Assistent Store Manager

Costes; Maastricht; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

30 vakantiedagen per jaar

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

Korting op zorgverzekering

25% personeelskorting bij The Sting/Co

Fietslease

Power Up programma

Doorgroeimogelijkheden

Coaching on the job

Academy trainingen

Ruimte voor ideeën

Gezellige borrels

Snel schakelen: eerste werkdag binnen

Job summary

Costes Maastricht zoekt een Assistent Store Manager die zorgt voor een soepele winkelvoering en klantgerichte service. Je werkt mee aan verkoopdoelen en teamgroei, terwijl je talenten aantrekt en behoudt. Samen met de Store Manager coach je jezelf naar de volgende stap: Store Manager.

Je wordt onderdeel van een groeiend team met aandacht voor een fijne werksfeer, training en doorgroeimogelijkheden. Een uitdagende en afwisselende baan in de fashion retail staat op je te wachten.

Qualifications

• Aantoonbare commerciële en leidinggevende ervaring in fashion.
• Minimaal mbo-niveau en snel info kunnen oppakken.
• Beschikbaar op minimaal één weekenddag.
• Improvisatievermogen bij onverwachte situaties.

Responsibilities

• Assisteren van de Store Manager en stimuleren van het team.
• Maandelijkse doelstellingen opstellen en verkoopresultaten boosten.
• Sterke personeelsbezetting realiseren door aantrekken en behouden van talent.
• Bijdragen aan sfeer en klantbeleving in de winkel.

Skills

Klantgericht

Commercieel inzicht

Creatief

Flexibel

Communicatief

Teamspirit

Education

MBO-niveau

Job description

Wat ga je doen?

Als Assistent Store Manager speel jij een belangrijke rol in het succes van onze Costes winkel. Met jouw commerciële inzicht zorg je dat alles in de winkel soepel verloopt en dat klanten met een glimlach én een goedgevulde shopping bag naar buiten stappen. Als Assistent Store Manager ben je klantgericht, denk je mee tijdens het aankoopproces en weet met jouw commerciële instelling ook de verkoopresultaten te boosten. Samen met de Store Manager stel je maandelijks doelen op, werk je aan de groei van het team en zorg je voor een sterke personeelsbezetting door het aantrekken én het behouden van de juiste talenten. Ambitie en teamspirit? Yes please! Jouw Store Manager en Rayonmanager coachen je graag richting de volgende stap: Store Manager.

Wat wij vragen

• Je hebt aantoonbare ervaring in een commerciële en leidinggevende rol binnen de fashionwereld.
• Jij werkt en denkt minimaal op mbo-niveau en pikt nieuwe info snel op.
• Je bent minimaal één weekenddag beschikbaar om mee te draaien in onze Costes winkel.
• Door jouw improvisatievermogen weet jij in te spelen op onverwachte situaties.
• Waar andere vraagtekens zien, spot jij kansen. Met jouw creativiteit en flexibiliteit zet je ideeën om in concrete acties.
• Je communiceert helder en effectief, zowel richting jouw team als de klant.
• Passie voor fashion én zin in gezelligheid op de werkvloer? Perfect, want bij ons is een goede sfeer minstens zo belangrijk als goede sales.
• Je werkt secuur, gestructureerd en steekt graag de handen uit de mouwen.
• Inlevend, verzorgd, toegankelijk, optimistisch en energiek: Jij bent Costes!

Wat wij bieden

• Om te beginnen, een mooi salaris dat past bij jouw kennis en ervaring;
• Een werk-privébalans vinden wij belangrijk, daarom bieden we je jaarlijks maar liefst 30(!) vakantiedagen;
• Ook goed geregeld: een fijne reiskostenvergoeding, een pensioenregeling voor later én korting op je zorgverzekering;
• Een personeelskorting van 25% bij alle formules van The Sting Companies (The Sting, Costes, Cotton Club, Club République & de KOOPman);
• De mogelijkheid om een fiets naar keuze te leasen;
• Met ons Power Up programma ondersteunen we jouw vitaliteit en werkgeluk met bijvoorbeeld een budgetcoach en korting op jouw sportabonnement;
• Je maakt deel uit van een groeiend bedrijf met doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal;
• Blijven ontwikkelen? Dat kan met coaching on the job én inspirerende trainingen vanuit onze Academy op ons hoofdkantoor;
• Heb je een goed idee? Let's go. Jij krijgt de ruimte én het vertrouwen om dit verder uit te werken en zo je team te laten shinen;
• Een werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Saai staat niet in ons woordenboek;
• Gezellige borrels en uitjes met je team om al het harde werken te belonen. Cheers!;
• Tot slot… wij houden van snel schakelen. Je eerste werkdag kan al over 3 weken zijn!