Assistent supermarktmanager Delft Griegstraat (16-32 uur)

Lidl Nederland; Delft; On-site; EUR 27,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris vanaf €2.691,78 bruto per ma 4

Adv-toeslag 8,1% maandelijks

70% pensioenpremie betaald

8% vakantiegeld en 24 vakantiedagen

Vaste standplaats en flexibele werkrö

Gratis fruit en coaching

Interne opleidingsprogramma’s en loopk

Job summary

Lidl Nederland zoekt een assistent supermarktmanager die samen met het team zorgt voor een goed georganiseerd filiaal. Je plant de dag, brengt collega’s op de hoogte en stuurt bij waar nodig.

Samen met je team zorg je voor een verzorgd winkelbeeld en voer je praktische taken uit zoals schappen vullen en binnenkomende vracht uitladen. Je bent een betrouwbaar aanspreekpunt voor klanten en collega’s en motiveert het team met oog voor werkplezier en ontwikkeling.

Qualifications

• Klantgericht handelen en actief meewerken op de winkelvloer.
• Verantwoordelijkheid nemen waar nodig.
• Communicatief vaardig en initiatief nemen.

Responsibilities

• Beheer van de dagplanning en briefing van collega’s.
• Sturing bij waar nodig gedurende de dag.
• Zorg voor een nette winkel en duidelijke presentatie.
• Draag bij aan teamontwikkeling en motivatie.
• Verantwoordelijk aanspreekpunt voor klanten en collega’s.

Skills

Praktisch bezig

Leidinggevende ervaring

Communicatieve vaardigheden

Klantgerichtheid

Education

Mbo werk- en denkniveau

Job description

Bij Lidl verdien jij elke dag het beste

Jezelf elke dag ontwikkelen en het beste uit je collega’s en het filiaal halen? Dan past de baan van assistent supermarktmanager bij Lidl helemaal bij jou!

Wat ga je doen?

Als assistent supermarktmanager werk je samen met je collega’s aan een goed georganiseerd filiaal. Je verzorgt de dagplanning, je brieft de collega’s en stuurt bij waar nodig gedurende de dag. Samen met je team zorg je ervoor dat de winkel er netjes uitziet. Dit doe je door ook zelf de handen uit de mouwen te steken. Denk bijvoorbeeld aan het vullen van de schappen of het uitladen van de binnenkomende vracht. Daarnaast ben je een betrouwbaar aanspreekpunt voor onze klanten en collega’s. Je vormt een hecht team met de (plaatsvervangend) supermarktmanager. Samen motiveren en enthousiasmeren jullie het team met oog voor hun werkplezier en ontwikkeling op de lange termijn.

“Ik werk nauw samen met mijn leidinggevenden, steek natuurlijk ook zelf de handen uit de mouwen en als dat nodig is, stuur ik het team bij. ” Je kunt volop groeien en ik kan mijn werk goed combineren met mijn gezin” – Rianne, Assistent supermarktmanager

Wie ben jij?

Je bent graag praktisch bezig en je kunt verantwoordelijkheid nemen als dat nodig is. Mensen omschrijven jou als betrouwbaar en behulpzaam. Je geeft het goede voorbeeld door zelf mee te werken op de winkelvloer, waarbij je een efficiënte aanpak belangrijk vindt. Je kunt goed communiceren en je neemt regelmatig het voortouw. Klantgericht zijn betekent voor jou nét die stap extra zetten om ervoor te zorgen dat onze klanten met een glimlach het filiaal verlaten. Daarnaast beschik je in elk geval over:

• Mbo werk- en denkniveau.

• Enige leidinggevende ervaring is een pre.

Wat krijg jij van ons?

Als assistent supermarktmanager heb je een baan bij een betrouwbare werkgever met veel afwisseling in je werk. Je krijgt een verantwoordelijke rol binnen een groeiende en succesvolle organisatie, met veel ruimte voor doorgroeimogelijkheden en jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook kun je rekenen op:

• Een salaris vanaf € 2.691,78 bruto per maand (op basis van een 40-urige werkweek als je 21 jaar of ouder bent). Heb je al ervaring in een soortgelijke functie? Dan kan het salaris hoger uitvallen! Ben je jonger dan 21 jaar? Dan start je met een aantrekkelijk salaris dat past bij jouw leeftijd.

• Iedere maand ontvang je 8,1% adv-toeslag bovenop jouw salaris.
• Lidl betaalt 70% van jouw pensioenpremie.
• 8% vakantiegeld en 24 vakantiedagen o.b.v. 40 uur.
• Een vaste standplaats en een werkweek waarbij er ruimte is om flexibel te zijn in de planning.
• Een gezonde werkplek: onder andere gratis fruit, coaching, (online) fysiotherapie, aandacht voor werk-privé en begeleiding bij ouderschap.
• Interne opleidingsprogramma’s zodat je je kunt blijven ontwikkelen en je, wanneer jij eraan toe bent, kunt profiteren van de loopbaanmogelijkheden binnen Lidl.