Auto Inkoper - gem. €3,400 OTE per maand

Wijkopenautos; Apeldoorn; Teletrabalho; EUR 36 000 - 40 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Salaris incl bonus

Premievrij pensioen

24 vakantiedagen

Sportschool korting

Mindfulness-trainingen

OpenUp-ondersteuning

Jaarlijkse evaluaties

Doorgroeimogelijkheden

Resumo da oferta

Wijkopenautos.nl zoekt een auto inkoper die verantwoordelijk is voor inspectie, taxatie en onderhandelingen bij de inkoop van gebruikte auto’s. Je voert grondige inspecties, maakt proefritten en rapporteert de waarde van voertuigen.

Je werkt zelfstandig en op zaterdagen. Binnen AUTO1 Group krijg je kansen voor groei, met pensioenregeling en 24 vakantiedagen, mindfulness en OpenUp-ondersteuning. Rijbewijs B is vereist.

Qualificações

• Commerciële vaardigheden en klantgerichte service vereist.
• Affiniteit met auto’s en ervaring in verkoop/inkoop/monteur is een plus.
• Bereid om op zaterdagen te werken en rijbewijs B bezit.

Responsabilidades

• Auto-inspectie en taxatie: voer inspectie uit, maak proefrit en stel taxatierapport op.
• Commerciële onderhandelingen: bespreek bod met klant en sluit deal.
• Vestigingsbeheer: verzorg administratieve ondersteuning en behoud representatieve vestiging.
• Klantbeleving: lever vijfsterrensservice aan elke klant.

Conhecimentos

Commercieel ingesteld

Uitstekende communicatieve

Affiniteit met auto’s

Rijbewijs B

Descrição da oferta de emprego

Auto Inkoper - gem. €3,400 OTE per maand

Wijkopenautos.nl is dé marktleider in Europa voor de inkoop van gebruikte auto’s. Wij bieden particuliere klanten een eenvoudig, transparant en snel proces om hun auto te verkopen. Met meer dan 725 locaties in 9 Europese landen zijn wij altijd in de buurt. Wijkopenautos.nl is onderdeel van AUTO1 Group, Europa’s digitale automotive platform.

Wat bieden wij jou?

• Salaris: Verdien gemiddeld €3.400 bruto per maand inclusief bonus
• Bonusregeling: Ontvang een prestatieafhankelijke bonus
• Werken bij een innovatief bedrijf: Sluit je aan bij een Europees beursgenoteerd bedrijf met een sterke focus op groei en innovatie.
• Balans tussen werk en privé: Geniet van 24 vakantiedagen, korting op je sportschool abonnement, gratis toegang tot mindfulness-trainingen en psychologische ondersteuning via OpenUp.
• Financiële zekerheid: Wij bieden een premievrij pensioen zodat je zorgeloos kunt werken aan jouw toekomst.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Jaarlijkse evaluatiemomenten met aandacht voor persoonlijke groei en doorgroeimogelijkheden.
• Auto-inspectie & taxatie: Jij voert een grondige inspectie uit van de auto, maakt een proefrit en stelt een gedetailleerd taxatierapport op. Met jouw kennis en ervaring beoordeel je snel en nauwkeurig de waarde van het voertuig.
• Commerciële onderhandeling: Je bespreekt het bod met de klant en zet je commerciële talenten in om de beste deal te sluiten, waarbij klanttevredenheid altijd voorop staat.
• Vestigingsbeheer: Jij zorgt ervoor dat de vestiging op rolletjes loopt. Dit omvat zowel administratieve ondersteuning als het waarborgen van een representatieve uitstraling van de vestiging.
• Klantbeleving: Elke klant krijgt bij jou een vijfsterren service. Jij zorgt ervoor dat zij tevreden en met een glimlach de deur uitgaan.
• Je bent commercieel ingesteld en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Je hebt affiniteit met auto’s, pluspunt als je auto-ervaring hebt als verkoper, monteur of inkoper.
• Je hebt een scherp oog voor detail en herkent schades en gebreken direct.
• Je bent bereid om zelfstandig en op zaterdagen te werken.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

Contactpersoon: Dylan Branderhorst - [e-mail]

Voldoe je niet aan 100% van de vereisten? We bieden ruimte voor groei en uitdagingen om van te leren. Bij AUTO1 Group hebben we een open cultuur en geloven we in directe communicatie en diversiteit. Dit betekent dat we willen dat iedereen zich welkom voelt bij ons en dat we gelijke kansen bieden voor iedereen, ongeacht sekse, etniciteit, religie, leeftijd, seksuele oriëntatie, handicap of andere niet-prestatiegerelateerde factor.

Wat is je salarisverwachting? (bruto/jaarlijks)

Wanneer kan je starten?

Om het proces soepel te laten verlopen, vragen we je om ons te laten weten hoe je verkiest aangesproken te worden.

Anders, namelijk optional