Assistent Storemanager

Coolblue; Nijmegen; On-site; EUR 35,712 - 41,995; Full time

Benefits offered by this job

Laptop en telefoonvergoeding

Reiskostenvergoeding

Korting op producten

25 vakantiedagen

Job summary

Coolblue is op zoek naar een Assistent Storemanager voor onze winkel in Nijmegen. In deze rol ben je samen met de Storemanager verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele taken en het aansturen van het winkelteam. Je werkt aan het verbeteren van processen om de prestaties en werksfeer te verhogen.

Je ontvangt een aantrekkelijk salaris tussen de €3.200,- en €3.763,- op basis van 40 uur en geniet van uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en een fijne werksfeer.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar werkervaring in een leidinggevende functie in de retail.
• Ervaring met managementtaken zoals HR-gesprekken.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor de winkel in Nijmegen.
• Aansturen van het winkelteam.
• Verbeteren van winkelprocessen.

Skills

Leidinggeven

Procesverbeteringen

Coachen

Communicatieve vaardigheden

Flexibiliteit

Affiniteit met consumentenelektronica

Education

MBO-werk- en denkniveau

Job description

Maakt het aansturen van een team jou helemaal blij? Herken je daarnaast met gemak procesverbeteringen in de winkel om de performance en werksfeer elke dag een beetje beter te maken? Dan is de functie van Assistent Storemanager iets voor jou!

Wat je doet

Als Assistent Storemanager ben jij samen met de Storemanager verantwoordelijk voor de winkel in Nijmegen. Jij zet je elke dag vol in om winkelprocessen beter te maken en stuurt met enthousiasme een winkelteam aan. Zo zorg je continu voor groei in NPS en commerciële resultaten van jouw winkel.

Wat je krijgt

• Geld. Een bruto maandsalaris op basis van 40 uur tussen de € 3.200,- en € 3.763,- afhankelijk van je ervaring.
• Alle spullen die je nodig hebt om goed te kunnen werken. Zoals een laptop en telefoonvergoeding.
• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
• Korting op alle spullen die we verkopen.
• Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.
• Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.

Wat je kan

• Minimaal mbo-werk- en -denkniveau.
• Minimaal 2 jaar werkervaring in een leidinggevende functie in de retail
• Ervaring met management taken. Van het coachen en enthousiasmeren van collega’s tot afhandelen van HR-taken, zoals het voeren van sollicitatie-, ziekteverzuim-, beoordelings- en functioneringsgesprekken.
• Jij zit vol met ideeën en vind het leuk om optimalisaties uit te werken en diverse stakeholders te overtuigen van jouw plannen, zodat je ze ook werkelijk kan implementeren.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (in woord en schrift).
• Flexibel in beschikbaarheid: werken in het weekend, avonduren en feestdagen is voor jou geen probleem.
• Sterke affiniteit met consumentenelektronica.