Assistent Supermarktmanager: Leiding, Groei & Ontwikkeling

Goudhaantjes; Utrecht; On-site; EUR 42,000 - 51,000; Part time

Benefits offered by this job

13 salarisbetalingen per jaar

24 vakantiedagen (fulltime)

Reiskostenvergoeding

Fietsplan

10% korting op boodschappen

Pensioenregeling

Opleidingsprogramma van 10 weken

Job summary

Goudhaantjes zoekt Assistent Supermarktmanagers voor Assortiment en Kassa in regio Groot-Utrecht. Je geeft leiding aan Teamleiders en werkt samen aan een verzorgde winkelpresentatie, kassaprocessen en klanttevredenheid.

De functie biedt 24–40 uur per week, een opleidingsprogramma van 10 weken en doorgroeimogelijkheden binnen een groeiend familiebedrijf. Woonplaatsafstemming en regionale locaties horen bij de rol.

Qualifications

• Leidinggevende ervaring binnen retail, bij voorkeur supermarkt.
• Ervaring met personeelsplanning en winkelpresentatie.
• Verantwoordelijk voor Kruidenierswaren en Kassa in de winkel.
• Bereid om te groeien binnen een familiebedrijf en team te begeleiden.

Responsibilities

• Leidinggeven aan de Teamleiders KW en Kassa en ontwikkelen van hun teams.
• Zorg dragen voor personeelsplanning, taakverdeling en bezetting.
• Bewaken van voorraad, prijscommunicatie en presentatie in de winkel.
• Beheren van omzet, loonkosten en voorraadverschillen en acties definiëren.
• Zorg voor een soepel kassaproces en correcte financiële administratie.
• Gesprekken voeren met medewerkers en betrokken zijn bij werving en ontwikkeling.
• bespreken van commerciële kansen met de Supermarktmanager en doorvoeren in team.
• Klanten helpen en klachten zorgvuldig afhandelen voor een prettige winkelervaring.

Skills

Leiderschap

Retail ervaring

Teamplanning

Kassa management

Communicatie

Education

MBO-4 niveau

Tools

AFAS systeem

Job description

Goudhaantjes zoekt Assistent Supermarktmanagers voor Assortiment en Kassa in regio Groot-Utrecht. Je geeft leiding aan Teamleiders en werkt samen aan een verzorgde winkelpresentatie, kassaprocessen en klanttevredenheid.

De functie biedt 24–40 uur per week, een opleidingsprogramma van 10 weken en doorgroeimogelijkheden binnen een groeiend familiebedrijf. Woonplaatsafstemming en regionale locaties horen bij de rol.