Assistent Store Manager

Costes; Apeldoorn; On-site; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris passend bij ervaring

30 vakantiedagen per jaar

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

Korting op zorgverzekering

Personeelskorting 25%

Fietslease

Power Up programma (gezondheid/welzijn

Doorgroeimogelijkheden

Coaching on the job

Academy-trainingen

Ruimte voor jouw ideeën

Teamuitjes

Job summary

Costes zoekt een Assistent Store Manager om samen met de Store Manager een topteam te leiden en winkelresultaten te verhogen. Je bent klantgericht, denkt mee bij aankoopbeslissingen en zet commerciële inrichting om in betere verkoop.

Samen met de Store Manager formuleer je maandelijkse doelen, ontwikkel je het team en trek je talent aan en behoud je het juiste team. Verder verwachten we enthousiasme, improvisatievermogen en een sterke fokus op communicatie met zowel klanten als team.

Qualifications

• Aantoonbare ervaring in een commerciële en leidinggevende rol binnen de fashionwereld.

Responsibilities

• Samen met de Store Manager de winkel leiden en commerciële doelen nastreven.

Skills

Commerciële ervaring

Leidinggevende ervaring

Klantgericht

Creativiteit

Communicatieve vaardigheden

Education

MBO-niveau

Job description

Zin om samen met jouw Store Manager een top Costes team te leiden? En wil je ondersteunen bij het maken van commerciële keuzes en het doorontwikkelen van het team? Dan is dit jouw moment en maken we graag kennis met jou.

Wat ga je doen?

Als Assistent Store Manager speel jij een belangrijke rol in het succes van onze Costes winkel. Met jouw commerciële inzicht zorg je dat alles in de winkel soepel verloopt en dat klanten met een glimlach én een goedgevulde shopping bag naar buiten stappen. Als Assistent Store Manager ben je klantgericht, denk je mee tijdens het aankoopproces en weet met jouw commerciële inrichting ook de verkoopresultaten te boosten. Samen met de Store Manager stel je maandelijks doelen op, werk je aan de groei van het team en zorg je voor een sterke personeelsbezetting door het aantrekken én het behouden van de juiste talenten. Ambitie en teamspirit? Yes please! Jouw Store Manager en Rayonmanager coachen je graag richting de volgende stap: Store Manager.

Wat wij vragen

• Je hebt aantoonbare ervaring in een commerciële en leidinggevende rol binnen de fashionwereld.
• Jij werkt en denkt minimaal op mbo-niveau en pikt nieuwe info snel op.
• Je bent minimaal één weekenddag beschikbaar om mee te draaien in onze Costes winkel.
• Door jouw improvisatievermogen weet jij in te spelen op onverwachte situaties.
• Waar andere vraagtekens zien, spot jij kansen. Met jouw creativiteit en flexibiliteit zet je ideeën om in concrete acties.
• Je communiceert helder en effectief, zowel richting jouw team als de klant.
• Passie voor fashion én zin in gezelligheid op de werkvloer? Perfect, want bij ons is een goede sfeer minstens zo belangrijk als goede sales.
• Je werkt secuur, gestructureerd en steekt graag de handen uit de mouwen.
• Inlevend, verzorgd, toegankelijk, optimistisch en energiek: Jij bent Costes!

Wat wij bieden

• Om te beginnen, een mooi salaris dat past bij jouw kennis en ervaring;
• Een werk-privébalans vinden wij belangrijk, daarom bieden we je jaarlijks maar liefst 30(!) vakantiedagen;
• Ook goed geregeld: een fijne reiskostenvergoeding, een pensioenregeling voor later én korting op je zorgverzekering;
• Een personeelskorting van 25% bij alle formules van The Sting Companies (The Sting, Costes, Cotton Club, Club République & de KOOPman);
• De mogelijkheid om een fiets naar keuze te leasen;
• Met ons Power Up programma ondersteunen we jouw vitaliteit en werkgeluk met bijvoorbeeld een budgetcoach en korting op jouw sportabonnement;
• Je maakt deel uit van een groeiend bedrijf met doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal;
• Blijven ontwikkelen? Dat kan met coaching on the job én inspirerende trainingen vanuit onze Academy op ons hoofdkantoor;
• Heb je een goed idee? Let's go. Jij krijgt de ruimte én het vertrouwen om dit verder uit te werken en zo je team te laten shinen;
• Een werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Saai staat niet in ons woordenboek;
• Gezellige borrels en uitjes met je team om al het harde werken te belonen. Cheers!;
• Tot slot… wij houden van snel schakelen. Je eerste werkdag kan al over 3 weken zijn!