Assistent Manager Werkplaats

Arriva Nederland; Breda; On-site; EUR 48,880 - 69,593; Full time

Benefits offered by this job

30 vakantiedagen

8% vakantiegeld

Gratis privéreizen met Arriva

13e maand

Job summary

Een transportbedrijf in Breda zoekt een Assistent Werkplaatsmanager die verantwoordelijk is voor het ondersteunen van de Werkplaatsmanager en het leiden van een team van 10 tot 15 monteurs. Je draagt bij aan de dagelijkse operatie en zorgt voor de planning en kwaliteitsbewaking in een dynamische werkplaats. Wij bieden een uitdagende functie met een salaris tussen de € 4.380 en € 6.236, 30 vakantiedagen en een reiskostenvergoeding.

Qualifications

• Enkele jaren relevante werkervaring in de automotive of een vergelijkbare technische omgeving.
• Communicatief sterk en prettig in een tussenrol tussen techniek en team.
• Planmatig sterk met het vermogen om vooruit te denken.

Responsibilities

• Ondersteunen van de Werkplaatsmanager bij dagelijkse werkzaamheden.
• Geven van leiding aan een team van 10 tot 15 monteurs.
• Plannen en prioriteren van werkzaamheden in de werkplaats.
• Toezicht houden op kwaliteit, veiligheid en naleving van processen.

Skills

Technische kennis van werkplaatsprocessen

Leidinggevende vaardigheden

Sterke communicatieve vaardigheden

Organisatorisch talent

Zelfstarter

Education

Afgeronde technische opleiding op mbo-niveau

Job description

Overzicht

Bij Arriva draait alles om beweging — van onze bussen tot de ontwikkeling van onze mensen. Als Assistent Werkplaatsmanager in Breda ben jij de rechterhand van de Werkplaatsmanager en speel je een sleutelrol in het soepel laten draaien van een moderne, dynamische werkplaats. Je combineert technische kennis met organisatorisch talent en helpt mee om onze vloot van circa 250 bussen veilig, betrouwbaar en efficiënt de weg op te krijgen. Daarnaast ben je zichtbaar op de werkvloer, ondersteun je het team in de dagelijkse operatie en denkt actief mee over procesverbetering, veiligheid en innovatie.

Wat maakt deze functie uniek?

• Je werkt in een grote, uitdagende werkplaats met veel dynamiek en technische diversiteit.
• Je krijgt ruimte om mee te bouwen aan de ontwikkeling van de werkplaats, het team en de processen.
• Je hebt een rol waarin je zowel operationeel betrokken bent als strategisch meedenkt.
• Je draagt direct bij aan veiligheid, kwaliteit en efficiency binnen een van onze belangrijkste technische locaties.

Wat ga je doen?

• Je ondersteunt de Werkplaatsmanager bij de dagelijkse werkzaamheden.
• Je geeft leiding aan een team van 10 tot 15 monteurs en technisch specialisten in Breda.
• Je zorgt voor de planning en prioritering van werkzaamheden in de werkplaats.
• Je draagt bij aan administratieve taken zoals urenregistratie, werkorder verwerking, garantieclaims, RI&E’s.
• Je houdt toezicht op de kwaliteit, veiligheid en naleving van processen.
• Je analyseert technische problemen en denkt mee over oplossingen en verbeteringen.
• Je stuurt op KPI’s, met extra focus op veiligheid en het creëren van een sterke veiligheidscultuur.
• Je bent een zichtbaar aanspreekpunt voor collega’s.
• Je ondersteunt in HR‑taken zoals het begeleiden van medewerkers en het monitoren van inzetbaarheid en ontwikkeling.
• Ook voer je HR-taken uit, zoals verzuim- en balansgesprekken.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde technische opleiding op mbo‑niveau 3 of 4 (bij voorkeur richting mobiliteit, werktuigbouw, elektrotechniek of vergelijkbaar).
• Je hebt ervaring in een werkplaatsomgeving of een technische serviceorganisatie.
• Je bent communicatief sterk en voelt je prettig in een rol tussen techniek en team.
• Je kunt prioriteren, houdt overzicht en denkt graag vooruit.
• Je hebt een natuurlijke aanleg voor leidinggeven of bent klaar voor de volgende stap daarin.
• Je hebt affiniteit met mobiliteit, voertuigen of openbaar vervoer.

Wat breng jij mee?

• Enkele jaren relevante werkervaring in bijvoorbeeld de automotive of een vergelijkbare technische omgeving.
• Technische kennis van werkplaatsprocessen en affiniteit met de busvloot.
• Je bent een echte mensenmens: je inspireert, stuurt en weet het team te empoweren.
• Je bent een zelfstarter, flexibel en weet je verantwoordelijkheid te nemen.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Planmatig sterk, met het vermogen om vooruit te denken en te anticiperen op technische en operationele uitdagingen.

Dit bieden wij jou

• Een uitdagende functie in schaal 09 (min. € 4.380 - max. € 6.236).
• 30 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur).
• Diversiteitsverlof: ruil een feestdag in voor een andere culturele of religieuze feestdag.
• 8% vakantiegeld en een 13e maand.
• Reiskostenvergoeding én gratis privéreizen met Arriva bussen en treinen.
• Een fulltime dienstverband (40 uur) met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
• Een professionele organisatie waarin jouw bijdrage zichtbaar verschil maakt.

Solliciteren

Ben je enthousiast geworden? Graag ontvangen we jouw sollicitatie via de sollicitatieknop op onze eigen werkenbij website. Wij bekijken je sollicitatie zo spoedig mogelijk. Het eerste gesprek vindt plaats in onze werkplaats te Breda. Heb je nog vragen voordat je gaat solliciteren? In dat geval kun je contact opnemen met Ricardo Abbas, Corporate Recruitment: [e-mail].