Assistent Shopmanager

Odido Nederland; Alphen aan den Rijn; On-site; EUR 30,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris 2650–2750 bruto/maand

Bonusregeling 450–750 bruto/maand

Parttime mogelijk 24–32 uur

Reiskostenvergoeding

30 vakantiedagen (fulltime) + extra af

Odido abonnement

Leerbudget en trainingen

Workshops en feesten

Job summary

Odido Nederland zoekt een assistent teamleider om een managementcarrière te starten. Je geeft leiding in de winkel, coacht sales advisors en werkt nauw samen met de shopmanager. Doel is omzet, klantbeleving en een betrokken team te realiseren.

Je leert en groeit binnen een dynamische telecomorganisatie waar minder scripts en meer menselijk contact centraal staan. Ervaring in leidinggeven en coaching is gewenst; HBO-niveau is vereist.

Qualifications

• Ervaring in leidinggeven en coachen.
• Klantgericht handelen en people management.
• HBO werk- en denkniveau is vereist.

Responsibilities

• Coachen en begeleiden van sales advisors in het team.
• Ondersteunen van de shopmanager bij dagelijkse operationele taken.
• Zorgen voor hoge klanttevredenheid en omzet in de winkel.

Skills

Leidinggeven

Coaching

Klantcontact

Teamwork

Education

HBO niveau

Job description

Zin om jouw volgende stap te zetten in een rol waar coachen, klantcontact en teamwork samenkomen? Dit ga je doen Een functie van assistent teamleider is het startpunt van jouw potentiële managementcarrière! Binnen Odido zijn er veel mogelijkheden om door te groeien en krijg je een gedegen managementtraject.

Lees nu meer over de dagelijkse taken, algemene verantwoordelijkheden en vereiste ervaring voor deze functie door naar beneden te scrollen.

Voor dat je het weet geef jij leiding in jouw eigen shop! Het managen van onze shops is topsport en het doel is om ervoor te zorgen dat jij met het team de hoogste resultaten behaalt.

Dit team bestaat uit sales advisors en een shopmanager.

Samen streven jullie naar de hoogste omzet, een prettige klantbeleving en een betrokken team.

Jij vindt het een uitdaging om te leren, door te groeien en teamleden te ondersteunen zodat zij zich ontwikkelen tot de beste versie van zichzelf.

Samen zijn we We willen de meest mensgerichte telecomprovider van Nederland te worden.

Dat doen we niet met scripts of standaardantwoorden, maar met mensen die het verschil durven en willen maken in elk gesprek.

Jij staat in de frontlinie van die ambitie.

Ook al ziet de klant je niet, jouw impact is voelbaar in elk moment.

Want wanneer onze systemen werken, kunnen mensen werken, en wanneer mensen zich gehoord voelen, ontstaat vertrouwen.

Hier staan we voor Bij Odido zijn we er voor elkaar.

In de winkel, tussen winkels, tussen regio's.

We zien elkaars talenten.

We luisteren en kijken altijd naar wat er kan.

Omdat je op je best bent als je kan groeien, krijg je daar bij Odido alle ruimte voor.

We kijken samen waar je ambitie en talent liggen en zorgen dat jij de kansen krijgt om te groeien op jouw manier.

Of dat nu een stap is richting senior, store manager, een rol op kantoor of gewoon nog beter worden in wat je nu doet.

Dit hebben we voor je

• Goed salaris tussen € 2.650 en € 2.750 bruto per maand;
• Variabele bonusregeling tussen € 450 en € 750 bruto per maand;
• Mogelijkheid om partime te werken (24 tot 32 uur);
• Reiskostenvergoeding;
• 30 vakantiedagen (als je fulltime bij ons werkt), een extra vrije dag na Hemelvaart en inwisselbare feestdagen;
• Een Odido abonnement;
• Persoonlijk jaarlijks leerbudget en ruim 200 digitale trainingen en cursussen;
• Workshops, learningweeks, uitjes en leuke feesten.

Dit breng je mee Als assistent teamleider ben je in staat om de sales advisors in het team met passie en enthousiasme te coachen en te begeleiden.

Samen met de shopmanager zorg jij ervoor dat het team iedere klant kan helpen bij het kiezen van de juiste producten en diensten.

Dit kunnen wij ook met een gerust hart aan jou overlaten omdat:

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
• Je kansen ziet, creëert en benut;
• Je houdt van coachen, leidinggeven en kan goed delegeren;
• Je bent goed in samenwerken en hebt verantwoordelijkheidsgevoel;
• Je hebt bij voorkeur al enige leidinggevende ervaring.

Wanneer pas je bij ons (en wanneer niet)?

Zo moet je kunnen omgaan met een veranderende organisatie.

De wereld van communicatie verandert iedere dag en daar moeten we iedere dag in meegroeien.

Je moet daarin mee kunnen.

Van nature nieuwsgierig en geïnteresseerd zijn in de technologie waarmee we werken en de industrie waarin we zitten, helpt enorm.