Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Motorkledingcenter B.V. zoekt een assistent store manager in Veghel die onze filosofie op de winkelvloer uitdrukt en als rechterhand van de store manager optreedt. Je coacht het team, weet de klant op een laagdrempelige manier te bedienen en bewaakt het winkelbeeld.
Je bent het centrale duo met de store manager en trekt aan om topprestaties te leveren. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor opening/sluiting en het op peil houden van service en sfeer in de winkel.
In onze winkel in Veghel zoeken we een leidinggevende met aanstekelijk enthousiasme ter versterking van ons winkelteam. Herken je jezelf hierin en heb je een passie voor motorrijden dan informeren we je graag verder!
Als Assistent Store Manager breng je onze filosofie over op de winkelvloer. Bovenal ben je sfeermaker waarin onze verkoopspecialisten en klanten zich thuis voelen. Kort door de bocht ben je de rechterhand van de store manager, maar stiekem nog veel meer. Je vormt het centrale duo en coacht collega’s richting topprestaties. Bovendien heb jij de leiding op de dagen dat de storemanager afwezig is en bent hiermee verantwoordelijk voor de winkel.
Buiten het coachen en leidinggeven in de winkel draai je mee in het verkoopteam. In samenspel met het team help je de klant op laagdrempelige wijze in het vervullen van zijn wensen op het gebied van motorkleding en –uitrusting. Hier komt jouw passie voor motorrijden en eigen ervaring goed van pas. Nog altijd zijn onze winkels verantwoordelijk voor het grote succes en de groei die we binnen de motorbranche meemaken. Natuurlijk blijft dat zo en daar kunnen we jouw hulp uitstekend bij gebruiken.
Het behalen van targets
Openen en sluiten van het filiaal en kassa's
Het juist invoeren van cijfers en gegevens in het personeelssysteem
Borgen van kennis & service niveau
Ondersch... wait I realize there was a typo: we need the correct phrase. Let's adjust to the original text: 'Onderscheidend vermogen in winkelbeleving bewaken'
Juiste prioriteiten stellen
Zorgen voor het welzijn van de medewerkers
Het oplossen van ( kleine ) problemen die zich eventueel opdoen
De veiligheid van de winkel
Bewaken van een goede sfeer en de goede samenwerking met HK afdelingen
Signaleren van ontwikkelingen en trends op consumentengebied
Workflow stroomlijnen d.m.v. efficiënt werken
Planning, organiseren en controle op activiteiten
Het in stand houden van het beoogde winkelbeeld met betrekking tot formulebewaking ( incl. schoonmaak )
Het aansturen van winkelmedewerkers en overzicht houden
Goede beheersing van de Nederlandse taal
Nauwkeurig werken zit in je aard
Geen 9-tot 5 mentaliteit
Een passie voor motorrijden
Afgeronde management of coaching opleiding is een pré
Minimaal 1 jaar relevante leidinggevende ervaring bij voorkeur in de Retail
Een prettige en open werksfeer
Korting op alles wat we verkopen
Salaris boven de cao Non-food en Retail, met een uurloon tussen de €18,23 en €21,16
Een baan binnen het snelst groeiende bedrijf in de motorbranche
Een werkweek van gemiddeld 38 uur