Assistent Teammanager, Werkplaats

Arriva; 's-Hertogenbosch; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering 1,15%

Vaste uitkering van €400 bruto

Min. 23 vrije dagen + atv-dagen

Reiskostenvergoeding 0,23 per km

Arriva Academy toegang

Reis gratis met Arriva

Pensioenregeling Rail & Openbaar Vervo

Sociaal Fonds, collectieve verzekerden

Job summary

Arriva zoekt een Assistent Teammanager voor onze werkplaats in Den Bosch. Je regelt onderhoudsafspraken, plant en monitort werkorders, en communiceert helder met monteurs en andere partijen om storingen tijdig te verhelpen.

Je werkdag draait om efficiënte inzet van medewerkers en soepele processen. Met minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke onderhouds/werkplaatsrol, beschik je over organisatorische vaardigheden en een B-rijbewijs.

Qualifications

• MBO werk- en denkniveau in de richting van Voertuigentechniek, Mechatronica, of Technisch Specialist niveau 4.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als werkplaatsreceptionist, werkvoorbereider/planner, of soortgelijke functie in een onderhouds- of werkplaatsomgeving.
• Competenties om te begeleiden en te coördineren.
• B-rijbewijs, pré D-rijbewijs of bereid dit op kosten van ons te halen.

Responsibilities

• Coördineren, plannen en bewaken van onderhoud-, reparatie- en projectwerkzaamheden.
• Voorbereiden van werkorders en werkzaamheden voor monteurs.
• Bewaken van tijdige aankomst van bussen voor reparaties en projectinbouw.
• Signaleren van afwijkingen en afstemmen met magazijnbeheer en andere stakeholders.
• Bijdragen aan verbeteringen van werkplaats- en onderhoudsprocessen.
• Zorgen voor een optimale inzet van medewerkers en externe specialisten.

Skills

Coördinatie

Plannen

Communicatieve vaardigheden

Klantgerichtheid

Administratieve processen

Education

MBO werk- en denkniveau Voertuigentechniek/Mechatronica

B-rijbewijs

Job description

Stap in de techniek van morgen

Als Assistent Teammanager bij onze werkplaats in Den Bosch speel je een essentiële rol in het efficiënt en effectief beheren van de werkplaatsactiviteiten. Je bent het eerste operationele aanspreekpunt voor monteurs en geeft professionele ondersteuning aan de vervoersoperatie. Dankzij jouw inzet blijven onze bussen veilig, betrouwbaar en beschikbaar voor onze reizigers.

Zo ziet jouw werkdag eruit

"Goedemorgen!" en een open glimlach. Dat is het eerste wat we van jou zien en horen als je op maandag de werkplaats binnenloopt. Vanuit het kantoor regel jij de afspraken voor onderhoud en het verhelpen van storingen aan de bussen in Den Bosch en omgeving. Jij bent verantwoordelijk voor het maken van afspraken, het plannen en monitoren van werkorders, het verstrekken van informatie over de voortgang van het werk en het afstemmen met interne en externe partijen. Daarnaast zorg je voor een efficiënte inzet van de monteurs en houd je de planning van werkzaamheden continu actueel. Je werkt nauw samen met de werkplaatsleiding, monteurs, magazijnbeheerder en materieelbeheerder om ervoor te zorgen dat alle werkzaamheden veilig, soepel en volgens planning verlopen. Geen dag is hetzelfde. Juist die dynamiek geeft jou energie.

• Coördineren, plannen en bewaken van onderhouds-, reparatie- en projectwerkzaamheden.
• Voorbereiden van werkorders en werkzaamheden voor monteurs.
• Bewaken van de tijdige aankomst van bussen voor reparaties en projectinbouw.
• Signaleren van afwijkingen en afstemmen met magazijnbeheer en andere stakeholders.
• Bijdragen aan verbeteringen van werkplaats- en onderhoudsprocessen.
• Zorgen voor een optimale inzet van medewerkers en externe specialisten.

Dit mag jij van ons verwachten

• Fulltime bruto maandsalaris van €4.000 tot €5.335 (CAO OV; schaal 8);
• Eindejaarsuitkering van 1,15% en een vaste uitkering van €400,- bruto;
• Minimaal 23 vrije dagen, afhankelijk van je leeftijd, 17 atv-dagen (bij fulltime);
• Reiskostenvergoeding van 0,23 per km (CAO OV);
• Doorgroeimogelijkheden in een specifieke specialisatie of andere functie in de organisatie;
• Toegang tot de digitale leeromgeving Arriva Academy;
• Reis gratis met Arriva (ook privé);
• Bij Arriva investeren we niet alleen in jouw ontwikkeling van vandaag, maar ook in jouw toekomst. Daarom bieden we een goede pensioenregeling aan via het Pensioenfonds Rail & Openbaar Vervoer. Dit is een solidaire premieregeling waarvan Arriva het grootste deel van de premie betaald. De totale premie bedraagt 26,6% van de pensioengrondslag waarvan jij als werknemer 6,785% bijdraagt;
• Deelnemen aan Sociaal Fonds, collectieve verzekeringen en korting op het lidmaatschap van je favoriete sportschool.

Je bent communicatief vaardig en klant- en medewerker gericht. Plannen en coördineren gaat jou van nature goed af.

Je hebt kennis van (voertuig)techniek en administratieve processen.

Daarnaast beschik je over:

• MBO werk- en denkniveau bij voorkeur in de richting van Voertuigentechniek, Mechatronica, of Technisch Specialist niveau 4.
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als werkplaatsreceptionist, werkvoorbereider/planner, of een soortgelijke functie in een onderhouds- of werkplaatsomgeving
• Je beschikt over de competenties om te begeleiden en te coördineren.
• Een B-rijbewijs, (pré D-rijbewijs of bereid te halen op onze kosten).