B2B Marketeer

Driessen; Roermond; On-site; EUR 52,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Marktconform salaris

Uitstekende secundaire arbeidsvoorwa­r

24 vakantiedagen en 11,5 ADV-dagen

Opleidingen en trainingen

Personeelsvereniging

Job summary

Schmitz Foam Products B.V. zoekt een ambitieuze B2B marketeer om de internationale Sport & Play-divisie te laten groeien. Je onderzoekt markten, identificeert commerciële kansen en vertaalt inzichten naar concrete acties in samenwerking met Sales, Marketing Communications en Engineering.

Je combineert marktonderzoek met uitvoering en ontwikkelt sterke klantproposities en gerichte campagnes. Je werkt 32 tot 40 uur per week en treedt direct in dienst bij Schmitz Foam Products B.V., met ruimte voor

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Marketing, Commerciële Economie of International Business.
• 5 tot 10 jaar relevante werkervaring binnen marketing.
• Ervaring met B2B-marketing, marktonderzoek, klantanalyses, segmentatie, campagnes, propositieontwikkeling en leadgeneratie.
• Goede interpretatie van data; affiniteit met CRM- en CMS-systemen, webanalytics en AI-tools.
• Beheersing van Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.

Responsibilities

• Onderzoek internationale marktontwikkelingen, klantbehoeften en concurrenten om commerciële kansen te ontdekken.
• Breng interessante klanten, partners en beslissers in kaart en signaleer nieuwe projecten, renovaties en aanbestedingen.
• Analyseer marktinformatie en gegevens uit CRM-systemen en websites om commerciële kansen te herkennen.
• Bepaal samen met Sales welke markten, klanten en projecten de meeste kansen bieden.
• Ontwikkel samen met collega's sterke klantproposities, B2B-marketingplannen en gerichte campagnes.
• Werk met Sales aan het vinden, beoordelen en opvolgen van potentiële klanten en commerciële kansen.
• Meet de resultaten van marketingactiviteiten en gebruik deze inzichten om campagnes en processen te verbeteren.
• Gebruik digitale middelen en AI-tools om markttrends en koopgedrag sneller te herkennen.
• Help mee om Commercial Intelligence verder op te bouwen.

Skills

B2B-marketing

Marktonderzoek

Klantanalyses

Segmentatie

Campagnes

Propositieontwikkeling

Leadgeneratie

CRM systemen

Webanalytics

AI-tools

Taalvaardigheid NL/EN

Education

HBO werk- en denkniveau

Marketing/Commerciële Economie/International Business

Job description

Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.

Functiebeschrijving

Als B2B marketeer bij Schmitz Foam speel je een belangrijke rol in de groei van de internationale divisie Sport & Play. Je onderzoekt nieuwe markten, ontdekt commerciële kansen en vertaalt jouw inzichten naar concrete acties. Samen met Sales, Marketing Communications en Engineering/Product Development zorg je ervoor dat kansen niet onbenut blijven.

Je combineert onderzoek met uitvoering. De ene dag ontdek je een interessante markt of een nieuw project. De volgende dag ontwikkel je een campagne of werk je aan een sterke klantpropositie. Daarbij krijg je volop ruimte om de marketingaanpak verder te ontwikkelen.

Jouw werkzaamheden:

• Je onderzoekt internationale marktontwikkelingen, klantbehoeften en concurrenten om nieuwe commerciële kansen te ontdekken.
• Je brengt interessante klanten, partners en beslissers in kaart en signaleert nieuwe projecten, renovaties en aanbestedingen.
• Je analyseert marktinformatie en gegevens uit onder andere CRM-systemen en websites om commerciële kansen te herkennen.
• Je bepaalt samen met Sales welke markten, klanten en projecten de meeste kansen bieden.
• Je ontwikkelt samen met collega's sterke klantproposities, B2B-marketingplannen en gerichte campagnes.
• Je werkt met Sales aan het vinden, beoordelen en opvolgen van potentiële klanten en commerciële kansen.
• Je meet de resultaten van marketingactiviteiten, analyseert gewonnen en verloren opdrachten en gebruikt deze inzichten om campagnes en processen te verbeteren.

Ook gebruik je digitale middelen en AI-tools om markttrends en koopgedrag sneller te herkennen. Je helpt mee om Commercial Intelligence verder op te bouwen. Zo zorg je dat marktinformatie wordt omgezet in slimme keuzes en commerciële resultaten.

Je werkt 32 tot 40 uur per week en treedt direct in dienst bij Schmitz Foam Products B.V.

Functie-eisen

Je bent een nieuwsgierige en ondernemende marketeer met een goed gevoel voor commerciële kansen. Je vindt het leuk om informatie te onderzoeken, verbanden te leggen en ideeën om te zetten in concrete acties. Je neemt initiatief, durft keuzes te maken en werkt graag samen met commerciële en technische collega's. Ook voel je je thuis in een organisatie waar je veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt.

Verder:

• Heb je minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting Marketing, Commerciële Economie of International Business.
• Heb je 5 tot 10 jaar relevante werkervaring binnen marketing.
• Heb je ervaring met B2B-marketing, marktonderzoek, klantanalyses, segmentatie, campagnes, propositieontwikkeling en leadgeneratie.
• Kun je data interpreteren en heb je affiniteit met CRM- en CMS-systemen, webanalytics en AI-tools.
• Beheers je de Nederlandse en Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.

Arbeidsvoorwaarden

Bij Schmitz Foam krijg je de kans om echt invloed uit te oefenen op de internationale groei van het bedrijf. Je komt terecht in een ondernemende omgeving waar jouw ideeën welkom zijn. Er ligt al een goede basis, maar je krijgt volop vrijheid om de marketingaanpak verder vorm te geven.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een marktconform salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
• 24 vakantiedagen en jaarlijks 11,5 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband.
• Mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen en jezelf verder te ontwikkelen.
• Een actieve personeelsvereniging.