het station en aan wal. De software die je bouwt wordt niet alleen gebruikt door collega’s, maar heeft ook directe impact op de dienstverlening aan reizigers.
Je werkt mee aan een nieuwe, moderne bouw van ROB, waarin we de kern van het domein beter kunnen modelleren, beter kunnen testen en beter kunnen doorontwikkelen. De software die je maakt is niet alleen functioneel, maar ook technisch robuust en schaalbaar. Daarbij is duidelijkheid en testbaarheid essentieel: software die niet getest kan worden, kan ook nooit aantoonbaar voldoen aan de afgesproken specificaties.
Je hebt interesse in domeinmodellering, architectuur en het vertalen van bedrijfsregels naar duidelijke, controleerbare software. Je wilt leren en door groeien in een omgeving waarin technisch vaardig werken, duidelijke specificaties en goede testpraktijk hand in hand gaan.
Je werkt in een team waarin de focus ligt op:
Als backend developer werk je in een DevOps-team en ben je betrokken van het eerste idee tot en met realisatie, doorontwikkeling en beheer. Je bouwt niet alleen features, maar denkt mee over oplossingen die in de praktijk echt werken en die ook in de toekomst goed te onderhouden zijn.
Je ontwikkelt backendservices in C#/.NET voor verschillende onderdelen binnen ROB, zoals ontvangende en uitgaande communicatie, doelgroepbepaling, routing, dispatch, tracking en operatiestromen. Je werkt volgens een duidelijke architectuur met expliciete grenzen en eigen verantwoordelijkheden.
Je doet dit in een omgeving waarin de basisprincipes zijn:
Je werkt vanuit concrete requirements en vertaalt die naar een duidelijk technisch ontwerp. Waar dat nodig is, maak je onderlinge afhankelijkheden expliciet, zodat de software niet alleen werkt, maar ook testbaar en onderhoudbaar blijft.
Binnen ROB is het essentieel dat software niet alleen functioneert, maar ook aantoonbaar voldoet aan de afgesproken specificaties. Daarom werk je vanuit duidelijke, concreet geformuleerde requirements en leg je gedrag vast in tests.
Je draagt bij aan:
Je hebt oog voor het verschil tussen “het werkt in mijn omgeving” en “het werkt volgens de afgesproken specificatie”. Voor jou is de samenhang tussen requirements, code en tests een vereiste.
Je begrijpt dat software pas goed is als deze veilig, onderhoudbaar en gecontroleerd in productie kan draaien. Daarom ben je bewust van:
Je werkt daarom niet alleen aan functionaliteit, maar ook aan de houdbaarheid van de software in productie. Je draagt bij aan een ontwikkelomgeving waarin kwaliteit niet op het eind van een sprint, maar door het hele proces heen wordt bewaakt.
Je hebt interesse in de principes van domeinmodellering, semantische grenzen, duidelijke verantwoordelijkheden en het vertalen van businessregels naar software.
Je wilt weten waarom iets in een bepaalde context thuishoort, en je bent bereid om samen met collega’s en architecten de juiste grenzen te bepalen. Je bent nieuwsgierig naar het waarom van een ontwerp, niet alleen naar het hoe.
Je komt te werken bij IT Operatie, waar we de dagelijkse operatie van NS ondersteunen met digitale oplossingen die directe impact hebben op collega’s op de trein, op het station en aan wal. ROB is hierbij een strategische en complexe ontwikkeling binnen de operatie. Het is een platform dat de komende jaren verder groeit en waar een ontwikkelaar na ROB door kan groeien naar een domein binnen PFS.
Binnen Cluster Persoonlijke Fysieke Service (PFS) werken we voor verschillende doelgroepen in de operatie. De opdrachten binnen ROB en de doorstroom naar PFS betekenen dat je niet alleen aan één onderdeel werkt, maar ook een breed beeld krijgt van de operationele digitale dienstverlening van NS.
Je werkt in een omgeving waarin:
Binnen Cluster PFS staan service, samenwerking en duurzaamheid hoog in het vaandel. Ook hier geldt dat de samenwerking met de business, operatieve experts, collega's en stakeholders essentieel is om software te bouwen die echt werkt en echt bijdraagt.
Jij komt te werken binnen het ontwikkeltraject van ROB, met als doel om een robuuste basis te bouwen voor de operationele communicatie van NS. Na ROB kun je doorstroom maken naar een domein binnen PFS, waarbij je de kennis en ervaring uit ROB direct kunt inzetten in de operationele dienstverlening van NS.
In het ROB-domein ligt de focus op vraagstukken zoals:
Je bouwt oplossingen die bijdragen aan een veiligere, beter werkende en beter te controleren omgeving voor de operatie. Na ROB kun je doorstromen naar een domein in PFS, waar hetzelfde uitgangspunt geldt: software die in de praktijk werkt, veilig is, goed onderzocht en getest is en klaar is voor verdere groei.
Je hebt een solide basis als backend developer en bent goed in staat om complexe probleemsituaties op te splitsen in heldere softwareoplossingen. Je bent gewend om in een moderne DevOps-omgeving te werken en snapt hoe techniek waarde toevoegt aan de business.
Je kijkt verder dan alleen de code:
Bij ROB en in de doorontwikkeling naar PFS geldt dat software niet alleen gebouwd, maar ook bewezen moet worden. De ontwikkelaar die wij zoeken kan dus niet alleen code schrijven, maar moet ook kunnen werken volgens de vaste standaard dat:
Ook voor de doorstroom naar een domein in PFS geldt dezelfde mindset: duidelijke specificaties, testbare software en aantoonbare kwaliteit zijn een vaste basis voor elk teamlid.
Binnen Cluster PFS vinden we het belangrijk dat we elkaar durven aan te spreken en ons altijd kunnen uitspreken. We zoeken collega's met lef, die open staan voor ontwikkeling. Om je een vliegende start te kunnen geven binnen ons Cluster, is een assessment onderdeel van het aannameproces. De uitkomsten dienen als input voor jouw persoonlijke leerpad.
We hechten waarde aan een houding waarin je:
Bij NS kijken we niet alleen naar ervaring, maar ook naar ontwikkelvermogen. We zoeken mensen die nieuwsgierig zijn, snel leren en succesvol omgaan met verandering.
Voor deze functie onder meer: