Assistent Store manager

vanHaren Schoenen BV; Uden; On-site; EUR 29,000 - 33,000; Part time

Benefits offered by this job

Maandelijks startsalaris €2.494,75 brt

Proeftijd bonus

Sales toeslag €0,60 per contractuur

3% eindejaarsuitkering

8% vakantiegeld

5 weken vakantie

Reiskostenvergoeding en OV-vergoeding

Lease-a-Bike

50% personeelskorting

Job summary

vanHaren Schoenen BV in Uden zoekt een Assistent Store Manager die de Store Manager ondersteunt en de winkelvloer aanjaagt. Je bent de motor achter een betrokken team en zorgt voor blije klanten en sterke verkoopresultaten.

Je coacht en motiveert het team, bewaakt voorraad en leveringen, plant en schakelt vlot bij drukte, en zorgt voor een nette winkel. Ontwikkeling staat centraal via onboarding, trainingen en doorgroeimogelijkheden tot Store Manager.

Qualifications

• Ervaring als leidinggevende binnen een winkel.
• Flexibel inzetbaar (32 uur) op koopavonden en weekenddagen.
• Doelgericht en klantgericht handelen.

Responsibilities

• Coachen, motiveren en successen vieren binnen het team.
• Zorgen voor een vlotte winkeloperatie en de beste verkoopresultaten.
• Voorraadbeheer en zorg voor tijdige leveringen en netheid van de winkel.
• Plannen en schakelen bij drukte om performance te maximaliseren.

Skills

Leidinggevende ervaring

Flexibel 32 uur

Job description

Ga jij als Assistent Store manager leidinggeven in onze winkel in de retail?

Sta jij stevig in je schoenen (letterlijk én figuurlijk ) en ben je klaar om als Assistent Store Manager de leiding te nemen? Mooi. Want bij vanHaren zoeken we geen meelopers, maar aanpakkers. Mensen met energie, lef en een flinke dosis retailgevoel.

Als Assistent Store Manager ben jij de rechterhand van de Store Manager én de motor op de winkelvloer. Jij ziet wat er moet gebeuren, schakelt snel en zorgt dat alles loopt, van blije klanten tot sterke verkoopcijfers.

Veel aandacht voor jouw ontwikkeling

Bij vanHaren investeren we volop in jouw groei als Assistent Storemanager. Je start met een sterke onboarding zodat je direct goed van start gaat. Daarna blijf je jezelf ontwikkelen via onze interne opleiding via de vanHaren Academy met fysieke trainingen, coaching on the job en e-learnings en wie weet groei je op termijn nog door naar de rol van Store Manager. Zo blijf jij groeien als leider, coach en retailer.

dit zijn je werkzaamheden

Kort gezegd: jij tilt de winkel naar een hoger niveau!

• Je zorgt voor een winkel waar klanten niet alleen schoenen kopen, maar met een glimlach én een goed gevoel naar buiten lopen.
• Je maakt van je team een sterk geheel: coachen, motiveren, soms een duwtje geven en successen vieren.
• Jij weet als geen ander hoe de winkel draait en hoe jullie samen met het team de beste verkoop draaien
• Je houdt de winkel strak geregeld: voorraad op orde, leveringen verlopen soepel en de winkel altijd netjes.
• Je plant, organiseert en schakelt alsof het niets is, drukke dagen? Kom maar door.

Geen dag is hetzelfde. Gelukkig maar, want stilzitten is niets voor jou.

dit is jouw profiel

• Je hebt ervaring als leidinggevende binnen een winkel. Denk aan Assistent Store Manager, Assistent Bedrijfsleider of Assistent Filiaalmanager . Ook weet je hoe je een team in beweging krijgt.
• Je houdt van targets en ziet uitdagingen als kansen.
• Je bent flexibel inzetbaar (32 uur) ook op koopavonden en weekenddagen ter overleg
• Je krijgt energie van mensen blij maken; klanten én collega’s.
• Bij vanHaren zeggen we altijd “Samen kunnen we alles”. Dus ook jij steekt graag de handen uit de mouwen en blijft graag actief bezig.

Klinkt dit als jouw ideale werkdag? Mooi. Dan spreken wij je graag!

dit bieden wij

• Een startsalaris van €2.494,75 bruto per maand o.b.v. 38 uur per week.
• Door je proeftijd heen? Dan ontvang je een vaste bonus van minimaal € 160,- bruto per maand o.b.v. 38 uur.
• Daarnaast profiteer je van een aantrekkelijke vaste sales toeslag van €0,60 per contractuur.
• 3% eindejaarsuitkering.
• 8% vakantiegeld en 5 weken vakantie.
• Reiskostenvergoeding en volledig OV-vergoeding.
• Lease-a-Bike regeling.
• 50% personeelskorting, tot 6 paar per jaar.

Jouw groei staat bij vanHaren centraal. Met een uitgebreid onboarding- en opleidingstraject én toegang tot onze vanHaren Academy met trainingen, e-learnings en coaching blijf je jezelf ontwikkelen. Daarnaast bieden we volop doorgroeimogelijkheden, zodat je niet alleen groeit in je huidige functie, maar ook kunt bouwen aan een mooie carrière binnen vanHaren.