ASSISTENT MANAGER BURGER KING MAASTRICHT

Burger Food Restaurants; Maastricht; On-site; EUR 30,000 - 37,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris schaal 6

Pensioenregeling

Vakantietoeslag 8%

Reiskostenvergoeding

Vakantiedagen 25

Nachtoeslag 10%

Feestdagen toeslag 50%

Bonusregeling

Persoonlijke coaching

Job summary

Burger King Maastricht zoekt een Assistent Manager die alledaagse operaties soepel laat verlopen. Je stuurt teams aan, motiveert en coacht medewerkers, voert kwaliteitscontroles uit en stelt roosters op zodat gasten altijd de beste service en kwaliteit ervaren.

Je lost problemen op gebied van service, producten of kwaliteit op en werkt aan ambitieuze verkoopdoelstellingen. Je vervangt de restaurantmanager bij afwezigheid met initiatief en verantwoordelijkheid.

Qualifications

• Een afgeronde mbo-3 opleiding.
• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in horeca/catering.
• Plan- en cijfermatig inzicht.
• Beheersing van de Nederlandse taal is vereist.

Responsibilities

• Aansturen, motiveren en coachen van medewerkers.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles.
• Opstellen van een shiftplanning.
• Oplossen van problemen met service, producten of kwaliteit.
• Behalen van ambitieuze verkoopdoelstellingen.
• Vervangen van de restaurantmanager bij afwezigheid.

Skills

Leidinggeven

Coaching

Communicatie

Team samenwerking

Education

MBO-3 diploma

Job description

Assistent Manager Burger King Maastricht

Jouw job als Assistent manager

Alle ballen of beter gezegd: Whoppers, burgers, snacks en shakes - houd jij moeiteloos in de lucht. Jij weet precies wie waar mee bezig is, wat er nog moet gebeuren en waar je even moet bijsturen. Zo regel jij dat onze gasten kunnen rekenen op de beste service, hoogste kwaliteit en een schoon restaurant. Een hele verantwoordelijkheid, die je gemakkelijk en met een flinke dosis humor oppakt. Gastvrijheid en kwaliteit van onze producten staan namelijk voorop, maar hard werken én hard lachen zijn net zo belangrijk.

Als Assistent Manager Neem Jij Het Initiatief Bij Het

• Aansturen, motiveren en coachen van medewerkers.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles.
• Opstellen van een shiftplanning.
• Oplossen van problemen met de service, producten of kwaliteit.
• Behalen van ambitieuze verkoopdoelstellingen.
• Vervangen van de restaurantmanager als die er niet kan zijn.

Ons aanbod

• Een bruto maandsalaris op basis van een 38-urige werkweek in salarisschaal 6 conform Horeca CAO. Deze schaal loopt vanaf € 2.645,47 tot € 3.289,31 en afhankelijk van de ervaring die je meeneemt doen we een passend voorstel. Het basisloon is op basis van 20 jaar en ouder;
• Flexibele werktijden in goed overleg;
• Een pensioenregeling;
• 8% vakantietoeslag;
• Reiskostenvergoeding voor woon- werkverkeer vanaf 10 km tot maximaal 50 km enkele reis á 0,21 cent per km;
• 25 Vakantiedagen per jaar;
• 10% toeslag op de uren die worden gewerkt in de nacht tussen 00.00-06.00 uur;
• Extra toeslag van 50% op feestdagen conform Horeca CAO;
• Een aantrekkelijke bonusregeling waarvoor je, mits de doelstellingen worden behaald, 5x per jaar voor in aanmerking komt;
• Persoonlijke coaching, trainingen en opleidingen om je carrière verder uit te bouwen;
• Een prettige en leerzame werkomgeving met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor ondernemerschap.

Jouw recept voor succes

Ook als de gasten rijen dik voor de kassa staan, er een zieke keukenmedewerker is en de nieuwe schoonmaker ingewerkt moet worden, bewaar jij de rust en het overzicht. Dankzij jouw natuurlijke leiderschapsskills loop jij iedere keer weer een perfecte shift. Je bent communicatief en sociaal sterk en je weet precies wie wat nodig heeft om zijn werk optimaal te kunnen doen. Dat kan een luisterend oor zijn, maar ook een helpende hand of een duwtje in de juiste richting.

Verder Beschik Je Over

• Een afgeronde opleiding op minimaal mbo 3-niveau.
• In ieder geval zo’n 3 jaar leidinggevende ervaring in de horeca/catering.
• Een ijzersterk plan- en cijfermatig inzicht.
• Beheersing van de Nederlands taal is vereist.