B2B Growth Marketer – Demand Generation

In2Dialog; Randstad; Presencial; EUR 45.000 - 67.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Performance bonus

Ownership over demand gen

Descripción de la vacante

In2Dialog is een snelgroeiende AI-scale-up in recruitment tech en zoekt een demand generation lead die volledige ownership neemt over inbound en pipelinegroei. Je bedenkt campagnes en bouwt ze zelf uit, van targeting tot landing pages, automation en conversie.

Je werkt nauw samen met Sales, hebt vrijheid en streeft naar meetbare resultaten. Je monitort leadvolume, CPL en funnelconversie en identificeert groeikansen op basis van data.

Formación

• Ervaring in SaaS/tech of snelgroeiende B2B-omgeving.
• Aantoonbare ervaring met pipeline- en conversiedoelstellingen.
• Sterke analytische vaardigheden en comfort met dashboards en cijfers.

Responsabilidades

• Ontwikkelen en beheren van inbound demand en marketing-sourced pipeline.
• Campagnes opzetten, uitvoeren, analyseren en optimaliseren op basis van data.
• Samenwerken met Sales; focussen op ICP, leadkwaliteit en conversie.

Conocimientos

Demand generation

Marketing automation

Paid acquisition

Data analytics

Herramientas

LinkedIn Ads

Google Ads

Marketing automation tools

Descripción del empleo

In2Dialog is een snelgroeiende AI-scale-up in recruitment tech. We helpen recruitment- en staffingorganisaties om gesprekken automatisch vast te leggen, te analyseren en direct te verwerken in hun ATS.

We groeien in Nederland, België en Duitsland. Nu zoeken we iemand die demand generation volledig in handen neemt en marketing uitbouwt tot een schaalbaar groeikanaal.

Je bent end-to-end verantwoordelijk voor inbound demand en marketing-sourced pipeline. Je bedenkt campagnes, maar bouwt, analyseert en optimaliseert ze ook zelf. Van targeting en messaging tot landing pages, automation en conversie.

Je werkt nauw samen met Sales en krijgt veel vrijheid. We sturen op resultaat, niet op het aantal campagnes dat je draait.

Daarnaast monitor je leadvolume, CPL en funnelconversie om te zien waar de grootste groeikansen liggen.

• Conversie van lead → SQL → opportunity
• Paid acquisition. Campagnes opzetten, testen en opschalen via LinkedIn en Google.
• Funnels & conversie. Landing pages en conversiepaden bouwen en verbeteren op basis van data.
• Marketing automation. Lead scoring, nurture flows en automation opzetten en optimaliseren.
• Content & demand gen. Campagnes rond klantcases, webinars, benchmarks en thema's in recruitment en staffing.
• Experimenteren. Nieuwe kanalen, proposities, audiences en creatives testen. Wat werkt, schaal je op. Wat niet werkt, stop je.
• Sales & Marketing. Samen scherp blijven op ICP, leadkwaliteit, opvolging en conversie.
• Positionering. Messaging aanscherpen op basis van campagnes, data en klantgesprekken.

Analytisch, commercieel en hands-on. Je maakt een plan, maar zet net zo makkelijk zelf een campagne op, analyseert een funnel of verbetert een landing page.

Bij voorkeur heb je:

• Ervaring in SaaS, tech of een andere snelgroeiende B2B-omgeving
• Aantoonbare ervaring met pipeline- en conversiedoelstellingen
• Ervaring met paid acquisition en marketing automation
• Een sterk analytisch vermogen en je bent comfortabel met dashboards en cijfers
• Je communiceert vlot en overtuigend in het Nederlands.

Ervaring in recruitment of staffing is een pre, maar geen vereiste. We zoeken vooral iemand die verantwoordelijkheid wil nemen voor een concreet resultaat.

• €4.000 tot €6.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring
• Performancebonus gekoppeld aan vooraf afgesproken doelen
• Volledige ownership over demand generation
• Directe invloed op pipeline en omzet
• Ruimte en budget voor nieuwe kanalen en experimenten
• Korte lijnen met Sales en management
• Veel ruimte om AI en automation in je eigen werk toe te passen

We zijn vooral benieuwd naar wat je eerder hebt gebouwd en welke resultaten je daarmee hebt behaald. Een motivatiebrief is niet nodig.