DevOps Engineer Integratie.

Univé Verzekeringen; Zwolle; On-site; EUR 56,356 - 79,572; Full time

Benefits offered by this job

13e maand

8% vakantiegeld

Variabele collectieve prestatie beloning

26 vakantiedagen

Studiekostenregeling

Korting op verzekeringen

Job summary

Een toonaangevend verzekeringsbedrijf in Zwolle zoekt een Azure Integration Services Developer om integratie-oplossingen te realiseren en het Integratie Platform te optimaliseren. Je werkt in een dynamische omgeving en hebt minimaal 3 jaar ervaring als Azure ontwikkelaar. In ruil voor jouw expertise krijg je een salaris tussen de € 56.356,52 en € 79.572,00 bruto per jaar, evenals een 13e maand, vakantiegeld en meer voordelen.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring als Azure ontwikkelaar.
• Kennis van architectuur- en security-standaarden.
• Affiniteit met infrastructuur/netwerken.

Responsibilities

• Realiseer integratie-oplossingen met Azure.
• Werk samen met analisten voor technische oplossingen.
• Optimaliseer het Integratie Platform.

Skills

Azure

Integratie-oplossingen

Architectuur- en security-richtlijnen

Agile

Education

Hbo/wo werk- en denkniveau met relevante opleiding

Tools

Microsoft Azure Integration Services

BICEP

CI/CD pipelines

Job description

Bouw jij mee aan mooie Integratie-oplossingen?

Bij Univé is Integratie een centraal onderdeel van ons IT ecosysteem. Met ons Integratie Platform, gebaseerd op moderne technologie, willen we nóg meer waarde leveren voor al onze domeinen, intern en extern. Als Azure Integration Services Developer ben jij hierin een onmisbare schakel. Je bent onderdeel van het Development team van het Integratie Platform.

• Je bent iemand die graag de handen uit de mouwen steekt voor het realiseren van Integratie-oplossingen met behulp van Azure.
• Je bent kritisch op de oplossingsrichtingen die we kiezen en hebt daarbij oog voor architectuur- en security-richtlijnen. Je werkt nauw samen met Business Informatie Analisten en andere collega’s om wensen en behoeften uit de organisatie te vertalen naar technische oplossingen.
• Je denkt proactief mee over hoe we ons Integratie Platform kunnen optimaliseren.

Zo til je ons Integratie Platform naar een hoger niveau en help je Univé om haar veelzijdige initiatieven te realiseren.

Jij bent expert op het gebied van Integratie-oplossingen in Azure en jij vindt het leuk om vanuit jouw IT-expertise bij te dragen aan de Univé doelstellingen. Daarnaast ben je altijd op zoek naar het verbeteren van het eigen Integratie Platform en de Agile werkwijze. Hierbij weet jij als geen ander je technische en communicatieve vaardigheden in te zetten. Dit doe je het liefst in teamverband.

Verder vinden we het belangrijk dat je:

• hbo/wo werk- en denkniveau hebt met een relevante vakgerichte opleiding;
• aantoonbare werkervaring hebt als Azure ontwikkelaar (min 3 jaar);
• kennis hebt van en ervaring hebt met:
  • Microsoft Azure Integration Services (Logic Apps, Service Bus, API Management, Event Grid, Azure Functions);
  • BICEP;
  • Inrichten van CI/CD pipelines voor integratieprojecten;
  • Beheren en optimaliseren van bestaande integratieoplossingen;
  • Architectuur- en security-standaarden;
• affiniteit hebt met infrastructuur/netwerken en nieuwsgierig bent naar nieuwe IT-ontwikkelingen en innovatieve oplossingen kunt bedenken;
• ervaring hebt in een Agile omgeving.

Bij Univé IT bieden we je een uitdagende functie binnen een dynamische organisatie. De salarisrange ligt tussen € 56.356,52 en € 79.572,00 bruto per jaar op basis van een 38-urige werk-week (inclusief vakantiegeld, een dertiende maand en exclusief variabele beloning).

De belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rijtje:

• Je krijgt een prima salaris, afhankelijk van je opleiding, ervaring en competenties.
• 13e maand.
• 8% vakantiegeld.
• Variabele Collectieve Prestatie Beloning van maximaal 9% van het jaarsalaris.
• Arbeidsvoorwaardenkeuzesysteem: tijd voor geld of geld voor tijd.
• 26 vakantiedagen bij een 38-urige werkweek.
• Goede studiekostenregeling.
• Prima pensioenvoorziening.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een thuiswerkvergoeding.
• En natuurlijk: korting op je schade- en zorgverzekeringen bij Univé.

Het team heeft een fijne werkplek in Zwolle, vlakbij het station. In overleg met het team behoort 2-3 dagen thuiswerken tot de mogelijkheden.

Univé is een coöperatieve organisatie die altijd dichtbij haar leden staat en gericht is op het bieden van financiële zekerheid. Het groeiende bedrijfsonderdeel IT staat voor de uitdaging om het IT-landschap en de IT-organisatie binnen de Univé Formule te transformeren in een wendbare, innovatieve, bestuurbare en toekomstgerichte platform-organisatie.

Schaalbare technologie en processen, optimaal gebruik van datatoepassingen, integratie en standaardisatie zijn hierbij belangrijke doelen. Zo levert IT kostenefficiënt en effectief een strategische bijdrage aan de continuïteit en innovatiekracht van Univé.

Drie focusgebieden

De IT-organisatie is vanaf 1 januari 2025 ingericht met drie primaire afdelingen op de focusgebieden Kern, Data en Distributie. De CIO Office biedt ondersteuning door richting en houvast te geven aan strategische doelen en kaders.

De afdeling IT Data is de drijvende kracht achter datagedreven besluitvorming, waardecreatie uit data en innovatie. De focus ligt op de optimale inzet van data, AI en integratie tussen (eco)systemen. Samengevat: wij creëren strategisch voordeel uit data, AI en integratie.

De afdeling IT Data bestaat uit twee teams: Data Solutions - creëren en beheren van data-oplossingen (analyse, BI, ML en AI) om de ambitieuze Univé business doelen te realiseren. Data & Integratie Platform - het centrale punt voor ontsluiten, beheren, integreren, verwerken, opslaan, beschikbaar stellen van data binnen Univé.

Enthousiast?

Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton.

Vragen?

Wil je eerst meer informatie over de functie of de procedure, dan kun je mailen naar [e-mail].

Bijzonderheden

Een screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Omdat we zoeken naar mensen die perfect bij ons passen

We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Wij maken daarom geen gebruik van diensten van uitzendbureaus en/of werving & selectiebureaus.

Let op: je krijgt altijd automatisch een ontvangstbevestiging via de mail. Krijg je deze bevestiging niet binnen 24 uur, neem dan even contact met ons op.