Assistent Vestigingsmanager

Genuine Parts Company; Apeldoorn; On-site; EUR 29,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioenregeling

25 vakantiedagen

Reiskostenvergoeding

Collectieve ziektekostenverzekering

Academy en trainingen

Vitaliteitsprogramma

Team met humor en saamhorigheid

Job summary

PartsPoint in Apeldoorn zoekt een assistent bedrijfsleider die het team en de vestiging ondersteunt. Je bent eindverantwoordelijk bij afwezigheid van de bedrijfsleider en werkt mee aan de balie, met focus op naleving van afspraken en kwaliteitscontrole.

De functie vraagt om een mbo-opleiding, rijbewijs B en specialistische autotechniek/kundige kennis. Je woont in de omgeving van Apeldoorn en werkt ongeveer 40 uur per week.

Qualifications

• Minimaal een afgeronde mbo-opleiding.
• Rijbewijs B in bezit.
• Kennis van autotechniek en automaterialen.
• Kennis van PARTS360 of vergelijkbare systemen.
• Goede communicatieve en klantgerichte vaardigheden.
• Commercieel ingesteld en kan goed samenwerken.
• Woonachtig in de omgeving van Apeldoorn.

Responsibilities

• Aansturen van het team en de vestiging in Apeldoorn.
• Zorgen voor voortgang en kwaliteit van het werk.
• Signaleren van knelpunten en verbeteren van operationele processen.
• Mee aan de balie werken en gemaakte afspraken afhandelen.
• Periodieke tellingen uitvoeren en ontwikkelingen bijhouden.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Klantgerichtheid

Samenwerken

Commercieel inzicht

Education

MBO-opleiding afgerond

Tools

PARTS360

Job description

Assistent bedrijfsleider in Apeldoorn

Ben jij besluitvaardig, resultaatgericht en heb je veel verantwoordelijkheidsgevoel? Wij zoeken een assistent bedrijfsleider die ons team in Apeldoorn komt versterken voor 40 uur per week.

Wat PartsPoint doet

Vanuit onze PartsPoint vestigingen leveren wij onderdelen om auto’s die voor onderhoud of reparatie bij de garage staan razendsnel weer de weg op te krijgen. Al het werk dat wij doen draait om het ondersteunen van onze klant: garagisten en hun monteurs.

Wat de functie inhoudt

Onze assistent bedrijfsleiders zijn ondersteunend in het aansturen van het team en de vestiging. Zij zien toe op de voortgang en de kwaliteit van het werk en zijn hiervoor eindverantwoordelijk bij afwezigheid van de bedrijfsleider. In samenwerking met de bedrijfsleider optimaliseert een assistent bedrijfsleider de operationele bedrijfsvoering, onder andere door het signaleren van knel- en verbeterpunten. Een assistent bedrijfsleider werkt ook mee aan de balie, handelt gemaakte afspraken door de accountmanager af, verricht periodieke tellingen en houdt ontwikkelingen aan de vraagkant van de markt bij. Kortom: het is een veelzijdige functie.

Wat wij vragen

• Je hebt minimaal een afgeronde mbo opleiding;
• Je bent in bezit van rijbewijs B;
• Je hebt specialistische kennis van autotechniek en automaterialen;
• Je kunt werken met digitale systemen, in deze functie werk je o.a. met ons onderdelenplatform PARTS360;
• Je begrijpt dat je met goede communicatie en een klantgerichte instelling het meeste bereikt;
• Je bent commercieel sterk en kunt goed samenwerken;
• Je bent eerlijk, betrokken en sympathiek;
• Je woont in de omgeving van Apeldoorn.

* Werktijden worden in overleg met de bedrijfsleider bepaald en zaterdagdiensten (niet wekelijks) maken onderdeel uit van de functie.

Arbeidsvoorwaarden

• Je krijgt een passend salaris en een goede pensioenregeling;
• 25 vakantiedagen;
• Reiskostenvergoeding;
• Je kunt gebruik maken van onze spaarregeling en een collectieve ziektekostenverzekering;
• Je komt te werken bij een goede en gezonde onderneming.

Leuke extra's

• Je kunt gebruik maken van onze Academy voor jouw persoonlijke groei en ontwikkeling, met keuze uit zo'n 150 inspirerende online trainingen in diverse onderwerpen;
• Je kunt gebruik maken van ons vitaliteitsprogramma, waaronder een e-bike regeling en korting op je sportschoolabonnement;
• En niet onbelangrijk: je wordt onderdeel van een hecht, nuchter divers en gemotiveerd team met veel ruimte voor humor.

Partspoint conducts its business without regard to sex, race, creed, color, religion, marital status, national origin, citizenship status, age, pregnancy, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, disability or any other protected characteristic