Assistent Shopmanager

Odido; Rotterdam; Hybrid; EUR 30,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris 2.650–2.750 EUR bruto/maand

Variabele bonus 450–750 EUR bruto/maad

Reiskostenvergoeding

30 vakantiedagen (fulltime) + extra op

Odido abonnement

Leerbudget en 200+ trainingen

Workshops en events

Job summary

Odido zoekt een assistent teamleider in Rotterdam die een startpunt biedt voor jouw managementcarrière. Je geeft leiding aan een team van sales advisors en werkt nauw samen met de shopmanager om klanten te helpen bij keuzes van producten en diensten.

Je ontwikkelt jezelf en je team door coaching, delegeren en samenwerken, met focus op groei, omzet en klanttevredenheid binnen een dynamische winkelomgeving.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Aantoonbare ervaring met leidinggeven of coachen.
• Klantgericht mindset en commerciële blik.
• Bereid om te groeien en mogelijkheden in Odido te benutten.

Responsibilities

• Leiden van sales advisors en de shopmanager in de winkel.
• Coachen en begeleiden van teamleden om klanten te helpen bij keuzes van producten en diensten.
• Zorgen voor een aantrekkelijke klantbeleving en hogere omzet via teamwork.

Skills

Coachen

Leidinggeven

Delegeren

Samenwerken

Verantwoordelijkheidsgevoel

Veranderingsgericht

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Dit ga je doen

Een functie van assistent teamleider is het startpunt van jouw potentiële managementcarrière! Binnen Odido zijn er veel mogelijkheden om door te groeien en krijg je een gedegen managementtraject. Voor dat je het weet geef jij leiding in jouw eigen shop!

Het managen van onze shops is topsport en het doel is om ervoor te zorgen dat jij met het team de hoogste resultaten behaalt.

Dit team bestaat uit sales advisors en een shopmanager. Samen streven jullie naar de hoogste omzet, een prettige klantbeleving en een betrokken team. Jij vindt het een uitdaging om te leren, door te groeien en teamleden te ondersteunen zodat zij zich ontwikkelen tot de beste versie van zichzelf.

Samen zijn we

We willen de meest mensgerichte telecomprovider van Nederland te worden. Dat doen we niet met scripts of standaardantwoorden, maar met mensen die het verschil durven en willen maken in elk gesprek. Jij staat in de frontlinie van die ambitie. Ook al ziet de klant je niet, jouw impact is voelbaar in elk moment. Want wanneer onze systemen werken, kunnen mensen werken, en wanneer mensen zich gehoord voelen, ontstaat vertrouwen.

Hier staan we voor

Bij Odido zijn we er voor elkaar. In de winkel, tussen winkels, tussen regio's. We zien elkaars talenten. We luisteren en kijken altijd naar wat er kan. Omdat je op je best bent als je kan groeien, krijg je daar bij Odido alle ruimte voor. We kijken samen waar je ambitie en talent liggen en zorgen dat jij de kansen krijgt om te groeien op jouw manier. Of dat nu een stap is richting senior, store manager, een rol op kantoor of gewoon nog beter worden in wat je nu doet

Dit hebben we voor je

• Goed salaris tussen € 2.650 en € 2.750 bruto per maand;
• Variabele bonusregeling tussen € 450 en € 750 bruto per maand;
• Reiskostenvergoeding;
• 30vakantiedagen (als je fulltime bij ons werkt), een extra vrije dag na Hemelvaart en inwisselbare feestdagen;
• Een Odido abonnement;
• Persoonlijk jaarlijks leerbudget en ruim 200 digitale trainingen en cursussen;
• Workshops, learningweeks, uitjes en leuke feesten.

Dit breng je mee

Als assistent teamleider ben je in staat om de sales advisors in het team met passie en enthousiasme te coachen en te begeleiden. Samen met de shopmanager zorg jij ervoor dat het team iedere klant kan helpen bij het kiezen van de juiste producten en diensten. Dit kunnen wij ook met een gerust hart aan jou overlaten omdat:

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
• Je kansen ziet, creëert en benut;
• Je houdt van coachen, leidinggeven en kan goed delegeren;
• Je bent goed in samenwerken en hebt verantwoordelijkheidsgevoel;
• Je hebt bij voorkeur al enige leidinggevende ervaring.

Wanneer pas je bij ons (en wanneer niet?)

Ondanks dat we veel verschillende collega's hebben, zoeken we in iedere nieuwe collega naar een aantal typische Odido-trekjes. Zo moet je kunnen omgaan met een veranderende organisatie. De wereld van communicatie verandert iedere dag en daar moeten we iedere dag in meegroeien. Je moet daarin mee kunnen. Van nature nieuwsgierig en geïnteresseerd zijn in de technologie waarmee we werken en de industrie waarin we zitten, helpt enorm.