Assistent Store Manager

The Sting Companies B.V.; Groningen; Hybrid; EUR 29,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

30 vakantiedagen per jaar

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

Korting op zorgverzekering

Personeelskorting 25% bij alle formu­l

Fietsenlease

Job summary

The Sting Companies B.V. zoekt een gemotiveerde bedrijfsleider voor de Cotton Club boutique in Groningen. Je bent mede verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, de ontwikkeling van collega’s en een optimale winkelpresentatie.

Je analyseert verkoopcijfers, speelt in op de collectie en zorgt voor een inspirerende klantbeleving. Mogelijkheid tot doorgroei naar Store Manager wordt stap voor stap voorbereid samen met de Store Manager en Rayonmanager.

Qualifications

• Aantoonbare commerciële en leidinggevende ervaring binnen fashion.
• Minimaal mbo-niveau opleiding en snel leervermogen.
• Beschikbaar op minstens één weekenddag en flexibel inzetbaar.

Responsibilities

• Samen met Store Manager dagelijkse aansturing van de boutique.
• Begeleiden van collega's in ontwikkeling en capaciteitsplanning.
• Analyseren van verkoopcijfers en inspelen op collectie en presentatie.
• Creëren van een inspirerende winkelbeleving voor klanten.
• Ambitie om door te groeien naar Store Manager.

Skills

Commerciële ervaring

Leidinggevende ervaring

Klantgerichtheid

Communicatie

Flexibiliteit

Probleemoplossend denken

Education

MBO-niveau

Job description

Wat ga je doen?

Samen met de Store Manager ben je medeverantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van jouw boutique. Je begeleidt je collega’s in hun ontwikkeling en zorgt voor een goede capaciteitsplanning, zodat alles soepel verloopt op de winkelvloer. Met jouw commercieel inzicht analyseer je verkoopcijfers en speel je in op de collectie en winkelpresentatie. Daarnaast ben je een drijvende kracht in het behalen van resultaten én het creëren van een inspirerende winkelbeleving voor onze klanten. Heb je de ambitie om door te groeien naar Store Manager? Dan bereiden we je in deze rol stap voor stap voor, samen met jouw Store Manager en Rayonmanager.

Wat wij vragen

• Je hebt aantoonbare ervaring in een commerciële en leidinggevende rol binnen de fashionwereld.
• Jij werkt en denkt minimaal op mbo-niveau en pikt nieuwe info snel op.
• Je bent minimaal één weekenddag beschikbaar om in onze Cotton Club boutique te werken.
• Door jouw improvisatievermogen weet jij in te spelen op onverwachte situaties.
• Waar andere vraagtekens zien, spot jij kansen. Met jouw creativiteit en flexibiliteit zet je ideeën om in concrete acties.
• Je communiceert helder en effectief, zowel richting jouw team als de klant.
• Passie voor fashion én zin in gezelligheid op de werkvloer? Perfect, want bij ons is een goede sfeer minstens zo belangrijk als goede sales.
• Je werkt secuur, gestructureerd en steekt graag de handen uit de mouwen.
• Je bent klantgericht, denkt mee tijdens het aankoopproces en weet met jouw commerciële instelling ook de verkoopresultaten te boosten.
• Hospitality en persoonlijke aandacht staan bij jou centraal, waardoor elke klant bij Cotton Club een warm welkom krijgt.

Wat wij bieden

• Om te beginnen, een mooi salaris dat past bij jouw kennis en ervaring;
• Een werk-privébalans vinden wij belangrijk, daarom bieden we je jaarlijks maar liefst 30(!) vakantiedagen;
• Ook goed geregeld: een fijne reiskostenvergoeding, een pensioenregeling voor later én korting op je zorgverzekering;
• Een personeelskorting van 25% bij alle formules van The Sting Companies (The Sting, Costes, Cotton Club, Club République & de KOOPman);
• De mogelijkheid om een fiets naar keuze te leasen;
• Met ons Power Up programma ondersteunen we jouw vitaliteit en werkgeluk met bijvoorbeeld een budgetcoach en korting op jouw sportabonnement;
• Je maakt deel uit van een groeiend bedrijf met doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal;
• Blijven ontwikkelen? Dat kan met coaching on the job én inspirerende trainingen vanuit onze Academy op ons hoofdkantoor;
• Heb je een goed idee? Let's go. Jij krijgt de ruimte én het vertrouwen om dit verder uit te werken en zo je team te laten shinen;
• Een werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Saai staat niet in ons woordenboek;
• Gezellige borrels en uitjes met je team om al het harde werken te belonen. Cheers!;
• Tot slot… wij houden van snel schakelen. Je eerste werkdag kan al over 3 weken zijn!