Azure DevOps Platform Specialist 36u/w

DC Engineers B.V.; Den Haag; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

DC Engineers B.V. zoekt een Senior Azure DevOps Specialist om de DevOps-omgeving te herinrichten en te professionaliseren. Je werkt aan governance, security en CI/CD met focus op migratie tussen Azure-subscriptions en implementatie van standaarden.

Je begeleidt teams en draagt zorg voor documentatie en workshops om een secure-by-design DevOps-platform te realiseren.

Qualifications

• Geldig Microsoft Azure DevOps-certificaat Level 3.
• Minimaal vijf jaar ervaring met Azure DevOps in complexe IT/IV-omgevingen.
• Minimaal drie jaar ervaring met ondersteunen van ontwikkelaars en DevOps-teams rondom CI/CD.
• Minimaal twee jaar ervaring met vertalen van beleid naar implementatie en stakeholdermanagement.
• Ervaring met integreren van security binnen Azure DevOps en pipelines (SAST/SCA).

Responsibilities

• Review en ontwerp van Azure DevOps-inrichting en migratie tussen Azure-omgevingen.
• Policies en guardrails opstellen voor branch policies, PR-strategie en CI/CD-standaarden.
• Implementatie in Azure DevOps: branch policies, YAML-templates, libraries en access control.
• Security integratie: SAST/SCA en quality gates in pipelines.
• Self-hosted agents: optimalisatie en automatisering van agent image management.
• Enablement: coaching van teams, documentatie en workshops.

Skills

Azure DevOps

Security in DevOps

CI/CD

Policy implementation

Stakeholder management

Tools

SAST

SCA

Job description

Standplaats: DEN HAAG

Duur: 05-10-2026 - 05-04-2027

Optie tot verlenging: Ja

Reageren voor: 11-09-2026

Opdrachtbeschrijving

• 1. Analyse & ontwerp Review van de huidige Azure DevOps-inrichting (repos, pipelines, agent pools, security). Identificeren van verbeterpunten en risico's. Ontwerpen van branching strategy, pipeline-standaarden en templates, en een governance model (policies & guardrails). Migratie van de gehele Azure DevOps-omgeving van één Azure-omgeving naar een andere Azureomgeving.
• 2. Policies & guardrails (definitie) Opstellen van richtlijnen voor branch policies en pull request-strategie, CI/CD-standaarden, en security- en compliance-controls. Uitwerken van policy as code-principes en herbruikbare blauwdrukken voor automatisering en afdwingbaarheid.
• 3. Implementatie in Azure DevOps Configureren van branch policies (reviews, quality gates), YAML pipeline-templates en centrale libraries. Inrichten van access control en secret management. Implementeren van gestandaardiseerde CI/CD-pipelines.
• 4. Security integratie (SAST / SCA) Integratie van security tooling in pipelines (SAST, SCA). Inrichten van quality gates en compliance checks, rapportage en auditability. Security als integraal onderdeel van de pipeline (shift-left).
• 5. Self-hosted agents & automation Optimaliseren van het gebruik van self-hosted agents, herinrichten van agent pools en standaardiseren van agentconfiguraties. Automatiseren van agent image management (build & onderhoud).
• 6. Enablement van teams Ondersteunen en coachen van ontwikkelteams; introduceren van best practices en nieuwe werkwijzen. Verzorgen van documentatie en kennisoverdracht; geven van workshops.

Achtergrond opdracht

Voor een organisatie in de publieke sector wordt een senior Azure DevOps Specialist gezocht voor het herinrichten en professionaliseren van de bestaande DevOps-omgeving. De huidige Azure DevOps-inrichting is organisch gegroeid en kent beperkte standaardisatie op het gebied van governance, security en CI/CD. De opdracht richt zich op het realiseren van een secure-by-design DevOps-platform, gebaseerd op duidelijke policies, guardrails en geautomatiseerde kwaliteitscontroles. Het beoogde resultaat is een omgeving waar teams autonoom kunnen opereren onder afgesproken voorwaarden, met community-gebaseerde support ondersteund door beheerde cloudoplossingen. Daarnaast moet de huidige Azure DevOps-omgeving geheel gemigreerd worden van een Azure-subscription naar een andere Azure-subscription.

Over de klant

Het NFI is een internationaal kennis- en expertisecentrum voor forensisch onderzoek. Het instituut heeft bijna veertig verschillende forensische deskundigheidsgebieden onder één dak en houdt zich bezig met onder andere DNA-onderzoek, het verrichten van gerechtelijke secties, het onderzoeken van vezels of het openmaken, uitlezen en ontsleutelen van digitale informatie uit telefoons van verdachten. Met deze onderzoeken, met de overdracht van kennis en door te innoveren levert het NFI een bijdrage aan de opsporing en waarheidsvinding in strafrechtelijke onderzoeken, zowel nationaal als internationaal. Dat doet het NFI op basis van de nieuwste wetenschappelijke inzichten. De missie van het NFI is dan ook: 'Gericht op waarheid. Geleid door wetenschap. Voor een veiliger samenleving.'

Gegevens vormen de kern van de toegevoegde waarde van het NFI. Datakwaliteit is dan ook een essentiële factor voor zowel de kwalitatief hoogstaande uitvoering van onderzoeken, analyses en Forensic Intelligence (interne onderzoeksprocessen) als voor communicatie en gegevensuitwisseling met ketenpartners. De inhoudelijk onafhankelijke rol en positie van het NFI is een bepalend aspect bij de vormgeving en inrichting van juist die communicatie met (externe) keten-partners en marktpartijen. Die waarde wordt door middel van koppelvlakken tussen het (interne) IV-Landschap en de (externe) communicatiemechanismen geborgd.

Functie-eisen:

• Geldig Microsoft Azure DevOps-certificaat op Level 3-niveau.
• Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring met Azure DevOps binnen complexe IT- en IVomgevingen (gebruik en initiële inrichting/configuratie).
• Minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring met het ondersteunen van ontwikkelaars en DevOpsteams rondom het bouwen van software via CI/CD.
• Minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring met het vertalen van beleid naar implementatie en
  stakeholdermanagement binnen IT- en IV-omgevingen, in samenwerking met Development,
  Security en Architectuur.
• Aantoonbare werkervaring met het integreren van security binnen Azure DevOps en pipelines,
  waaronder security tooling zoals SAST/SCA.

Wensen:

• Coaching en enablement van DevOps-teams.
• Ervaring in complexe semi-overheidsomgevingen.

Vaardigheden

• Er is geen minimale opleiding vereist
• Je beheerst Nederlands

Uren: 40

Dienstverband:

Over de werkgever

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.