Associate Director

SalesSupply: Executive & Sales Recruiting; Rotterdam; On-site; EUR 100,000 - 250,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling

Pensioenregeling

Ontwikkeling en groei

Ondernemerschap

Job summary

SalesSupply: Executive & Sales Recruiting zoekt een Associate Director die ondernemer, adviseur en business developer in één is. Je neemt een goed ontwikkelde klantenportefeuille over en voert direct gesprekken met bestaande relaties op CFO- en directieniveau.

Je werkt samen met ervaren recruitment consultants, wordt ondersteund door marketing en planning, en bepaalt zelfstandig de commerciële koers. Doorgroeimogelijkheden en een aantrekkelijke bonusregeling maken deel uit van de

Qualifications

• Afgeronde HBO/WO-opleiding
• Minimaal 8 jaar B2B saleservaring, bij voorkeur binnen interim of consultancy
• Bewezen succesvol in new business binnen corporate of grootzakelijke omgevingen, op CFO-/directieniveau
• Pre: actueel netwerk in finance & senior management
• Tactisch/strategische denkmethode
• Nederlands en Engels vloeiend
• Zelfstandig, proactief en gedreven

Responsibilities

• Neem een bestaande klantenportefeuille over en ontwikkel deze verder.
• Bouw nieuwe commerciële kansen en duurzame relaties op CFO-/directieniveau binnen corporate en grootzakelijke organisaties.
• Werk nauw samen met ervaren recruitment consultants en interne teams.
• Bepaal zelfstandig de commerciële koers en benut ondernemerschap.

Job description

Onze opdrachtgever is marktleider in interim finance en ondersteunt CFO’s en senior finance management van corporate en grootzakelijke organisaties bij strategische en complexe veranderopgaven. Met een zorgvuldig opgebouwd netwerk van meer dan 9.000 interim finance en data professionals worden organisaties snel en duurzaam vooruit geholpen. De organisatie is al vijf jaar op rij uitgeroepen tot het beste financieel interim management bureau van Nederland (MT1000 Awards) en is actief vanuit Amsterdam, Rotterdam en Eindhoven.

Als Associate Director ben je ondernemer, adviseur en business developer in één. Je krijgt de ruimte om echt te ondernemen binnen een sterke, professionele organisatie. Geen 360-rol en geen operationele rompslomp: jouw focus ligt volledig op commerciële groei. Je neemt een goed ontwikkelde klantenportefeuille over en bent vanaf dag één in gesprek met bestaande relaties. Van daaruit bouw je de portefeuille verder uit, ontwikkel je nieuwe commerciële kansen en realiseer je duurzame relaties op CFO- en directieniveau binnen corporate en grootzakelijke organisaties. Je werkt nauw samen met ervaren recruitment consultants die de invulling van opdrachten verzorgen en wordt ondersteund door marketing, planning en interne teams. Jij bent eigenaar van de sales en bepaalt je commerciële koers. Naast het verder uitbouwen van de bestaande portefeuille blijf je uiteraard actief in het ontwikkelen van nieuwe opdrachtgevers.

• Afgeronde HBO/WO-opleiding
• Minimaal 8 jaar B2B saleservaring, bij voorkeur binnen interim of consultancy
• Bewezen succesvol in new business binnen corporate of grootzakelijke omgevingen, op C-level
• Pre: een actueel netwerk in de wereld van finance & senior management
• Een tactisch/strategische manier van denken
• Je spreekt Nederlands en Engels
• Zelfstandig, proactief en gedreven

Arbeidsvoorwaarden

• Ondernemerschap binnen een succesvolle, snelgroeiende organisatie met korte lijnen
• Een goed ontwikkelde klantenportefeuille en bestaande prospectbase, zodat je direct de business in kunt.
• Vast salaris met een zeer aantrekkelijke bonusregeling (OTE € 100.000 – € 250.000+)
• Goede pensioenregeling
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei