Assistent Ploegleider

Knauf B.V.; Oosterhout; On-site; EUR 39,000 - 51,000; Full time

Benefits offered by this job

Ploegentoeslag 30%

Pensioen via Hibin

Ontwikkeling & groei

Informele werksfeer

Job summary

Knauf Nederland zoekt een Assistent Ploegleider op onze productieplant in Oosterhout. Je werkt midden in de productie, kent het proces en zorgt dat de productielijn veilig en efficiënt draait.

Je fungeert als rechterhand van de Ploegleider en neemt bij afwezigheid operationele aansturing over. Je hebt minimaal een mbo-diploma, 5 jaar ervaring op een productielijn, kennis van SCADA, en goede beheersing van Nederlands met basis Engels.

Qualifications

• ,5+ jaar ervaring op een productielijn
• Technisch inzicht en kennis van procesbesturingssystemen, bij voorkeur SCADA
• In staat overzicht te houden en beslissingen te nemen
• Goede beheersing van Nederlands en basis Engels
• Bereidheid voor 5-ploegendienst en certificaten BHV, VCA VOL en hijs-/heftruckcertificaten

Responsibilities

• Operator/ploegleiderassistent die meewerkt aan productie en signaleert afwijkingen
• Schakelen bij storingen, kwaliteitsissues en personeelsinzet
• Neem operationele aansturing over bij afwezigheid van de ploegleider
• Zorg voor een juiste overdracht aan de volgende ploeg

Skills

Ervaring operator/producent

Technisch inzicht

Teamgericht communiceren

Nederlands (goed) / Engels (basis)

Education

MBO werk- en denkniveau

Tools

SCADA

Job description

Ken jij het productieproces van binnen en buiten en ben jij degene die het overzicht houdt als het erop aankomt? Dan is dit jouw kans om de volgende stap te zetten.

Bij Knauf produceren we in onze fabriek in Oosterhout gipskartonplaten die dagelijks worden toegepast in bouwprojecten door heel Nederland. Dat doen op één productielijn, met vijf ploegen die samen zorgen dat de productie dag en nacht blijft draaien. Veiligheid, vakmanschap en samenwerking staan daarbij centraal.

Jouw rol

Als Assistent Ploegleider ben je de rechterhand van de Ploegleider binnen jouw ploeg. Je staat midden in de productie, kent het proces en weet wat er nodig is om de productielijn veilig en efficiënt te laten draaien.

Je werkt actief mee, maar kijkt ook verder dan je eigen werkplek. Je houdt overzicht, signaleert afwijkingen en schakelt snel wanneer de situatie daarom vraagt. Of het nu gaat om een storing, de kwaliteit van het product of de inzet van collega’s: jij weet prioriteiten te stellen en zorgt dat het werk doorgaat.

Is de Ploegleider afwezig? Dan neem jij de operationele aansturing over. Je bent het aanspreekpunt voor je collega’s, neemt beslissingen waar nodig en zorgt voor een goede overdracht aan de volgende ploeg.

Wat breng je mee?

Je bent een ervaren operator of productiemedewerker die klaar is voor meer verantwoordelijkheid. Je begrijpt hoe een productieproces werkt, houdt het hoofd koel wanneer het spannend wordt en weet collega’s op een natuurlijke manier mee te nemen.

Verder heb je:

• Mbo werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar ervaring aan een productielijn.

• Technisch inzicht en ervaring met procesbesturingssystemen, bij voorkeur SCADA.

• Het vermogen om overzicht te houden, prioriteiten te stellen en beslissingen te nemen.

• Goede beheersing van het Nederlands en basiskennis van het Engels.

• Bereidheid om in een 5-ploegendienst te werken en relevante certificaten te behalen, zoals BHV, VCA VOL en hijs- en heftruckcertificaten.

We vinden het vooral belangrijk dat je initiatief toont, verantwoordelijkheid neemt en de ambitie hebt om jezelf verder te ontwikkelen.

Wat krijg je van ons?

De kans om jouw ervaring op de productievloer te combineren met meer verantwoordelijkheid. Je komt terecht in een technische productieomgeving waar samenwerking, veiligheid en continu verbeteren centraal staan. Daarnaast kun je rekenen op:

• een passend salaris tussen € 3.500,- en 4.600,- afhankelijk van jouw kennis en ervaring;

• een ploegentoeslag van 30% voor het werken in 5-ploegendienst;

• een goede pensioenregeling via Hibin, waarbij Knauf 2/3 van de premie betaalt;

• volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;

• een informele, no-nonsense werksfeer waar resultaat telt en collega’s voor elkaar klaarstaan.

Na een telefonische intake volgt een eerste gesprek met je toekomstige leidinggevende en HR. Zijn we van beide kanten enthousiast? Dan maak je in een tweede ronde kennis met toekomstige collega’s uit het team en je ploegleider, in een carrouselvorm.

Is de match er van beide kanten? Dan doen we je graag een aanbod en hopen we je snel bij Knauf te verwelkomen.

Over Knauf

Het Duitse familiebedrijf Knauf kent een rijke historie. Al decennia lang is het één van de wereldmarktleiders binnen de bouwsector. Over de hele wereld levert Knauf een volledig assortiment aan innovatieve afbouwsystemen en -materialen voor nieuwbouw en renovatie. En met ruim 43.000 medewerkers wereldwijd werken wij samen aan het succes van onze afnemers.

Met meer dan 200 medewerkers van Knauf Nederland zetten wij ons dagelijks in om de ideale omgeving voor wonen, werken of verblijven te creëren. Dat doen we door bij het ontwikkelen van onze producten en oplossingen niet alleen oog te hebben voor kennis en kunde, maar ook voor de behoefte van onze klanten en eigen medewerkers. Op deze manier willen wij echt impact maken. Doe je mee? We zijn benieuwd naar jouw talenten en helpen je graag deze verder te ontwikkelen.