Obtenez une réponse de cet employeur
Votre CV et votre lettre de motivation, adaptés exactement à ce que l’employeur recherche.
Vidol Marine zoekt een contentgerichte marketeer die de verhalen achter onze industriële smeermiddelen omzet in krachtige content en gerichte campagnes. Je werkt aan blogs, klantcases en whitepapers en vertaalt deze naar social media, nieuwsbrieven en andere middelen.
Je onderzoekt klantbehoeften en werkt nauw samen met Sales om commercie te versterken en groei te realiseren. Je krijgt ruimte om richting te geven, doelgroepen te ontdekken en een strategie te ontwikkelen.
Jij ontdekt wat klanten écht beweegt. Je vertaalt dat naar sterke content en marketingcampagnes die bijdragen aan de commerciële groei van VIDOL. Van klantinzichten tot concrete campagnes: jij krijgt de ruimte om het verschil te maken.
Hoe zorg je ervoor dat klanten, afnemers en gebruikers niet alleen je producten kennen, maar ook begrijpen wat jouw organisatie voor hen kan betekenen? En hoe bereik je de juiste mensen met een verhaal dat aansluit op hun dagelijkse praktijk? Dat zijn de vraagstukken waar jij bij VIDOL mee aan de slag gaat.
VIDOL is specialist in industriële smeermiddelen en smeertechnisch onderhoud. We helpen bedrijven in onder andere de industrie, transport en logistiek om machines optimaal te laten presteren en stilstand te voorkomen. We hebben veel kennis van onze producten en sterke klantrelaties. Die kennis willen we nog beter zichtbaar maken en vertalen naar marketing die aansluit op de behoeften van onze klanten. Daar kom jij in beeld!
Er zijn volop ideeën en kansen, maar de marketingaanpak staat nog aan het begin. Jij krijgt de ruimte om richting te bepalen, de juiste doelgroepen te ontdekken en een strategie te ontwikkelen die je ook zelf tot leven brengt. Geen marketing op de automatische piloot, maar de vrijheid om iets op te bouwen dat echt bijdraagt aan de business.
Je begint niet achter je laptop, maar wil begrijpen wie onze klanten zijn, wat hen bezighoudt en waarom ze voor een bepaalde oplossing kiezen. Je gaat in gesprek met klanten en collega's, verdiept je in hun praktijk en ontdekt waar onze kansen liggen. Denk aan onderhoudsmanagers, hoofd technische dienst, werkplaatsmanagers en productiemanagers. Je leert hun wereld kennen en vertaalt die inzichten naar marketing die inhoudelijk klopt én commercieel relevant is.
We verwachten niet dat je op je eerste werkdag alles weet van onze producten of markt. Wel dat je nieuwsgierig bent, initiatief neemt en stappen durft te zetten.
Je krijgt de ruimte om dit samen met collega's vorm te geven. Jij brengt ideeën, creativiteit en voortgang.
Ervaring in een technische of B2B-omgeving is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Je krijgt de ruimte om onze producten en markt te leren kennen.