A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Tata Consultancy Services Limited zoekt een hands-on Azure Cloud engineer met L3-kennis. Focus op beheer, operationele uitdagingen en governance in Azure-omgevingen. Je werkt hybride met 3 dagen op kantoor in Den Haag en levert duidelijke technische feedback en RCA-analyses.
Vaardigheden in IaC (Bicep/Terraform), Entra ID en cloud security zijn vereist, plus sterke communicatie in NL en EN. On-call beschikbaarheid is onderdeel van de rol.
Tata Consultancy Services (TCS) is een toonaangevende wereldwijde speler op het gebied van IT-diensten, digitale oplossingen en bedrijfsstrategieën. We werken nauw samen met onze klanten om hun bedrijven te vereenvoudigen, te versterken en te transformeren, waarbij we streven naar de hoogste niveaus van zekerheid en tevredenheid. Onze kracht ligt in een diepgewortelde toewijding aan onze klanten, een uitgebreide branchekennis en een wereldwijd netwerk van innovatie- en leveringscentra.
Met meer dan 616.171 hooggekwalificeerde consultants, die 157 nationaliteiten vertegenwoordigen in 53 landen, heeft TCS een wereldwijde aanwezigheid. Sinds onze vestiging in Nederland in 1992, werken we samen met vooraanstaande Nederlandse bedrijven in uiteenlopende sectoren, waaronder meerdere NL20-bedrijven. TCS staat op de eerste plaats in klanttevredenheid onder IT-dienstverleners in Nederland volgens een enquête van Whitelane Research en is erkend als Top Employer in Nederland, Europa en wereldwijd door het Top Employers Institute.Voor meer informatie, bezoek www.tcs.com.
Locatie: Den Haag (hybride werken, 3 dagen per week op kantoor)
Wij zoeken een zeer hands-on technische professional met diepgaande L3-kennis van Azure Cloud. De focus ligt op het beheren en oplossen van dagelijkse operationele uitdagingen binnen Azure-omgevingen, waaronder Azure Landing Zones, Operating Systems, Back-up, Monitoring, Netwerken, Disaster Recovery (DR) en gerelateerde cloudplatformdiensten.
Tata Consultancy Services (TCS) is een werkgever die gelijke kansen biedtHet in dienst hebben van een divers personeelsbestand is cruciaal voor ons succes.Let op: Het werven van personeel is gebaseerd op vaardigheden, competenties en ervaring van de sollicitant en mogelijke aansluiting bij de beschikbare rol.