Assistent Storemanager: Leiding, Groei & Verkoopimpact

TK Maxx; Rotterdam; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

25 vakantiedagen

Vaste aanstelling

Reiskostenvergoeding

Bonus

Pensioen

Zorgverzekering

Levensverzekering

Opleidingen

Doorgroeimogelijkheden

Job summary

TK Maxx Rotterdam zoekt een gedreven Assistent Storemanager die samen met de storemanager verantwoordelijk is voor KPI's en budgetten, en die het team aanstuurt.

Je bewaakt verkoopresultaten, voorraadsaldo en personeelsplanning, geeft directe feedback en ondersteunt ontwikkeling.

Er is een vast contract met uren (32–38) en ruime ontwikkelingskansen, met trainingen, reiskostenvergoeding en arbeidsvoorwaarden zoals pensioen en zorgverzekering.

Qualifications

• Ervaring als store-manager of vergelijkbare leidinggevende in retail.
• Omzetverantwoordelijkheid en budgetbewaking.
• P&L-expertise en commercieel inzicht.
• Creatieve benadering van visual merchandising.
• Open en toegankelijke managementstijl met respect.
• Bereidheid om af en toe van locatie te wisselen.

Responsibilities

• Beoordeel KPI's en bewaak budgetten met de storemanager.
• Voer HR-gesprekken zoals werving en selectie, performance en verzuim.
• Verantwoordelijk voor verkoop, voorraad en personeelsplanning.
• Maak dagelijkse roosters en wijs taken toe.
• Motivatie, coaching en erkenning van teamleiders en medewerkers.
• Zorg voor representatief warenhuis en naleving TK Maxx-model.
• Contract met vaste uren: 32–38 per week en aantrekkelijk salaris.
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km.

Skills

People management

P&L management

Retail leadership

Visual merchandising

Management style

Flexibility

Tools

None

Job description

TK Maxx Rotterdam zoekt een gedreven Assistent Storemanager die samen met de storemanager verantwoordelijk is voor KPI's en budgetten, en die het team aanstuurt.

Je bewaakt verkoopresultaten, voorraadsaldo en personeelsplanning, geeft directe feedback en ondersteunt ontwikkeling.

Er is een vast contract met uren (32–38) en ruime ontwikkelingskansen, met trainingen, reiskostenvergoeding en arbeidsvoorwaarden zoals pensioen en zorgverzekering.