Assistent Financial Controller

Databalance; Papendrecht; Remote; EUR 35,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Marktconform salaris

8% vakantiegeld

Pensioenplan

Laptop en telefoonvergoeding

Minimaal 25 vakantiedagen

Flexibiliteit in uren

Job summary

Databalance zoekt een Assistent Financial Controller die verantwoordelijk is voor de financiële administratie van meerdere labels. Je verwerkt facturen, bankontvangsten en bereidt crediteurenbetalingen voor in AFAS, terwijl je openstaande debiteuren scherp in de gaten houdt.

Je ondersteunt bij maandafsluitingen, jaarafsluiting, audits en ad hoc analyses. Wij bieden een marktconform salaris, flexibele werktijden en een pensioen-, bonus- en verlofregeling.

Qualifications

• Verantwoordelijk voor de financiële administratie van meerdere labels.
• Verwerkt en controleert inkoopfacturen en bankontvangsten.
• Stelt journaalposten en balansspecificaties op en voert rekeninganalyses uit.

Responsibilities

• Verwerken van inkoopfacturen en bankontvangsten.
• Voorbereiden crediteurenbetalingen in AFAS en bewaken openstaande debiteuren.
• Uitvoeren maandafsluitingen en ondersteunen bij jaarafsluiting en audits.
• Signaleren van risico’s en voorstellen tot verbetering.

Skills

Financiën

Analytisch denkvermogen

Nauwkeurigheid

Communicatie

Education

HBO/WO Finance

Tools

AFAS

Job description

Ben jij nauwkeurig en analytisch, en krijg je energie van werken met cijfers? Wil je verantwoordelijkheid dragen voor financiële administraties en echt bijdragen aan rapportages en afsluitingen? Dan komen wij graag in contact met jou!

De functie

Je versterkt ons Finance-team als Assistent Financial Controller en bent verantwoordelijk voor de financiële administratie van meerdere labels binnen Databalance. Je zorgt dat financiële gegevens volledig, juist en tijdig worden verwerkt. Je verwerkt en controleert inkoopfacturen en bankontvangsten, bereidt crediteurenbetalingen voor in AFAS en houdt de openstaande debiteurenposten scherp in de gaten. Je stelt journaalposten en balansspecificaties op, voert rekeninganalyses uit, stemt tussenrekeningen af en verklaart afwijkingen in resultaten en balansposten. De maandafsluitingen zijn bij jou in goede handen, en je ondersteunt bij de jaarafsluiting, accountantscontroles en audits. Je signaleert risico’s en verbeterkansen en helpt onze financiële en administratieve processen verder te optimaliseren. Je werkt zelfstandig en bent tegelijk een waardevolle sparringpartner voor je collega’s.

Wij ontwerpen, bouwen en beheren innovatieve IT- en dataoplossingen op maat. Dit doen we al meer dan 30 jaar, en we zijn trots op de duurzame samenwerkingen die dit heeft opgeleverd met onze klanten. Door samen te sparren en kennis te delen, versterken en dagen we elkaar uit en leggen we samen de lat hoger. In alles streven we naar een 9+. Die drive en cultuur verwachten we van jou, en we geven ze ook terug. Wij zorgen ervoor dat jij succesvol kunt zijn binnen ons team. We geloven in continu leren, ontwikkelen en groeien. Er is volop ruimte voor persoonlijke groei, en we bespreken regelmatig hoe het gaat en waar we samen kunnen verbeteren.

Wat wij bieden?

Om succesvol te kunnen zijn, kun je bij ons rekenen op:

• Een zelfstandige functie met veel eigen verantwoordelijkheid;
• Een fijn team en een informele, professionele werksfeer;
• Een lerende organisatie met volop kansen voor persoonlijke en professionele groei;
• Leuke activiteiten met je collega’s en familie, o.a. BBQ, Kerstfeest en Sinterklaas;
• Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Flexibiliteit in uren (24–40 uur per week) en flexibele werktijden;
• Minimaal 25 vakantiedagen per jaar (naar rato), met de mogelijkheid tot extra vakantiedagen;
• 8% vakantiegeld per jaar;
• Een bonus(plan);
• Een pensioenplan;
• Een laptop en telefoonvergoeding;

Wij leggen de lat steeds hoger; voor onszelf, voor elkaar en voor onze klanten. Niet omdat het moet, maar omdat we geloven dat het altijd slimmer, efficiënter of waardevoller kan. In alles wat we doen zoeken we naar het maximale resultaat. Zo dagen we elkaar uit om iedere dag beter te worden en creëren we een cultuur waarin leren en ontwikkelen de norm is.

Samen kom je verder, als team, als organisatie en als partner. Wij delen kennis, ervaring en werkplezier open met elkaar. Dit versterkt onze samenwerking en zorgt voor innovatie op basis van nieuwe inzichten. We geloven dat niemand groter is dan het gedeelde belang en investeren in een cultuur van vertrouwen, waarin we samen leren, ontwikkelen en groeien.

Iedere stem telt. We stimuleren een open en veilige cultuur waarin iedereen zich uit kan spreken, ongeacht rol of achtergrond. Eerlijkheid en gelijkwaardigheid vormen daarbij de basis. Want alleen door te luisteren naar elkaar, kritische vragen te stellen en actief het gesprek aan te gaan, ontstaat er ruimte voor verbetering en vooruitgang.

Wij geloven in transparantie als fundament voor onze samenwerking. In alles wat we doen zijn we open over keuzes, processen en resultaten. Dit betekent ook: fouten durven benoemen en eerlijk communiceren. Zo bouwen we aan wederzijds vertrouwen en creëren we een omgeving waarin openheid vanzelfsprekend is.

Vertrouwen is geen gegeven, het is iets wat we met elkaar opbouwen. Wij handelen integer, respectvol en betrouwbaar, in alles wat we doen. We nemen verantwoordelijkheid en werken vanuit het besef dat we elkaars succes beïnvloeden. Dat betekent dat klanten op ons kunnen bouwen, dat collega’s zich veilig voelen en dat partners weten waar ze aan toe zijn.

Succes behalen we niet alleen, maar samen. Wij geloven in co‑creatie en kennisdelen als basis voor vooruitgang. Of het nu gaat om klanten, collega’s of partners: door samen te denken, doen en leren, ontstaat er meer. Meer inzicht. Meer innovatie. Meer impact. Alleen door écht samen te werken, kunnen we structureel waarde toevoegen.